一、雅安市情簡介
雅安市位于川藏、川滇公路交會處,素有“川西咽喉”、“西藏門戶”、“民族走廊”之稱,距成都120公里,是四川盆地與青藏高原的結合過渡地帶、漢文化與民族文化結合過渡地帶、現代中心城市與原始自然生態(tài)區(qū)的結合過渡地帶,是古南方絲綢之路的門戶和必經之路,曾為西康省省會,是四川省歷史文化名城和新興的旅游城市,有“雨城”之稱。
二、醫(yī)院簡介
雅安市人民醫(yī)院(四川大學華西醫(yī)院雅安醫(yī)院)始建于1904年,是一所歷史悠久,集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復為一體的公立三級甲等綜合性醫(yī)院。
2019年5月16日,四川大學華西醫(yī)院正式領辦我院,醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展邁進了新時代、開啟了新征程。華西領辦4年來,成績斐然,醫(yī)院年門急診量80余萬人次,出院病人量近7萬人次,手術量2萬臺次。截至目前,醫(yī)院在崗職工1900余人,其中,四川省衛(wèi)健委學術技術帶頭人8人、后備人選3人,省優(yōu)專家1人、省萬人計劃1人、省中醫(yī)藥管理局學術技術帶頭人1人、省衛(wèi)健委有突出貢獻中青年專家3人,50余人擔任省級學會/協會副主任委員、常務委員。高級職稱專家293人,博士8人、碩導7人、碩士219人。
近年來,醫(yī)院構建“五大中心”勇奪川西高地,著力打造“川西醫(yī)療中心、川西醫(yī)學中心、川西(川藏)緊急醫(yī)療救治中心、川西公共衛(wèi)生疾病臨床診治中心、川西醫(yī)養(yǎng)中心”。成功啟動高級專家工作站建設,獲批為國家高級卒中中心建設單位;“9.5”瀘定地震當日,被省衛(wèi)健委指定為“重癥患者集中救治醫(yī)院”,實現了“零死亡,少傷殘,全治愈”,后被評為雅安市“9·5”瀘定地震抗震救災先進集體;醫(yī)院先后成為:全國改善醫(yī)療服務先進典型醫(yī)院,首批國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,綜合醫(yī)院中醫(yī)藥示范單位,全國第一批醫(yī)養(yǎng)結合試點醫(yī)院,國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地,四川省援外醫(yī)療先進集體,省級綜合醫(yī)院中醫(yī)藥示范單位,四川省博士后創(chuàng)新基地等。
醫(yī)院省級醫(yī)學重點??菩略鲋?4個,分別是:耳鼻咽喉科、腎臟風濕免疫科、放射科、新生兒科、眼科、神經外科、消化內科、心血管內科、腫瘤科、麻醉科、神經內科、檢驗科、中西醫(yī)結合康復科、呼吸與危重癥醫(yī)學科,省級臨床重點??菩略鲋?個,分別是:中西醫(yī)結合康復科、呼吸與危重癥醫(yī)學科、感染科、急診科,其中5個??疲耗I臟風濕免疫科、消化內科、神經外科、新生兒科、放射科影響力排名居全省16名之內,在本市及周邊地區(qū)形成了具有較高聲譽和專業(yè)特色的學科群。
近五年來,醫(yī)院獲國家專利233項,獲省部級科研項目5項,獲市廳級科研項目立項50項,獲省醫(yī)學科技三等獎3項,獲市廳級科技進步獎4項;近五年在國內公開出版的雜志上發(fā)表學術論文570余篇,其中SCI收錄50篇,出版專著53部。平均每年開展新技術新項目50余項,平均每年舉辦全國、省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目近20項。
醫(yī)院在公立醫(yī)院績效考核中連續(xù)三年排名進位,根據新公布的三級公立醫(yī)院考核結果,我院在全國2200余家參評三級公立醫(yī)院中排名302位,在全省167家參評三級公立醫(yī)院中排名15位,躋身全省前9%。
三、招聘崗位及條件要求
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,無違規(guī)違紀等不良記錄。具有良好的品行,熱愛衛(wèi)生事業(yè);身心健康,能適應工作崗位要求。
2.所有應聘者需在2024年8月31日前取得學歷證書、學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證;國外、境外留學人員須于2024年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。應屆畢業(yè)生應在2024年8月31日前取得上述資質證書。
3.經住培合格的本科學歷醫(yī)師享受“兩個同等對待”。
(二)招聘崗位及條件
序號 | 崗位編碼 | 科室 | 學歷 | 人員類別 | 擬進人員名額及條件 |
1 | 202301 | 呼吸與危重癥醫(yī)學科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
202302 | 碩士研究生 | 醫(yī)師 | 名額:1人 | ||
