為認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系，在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一部署下，從2021年起，山西勞動(dòng)力調(diào)查樣本量不斷增加。按照《山西省人力資源和社會(huì)保障廳山西省財(cái)政廳國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山西調(diào)查總隊(duì)山西省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于支持全省勞動(dòng)力調(diào)查工作的通知》(晉人社廳函〔2023〕826號(hào))精神，在省里各部門的具體指導(dǎo)下，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào))及《運(yùn)城市人社局關(guān)于公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法的通知》(運(yùn)人社局發(fā)【2020】34號(hào))要求，現(xiàn)將招用專項(xiàng)公益性崗位人員公告如下：

　　一、基本原則

　　開(kāi)發(fā)遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘，雙向選擇。

　　二、招用對(duì)象及條件

　　具有我縣戶籍，高中及以上文化程度、50周歲以下、能熟練操作PAD等電子設(shè)備、熱愛(ài)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作、責(zé)任心強(qiáng)、有一定協(xié)調(diào)溝通能力等，并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員：

　　(一)城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭成員;

　　(二)就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　(三)享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

　　(四)脫貧戶高校畢業(yè)生;

　　(五)“4050”國(guó)有、集體企業(yè)下崗職工;

　　(六)殘疾人。

　　三、所需資料

　　(一)填寫(xiě)《就業(yè)困難認(rèn)定申請(qǐng)表》;

　　(二)身份證、戶口本復(fù)印件;

　　(三)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》復(fù)印件(失業(yè)狀態(tài));

　　(四)一寸紅底照片一張;

　　除以上材料外需提供的其他證明材料：

　?、佟?050”人員：需提供《國(guó)有或集體企業(yè)解除協(xié)議(解除勞動(dòng)合同書(shū))》復(fù)印件;

　　②“零就業(yè)”家庭成員：需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài))復(fù)印件;

　?、巯硎艹鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ锨沂I(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員：需提供低保證和領(lǐng)取低保的銀行流水單復(fù)印件;

　　④殘疾人：需提供《殘疾證》復(fù)印件;

　?、菥蜆I(yè)困難高校畢業(yè)生：畢業(yè)證和電子學(xué)歷復(fù)印件;農(nóng)村戶口：助學(xué)貸款合同書(shū)原件及復(fù)印件;城鎮(zhèn)戶口：父母雙方國(guó)有或集體企業(yè)解除協(xié)議(解除勞動(dòng)合同書(shū))復(fù)印件、家庭低保證和領(lǐng)取低保的銀行流水單復(fù)印件;

　　⑥脫貧戶高校畢業(yè)生：脫貧戶身份證明。

　　以上提供的證件及復(fù)印件均為現(xiàn)場(chǎng)查看原件、核對(duì)留存復(fù)印件。

　　四、崗位設(shè)置

　　專項(xiàng)公益性崗位共開(kāi)發(fā)3名，主要安置在我縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)力調(diào)查相關(guān)工作。

　　五、崗位待遇

　　(一)公益性崗位為全日制用工，聘用的人員無(wú)編制，屬公益性崗位，實(shí)行統(tǒng)一管理，由用工單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動(dòng)協(xié)議，并報(bào)縣人社局備案，協(xié)議期滿后自行解除勞動(dòng)協(xié)議，退出公益崗位。

　　(二)聘用人員的補(bǔ)貼及待遇，補(bǔ)貼為萬(wàn)榮縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1780元/月。同時(shí)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)(個(gè)人應(yīng)繳納部分從補(bǔ)貼中扣除)。

　　六、人員管理

　　專項(xiàng)公益性崗位實(shí)行“專崗專責(zé)、隨退隨補(bǔ)”管理制度，任職人員需認(rèn)真完成勞動(dòng)力調(diào)查相關(guān)工作，任職期間不能勝任勞動(dòng)力調(diào)查工作的，按規(guī)定退出公益性崗位，相關(guān)單位按照專項(xiàng)指標(biāo)數(shù)量繼續(xù)開(kāi)展招聘。

　　聘用人員按照《運(yùn)城市人社局關(guān)于公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法的通知》(運(yùn)人社局發(fā)【2020】34號(hào))及用人單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理，對(duì)違反文件規(guī)定及單位規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除合同。

　　七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及咨詢電話

　　(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至人員招滿為止。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)榮縣人社局就業(yè)促進(jìn)股204房。

　　(三)電話：0359——4527718。