四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
因業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.紀檢干事1名；
二、崗位職責及任職條件
（一）基本條件
1.認同企業(yè)文化，熱愛波鴻事業(yè)，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期未滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責和任職條件
紀檢干事崗位職責：
1.對駐在單位及人員執(zhí)行“三重一大”決策制度情況進行監(jiān)督檢查。
2.對屬于紀檢監(jiān)察職責范圍內(nèi)的其他事項以及對駐在單位及人員存在的其他苗頭性、傾向性問題進行監(jiān)督檢查。
3.承辦實業(yè)公司紀委、紀檢監(jiān)察室交辦的其他工作。
4.建立、完善紀檢監(jiān)察檔案，做到情況可追溯、責任可倒查。
5.落實紀檢監(jiān)察工作紀實管理制度，建立紀檢監(jiān)察工作臺賬。
6.完成實業(yè)公司會議安排的工作。
7.完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，法律、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，黨員。
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握紀檢相關(guān)規(guī)章制度，了解企業(yè)管理相關(guān)知識。
三、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的，需經(jīng)所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。
（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間從23年9月14日至23年12月30日17:30止。
2.填報信息。凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：lizhuomiao@bohonggroup.com.cn。
3.資格初審。波鴻實業(yè)人力資源部對應聘人員進行資格初審，由波鴻實業(yè)人力資源部在3個工作日內(nèi)電話通知初審合格人員。
（二）測試
根據(jù)報名及資格審查情況決定筆試或面試：
1.若報名人數(shù)在3人以上，則由公司提供筆試試題，人事部組織筆試測試。筆試成績合格（60分及以上）且前5名參加面試，筆試人員在5名以內(nèi)的全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。筆試成績占40%，面試成績占60%。采取百分制計分辦法折算應聘人員的最終成績。
2.若報名人數(shù)在3人及以內(nèi)，采取面試的方式進行綜合評定。
（三）體檢和考察
1.體檢：根據(jù)測試結(jié)果，按照需求崗位與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象；體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔；因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。
2.背景調(diào)查：體檢合格者，由公司人事部統(tǒng)籌開展背景調(diào)查。
3.錄用：根據(jù)測試、體檢和考察結(jié)果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究，報公司總經(jīng)理辦公會審議后，確定錄用人選，錄用后試用期兩個月。
五、薪酬福利
按規(guī)定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
六、紀律要求和相關(guān)提示
（一）對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。
（二）嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀律，接受公司員工監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（三）招聘考試過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告，因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責任自負。
（四）應聘人員應保證通訊暢通，因通訊不暢導致的相應后果由其本人自行承擔。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.監(jiān)察審計中心：李軍平18908087233。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913
四川波鴻實業(yè)有限公司
2023年9月14日
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