2 | 202303 | 神經內科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
202304 | 碩士研究生 | 醫(yī)師 | 名額:1人 | ||
202305 | 碩士研究生 | 醫(yī)師 | 名額:1人 | ||
3 | 202306 | 感染科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
4 | 202308 | 心血管內科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
202309 | 碩士研究生 | 醫(yī)師 | 名額:1人 | ||
5 | 202310 | 消化內科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
6 | 202313 | 腫瘤科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
202314 | 碩士研究生及以上 | 物理師 | 名額:1人 | ||
7 | 202316 | 腎臟風濕免疫科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
8 | 202318 | 血管外科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
9 | 202319 | 中西醫(yī)康復結合科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
202320 | 碩士研究生及以上 | 技師 | 名額:1人 | ||
202321 | 碩士研究生及以上 | 醫(yī)師 | 名額:1人 | ||
10 | 202322 | 胃腸甲乳外科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
11 | 202324 | 肝膽胰脾外科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
12 | 202326 | 心胸外科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
13 | 202327 | 碩士研究生 | 醫(yī)師 | 名額:1人 | |
14 | 202328 | 神經外科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
15 | 202334 | 泌尿外科 | 碩士研究生及以上 | 醫(yī)師 | 名額:1人 |
16 | 202335 | 眼科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
17 | 202337 | 口腔科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
202338 | 碩士研究生 | 醫(yī)師 | 名額:1人 | ||
18 | 202339 | 燒傷整形外科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
19 | 202340 | 皮膚科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
20 | 202341 | 肛腸科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
21 | 202343 | 婦產科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
202344 | 碩士研究生 | 醫(yī)師 | 名額:2人 | ||
22 | 202346 | 女康中心 | 碩士研究生及以上 | 技師 | 名額:1人 |
23 | 202347 | 兒科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
24 | 202348 | 小兒外科 | 碩士研究生及以上 | 醫(yī)師 | 名額:1人 |
25 | 202349 | 新生兒科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
202350 | 碩士研究生 | 醫(yī)師 | 名額:1人 | ||
26 | 202351 | ICU | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
27 | 202352 | 急診科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
28 | 202355 | 放射科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
29 | 202360 | 檢驗科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
