德陽科貿(mào)職業(yè)學院是經(jīng)四川省人民政府批準、教育部備案的統(tǒng)招全日制普通高等院校,系教育部2019年公布的全國七所、西南唯一“互聯(lián)網(wǎng)+中國制造2025”產(chǎn)教融合促進計劃建設院校(高職)。學院坐落于裝備智造之都、成都半小時經(jīng)濟圈德陽廣漢市,毗鄰長江古文明發(fā)祥地三星堆,地靈人杰,天寶物華。
學院前身為四川師范大學廣漢科教園區(qū),已培養(yǎng)各類技術技能型人才數(shù)萬人,既往辦學歷史積淀了深厚辦學底蘊。學院堅持特色辦學,深化產(chǎn)教融合,圍繞“中國智造”、“工業(yè)4.0”開設新興前沿專業(yè),瞄準“智能、民生、健康”等領域培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能型人才?,F(xiàn)設有9個院部,30個招生專業(yè),重點打造智能制造、信息技術、數(shù)字經(jīng)濟、幼兒教育、應急消防、媒體藝術、醫(yī)護康養(yǎng)、公共衛(wèi)生、體育健康9大專業(yè)群。學院注重人才培養(yǎng)差異化、個性化,因材施教,積極探索分層分類培養(yǎng)模式,強化學生職業(yè)技能訓練。
根據(jù)學院戰(zhàn)略發(fā)展需要,為進一步加強學院師資隊伍建設,現(xiàn)面向全社會招聘專任教師、輔導員及行政教輔管理人員若干名,誠邀具有優(yōu)良政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)、熱愛教育事業(yè)、專業(yè)功底扎實的優(yōu)秀人才加入我校!
一、招聘基本要求
(一)遵紀守法;
(二)認同我校文化,具有誠實守信、求真務實的良好道德品質(zhì);
(三)具有履行崗位職責的專業(yè)知識、能力和技能;
(四)具有適應崗位要求的身體條件和心理條件。
二、招聘崗位及要求
| 2023學年人員招聘需求統(tǒng)計表 | |||||||
| 序號 | 二級學院(部)/部門 | 人員類型 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 主要工作職責 | 任職資格條件(性別、年齡、政治面貌、學歷、職稱等要求) | 備注 |
| 1 | 教育學院 | 專任教師 | 美術手工 | 1 | 手工制作 | 碩士 | |
| 2 | 專任教師 | 學前教育 | 4 | 學前教育相關課程 | 碩士 | ||
| 3 | 思政部 | 專任教師 | 思政教師 | 4 | 思政課教學 | 中共黨員、碩士 | |
| 4 | 信息工程學院 | 專任教師 | 軟件教師 | 2 | 承擔web前端開發(fā)相關課程授課工作 | 計算機、軟件相關專業(yè)畢業(yè);熟練使用js、css、html等前端相關技術,精通vue、jquery等前端框架;碩士,中級職稱或有項目開發(fā)經(jīng)驗可放寬至本科。 | |
| 5 | 專任教師 | 硬件教師 | 1 | 承擔智能互聯(lián)網(wǎng)絡技術專業(yè)相關課程授課任務 | 通信、計算機、物聯(lián)網(wǎng)相關專業(yè)畢業(yè);熟悉計算機網(wǎng)絡,模電、數(shù)電、單片機應用等相關技術;碩士,中級職稱或有項目開發(fā)經(jīng)驗可放寬至本科 | ||
| 6 | 專任教師 | 大數(shù)據(jù)技術教師 | 1 | 承擔大數(shù)據(jù)技術相關課程授課任務 | 大數(shù)據(jù)、軟件等相關專業(yè)畢業(yè);數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)采集、清晰等相關技術,熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài);碩士,中級職稱可放寬至本科。 | ||
| 7 | 專任教師 | 建筑室內(nèi)設計教師 | 3 | 承擔建筑室內(nèi)設計專業(yè)專業(yè)課授課任務 | 建筑室內(nèi)設計相關專業(yè)畢業(yè);碩士,中級職稱可放寬至本科。 | ||
| 8 | 醫(yī)學與健康學院 | 專任教師 | 眼視光教師 | 1 | 眼視光實訓室建設及課程安排 | 性別不限,年齡22-35,大專及以上(現(xiàn)已自考專升本或成人專升本) | |
| 9 | 專任教師 | 公共衛(wèi)生管理教師 | 1 | 公共衛(wèi)生管理課程授課及學院安排的其他工作 | 性別不限,全日制本科及以上,已有高校教師資格證優(yōu)先 | ||
| 10 | 專任教師 | 基礎醫(yī)學教師 | 1 | 基礎課授課及學院安排的其他工作 | 性別不限,全日制本科及以上,基礎醫(yī)學,已有高校教師資格證優(yōu)先 | ||
