財(cái)務(wù)云中心是長(zhǎng)虹公司財(cái)資平臺(tái)部門(mén)，是倡導(dǎo)財(cái)務(wù)向服務(wù)轉(zhuǎn)型的踐行者，致力于打造財(cái)資稅綜合解決方案的頂尖平臺(tái)。同時(shí)秉承“優(yōu)質(zhì)、高效圓客戶滿意夢(mèng)；擔(dān)當(dāng)有為筑員工理想城”的經(jīng)營(yíng)理念，以客戶為中心，提升服務(wù)質(zhì)量，重視員工個(gè)人發(fā)展，傾力打造有激情、有夢(mèng)想、敢拼敢干的團(tuán)隊(duì)，幫助員工發(fā)展。
一、崗位信息
1、崗位名稱：核算管理助理
2、招聘人數(shù)：若干
3、專業(yè)要求：財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)
4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
5、崗位描述：
（1）按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)核算處理，確保相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)；
（2）負(fù)責(zé)周期性和非常規(guī)的綜合會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，如系統(tǒng)內(nèi)的月結(jié)、年結(jié)等工作；
（3）負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，不定期完成系統(tǒng)對(duì)賬；
（4）按時(shí)完成系統(tǒng)分配工作量，及時(shí)反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及未清業(yè)務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效。
三、資格條件
1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2、教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，具有財(cái)會(huì)類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3、應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）；
4、技能要求：有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)資格證，熟練使用會(huì)計(jì)記賬軟件及辦公軟件；
5、工作經(jīng)歷：不限。
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷命名格式：日期（例：20230101）+應(yīng)聘崗位+姓名
簡(jiǎn)歷接收郵箱：gfcwyhr@changhong.com
報(bào)名聯(lián)系人：謝兵興
聯(lián)系電話：0816-2417157
七、監(jiān)督投訴渠道
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2418450
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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