30 | 202362 | 超聲科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
202363 | 碩士研究生 | 醫(yī)師 | 名額:1人 | ||
31 | 202364 | 藥劑科 | 博士 | 藥師 | 名額:不限 |
32 | 202366 | 麻醉科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
33 | 202367 | 醫(yī)務科 | 碩士研究生及以上 | 行政 | 名額:1人 |
34 | 202370 | 護理部 | 博士 | 護士 | 名額:不限 |
202371 | 碩士研究生 | 護士 | 名額:不限 | ||
202372 | 本科 | 護士 | 名額:8人 | ||
35 | 202373 | 耳鼻咽喉科 | 博士 | 醫(yī)師 | 名額:不限 |
36 | 202374 | 骨科 | 碩士研究生及以上 | 醫(yī)師 | 名額:1人 |
備注:1.在我院工作期間取得住培合格證的本科及以上學歷者,住培合格證取得后在院服務須滿5年。
2.崗位要求的本科學歷,不包括專升本學歷。
四、博士高端人才引進政策
(一)經濟待遇
1.A類人才:對符合碩士研究生及以上學歷,三甲公立醫(yī)院15年以上工作經歷,正高級職稱,碩(博)士生導師,擔任醫(yī)療組長,主持省部科研課題1項條件的人才。配套一套不小于110平方米商品住房(10年服務期滿后產權自有)、安家補助每人50萬、年薪不低于50萬(可面議),可提供過渡性住房。
2.B類人才:對符合碩士研究生及以上學歷,三甲公立醫(yī)院10年以上工作經歷,副高級職稱及以上,碩(博)士生導師,擔任醫(yī)療組長,主持市廳級科研課題1項條件的人才。配套一套不小于110平方米商品住房(10年服務期滿后產權自有)、安家補助每人20萬、年薪不低于40萬(可面議),可提供過渡性住房。
3.C類人才:對博士學歷人才。配套一套不小于110平方米商品住房(10年服務期滿后產權自有)、安家補助每人10萬,可提供過渡性住房。
4.D類人才:對符合本科及以上學歷,三甲公立醫(yī)院10年以上工作經歷,副高級職稱及以上,擔任醫(yī)療組長條件的人才。享受安家補助每人40萬,可提供過渡性住房。
(二)高端人才事業(yè)待遇
1.提供正式事業(yè)編制。
2.提供科研啟動費等良好的事業(yè)發(fā)展配套資源,具體可面議協商。
3.優(yōu)先進入醫(yī)院高層次人才庫,享有相應津貼,優(yōu)先享有參與醫(yī)院管理的權利。
4.優(yōu)先納入醫(yī)院“后備干部人才庫”,量身搭建適宜的事業(yè)騰飛平臺。
(三)其他待遇
博士學歷及以上人才如有配偶、子女,可協調解決就業(yè)、就學問題。
五、碩士等優(yōu)秀人才引進待遇
(一)經濟待遇
1.對符合政策的碩士研究生及兒科專業(yè)本科生(含臨床醫(yī)學專業(yè)本科生及以上且志愿從事兒科臨床工作者)一次性發(fā)放5萬元的安家補助。除享受本崗位工資福利待遇外,另外發(fā)放人才津貼3.6萬元(三年內考核發(fā)放),在院服務期5年。
2.對愿意從事兒外科、感染科、心電圖室及急診科臨床工作的具備住培合格證的臨床醫(yī)學類本科生,除享受本崗位工資福利待遇外,另外發(fā)放人才津貼3.6萬元(三年內考核發(fā)放),在院服務期5年。
3.提供豐厚薪酬待遇。
4.報到入職后可申請入住公租房。
(二)事業(yè)待遇
1.對符合政策的碩士研究生提供考核入編機會,其他人員視政策情況優(yōu)先提供入編機會。
2.符合條件的優(yōu)秀碩士及緊缺人才可申報進入醫(yī)院高層次人才庫,享有相應津貼,按規(guī)定享有參與醫(yī)院管理的權利。
3.符合條件的優(yōu)先納入醫(yī)院“后備干部人才庫”。
(三)其他待遇
優(yōu)秀碩士及緊缺人才可按程序享受“雅州英才卡”服務。
六、博士高端人才報名方式及時間
(一)報名方式:
聯系人及聯系電話:人事科李科長 19908207521,0835-2862067
掃描下發(fā)二維碼添加微信,申請留言請?zhí)睢皯缚剖壹皪徫弧獙W歷—專業(yè)—姓名”,如“口腔科學科帶頭人—碩士—口腔醫(yī)學—張三”。

(二)報名時間:長期有效。
七、碩士等優(yōu)秀人才報名方式及時間
(一)采取網上報名方式:掃描下方二維碼或通過鏈接https://www.wjx.top/vm/rm5Wwu3.aspx, 填寫應聘報名表。同時加入招聘QQ群:661429452。入群后按照報考崗位編號—姓名—專業(yè)—學歷(如:202301—李四—兒科學—碩士)的格式更改群昵稱。


聯系人及聯系電話:人事科劉老師、范老師 0835-2862112
(二)報名時間:即日起至2024年4月30日。
醫(yī)院官網:https://www.yasyy.com/
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本招聘有關事項終解釋權歸雅安市人民醫(yī)院人事科。
