一、公司簡介

四川長虹潤天能源科技有限公司于2018年9月注冊，系四川長虹格潤環(huán)?？萍脊煞萦邢薰驹谀茉窗鍓K布局中專業(yè)負(fù)責(zé)動力鋰電池梯級利用、回收再利用的子公司，簡稱長虹潤天。

公司專業(yè)從事動力鋰電池梯級利用研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售;節(jié)能環(huán)保技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)，危險廢物收集、運(yùn)輸、儲存、處置及綜合利用的高科技企業(yè)，目前擁有年生產(chǎn)梯級利用電池200mwh能力。

公司是工信部“白名單”企業(yè)，四川省鋰電池試點(diǎn)工作的示范單位，四川省動力鋰電池回收利用產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長單位之一，是目前四川省最具權(quán)威專業(yè)資質(zhì)的廢舊鋰電池環(huán)保處置+資源化綜合利用企業(yè)。

二、招聘崗位

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向公司內(nèi)部或社會（內(nèi)外部）公開招聘安環(huán)管理主管/經(jīng)理1人。

1、任職資格

（1）基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，工作認(rèn)真，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

（2）教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度；

（3）應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬年齡至48歲）；

（4）技能要求：持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先，在安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù)管理、職業(yè)健康管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；熟練使用office辦公軟件。

（5）工作經(jīng)歷：具有制造業(yè)安環(huán)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年能進(jìn)行公司安全環(huán)保管理工作。

2、崗位職責(zé)：

（1）收集整理國家、地方有關(guān)ehs法律、法規(guī)，建立公司ehs管理體系結(jié)構(gòu)；

（2）建立健全ehs管理規(guī)章制度和流程；

（3）組織各部門擬定安職環(huán)相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)范和流程；

（4）建立健全各級相關(guān)安全規(guī)章制度、操作規(guī)范和流程；

（5）負(fù)責(zé)組織公司安職環(huán)相關(guān)培訓(xùn)、新員工入職安全教育；

（6）組織開展各項(xiàng)安全活動，制定本公司或部門的安全活動計(jì)劃并實(shí)施；

（7）定期組織安全檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度、協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況；

（8）組織消防器材、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)；特種設(shè)備的安全管理；

（9）相關(guān)安職環(huán)許可證的申請與辦理；

（10）部門內(nèi)其它事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)。

三、薪酬福利及工作地點(diǎn)

（一）薪酬福利：5000-10000元/月；福利補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、話補(bǔ)、油耗補(bǔ)、電腦補(bǔ)貼、房補(bǔ)；

（二）工作地點(diǎn)：四川長虹潤天能源科技有限公司（成都市金堂縣淮州新城淮創(chuàng)智造產(chǎn)業(yè)園4號樓）。

四、應(yīng)聘方式

（一）招聘程序：資格審查-面試-聘用；

（二）投遞渠道：boss直聘、智聯(lián)、長虹郵箱lin.zhang@changhong.com；

（三）截止日期：招聘信息長期有效至招到合適人員止。。

五、咨詢方式

聯(lián)系人：張老師、陳老師

電話：18224083252、18108176491

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/40785251.html

[我要糾錯]