| 11 | 專任教師 | 護理學教師 | 4 | 基礎醫(yī)學、專科護理授課及學院安排的其他工作 | 性別不限,全日制本科及以上,護理學或臨床專業(yè),已有高校教師資格證優(yōu)先 | ||
| 12 | 應急管理學院 | 專任教師 | 建筑消防專任教師 | 8 | 1.負責建筑消防技術相關專業(yè)課程的講授; 2.參與相關專業(yè)課程教材的編寫; 3.承擔消防類專業(yè)建設、課程建設、教育教學改革等教學項目管理的相關工作等。 | 1.消防工程相關專業(yè)碩士研究生及優(yōu)秀的消防工程專業(yè)本科畢業(yè)生; 2.具備良好專業(yè)理論基礎和教學實踐能力,能夠勝任建筑消防技術專業(yè)相關課程的講授,能夠熟練使用相關專業(yè)教學軟件; 3.有消防工程技術相關行業(yè)或高校從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有消防專業(yè)相關職稱證書或職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | |
| 1.土木建筑類本科畢業(yè); 2.具有注冊消防工程師執(zhí)業(yè)資格; 3.具有四年以上工程項目工作經(jīng)歷或兩年以上消防專業(yè)工作經(jīng)歷; 4.具備良好專業(yè)理論基礎和教學實踐能力,能夠勝任建筑消防技術專業(yè)相關課程的講授,能夠熟練使用相關專業(yè)教學軟件; 5.有高校從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; | |||||||
| 13 | 專任教師 | 智能安防運營管理專業(yè)專任教師 | 2 | 1.負責智能安防運營管理相關專業(yè)課程的講授; 2.參與相關專業(yè)課程教材的編寫; 3.承擔智能安防運營管理專業(yè)建設、課程建設、教育教學改革等教學項目管理的相關工作等。 | 1.建筑電氣與智能化相關專業(yè)碩士研究生,或具有2年以上建筑智能化工程項目經(jīng)歷的本科畢業(yè)生; 2.具備良好專業(yè)理論基礎和教學實踐能力,能夠勝任智能安防運營管理專業(yè)相關課程的講授,能夠熟練使用相關專業(yè)教學軟件; 3.有相關行業(yè)或高校從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有相關職稱證書或職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | ||
| 14 | 專任教師 | 應急救援技術專業(yè)專任教師 | 2 | 1.負責應急救援技術相關專業(yè)課程的講授; 2.參與相關專業(yè)課程教材的編寫; 3.承擔應急救援技術專業(yè)建設、課程建設、教育教學改革等教學項目管理的相關工作等。 | 1.本科學歷以上,具有5年以上消防救援隊伍滅火和搶險救援指揮經(jīng)歷和管理經(jīng)驗;2.具備良好專業(yè)理論基礎和教學實踐能力,能夠勝任應急救援專業(yè)相關課程的講授,能夠熟練使用相關專業(yè)教學軟件; 3.有相關行業(yè)或高校從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有相關職稱證書或職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | ||
| 15 | 行政及教輔 | 消防救援技能教官 | 1 | 1.帶領學生開展滅火及搶險救援相關的技能和體能訓練工作,并達到中級消防員考核標準要求,能協(xié)助開展一般的防滅火宣傳; 2.協(xié)同軍事輔導員,完成班級全日制軍事化管理工作; 3.領導安排的其他工作。 | 1.具有完成工作內(nèi)容所需要的消防技能體能素質(zhì); 2.具有較強消防技能及體能訓練的組訓能力; 3.具有部隊新兵訓練經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有5年以上消防救援隊伍工作經(jīng)歷的退役人員(或參加過總隊級以上集訓)者優(yōu)先 | ||
| 16 | 經(jīng)貿(mào)學院 | 專任教師 | 經(jīng)濟金融專業(yè)專職教師 | 1 | 1.完成金融服務與管理專業(yè)及相關課程教學工作; 2.承擔或參與經(jīng)濟金融相關課題建設; 3.承擔或參與金融服務與管理專業(yè)相關校企合作,企業(yè)實踐; 4.指導畢業(yè)生畢業(yè)實踐及其他相關工作; 5.完成學校下達的其他相關工作。 | 1.年齡45歲以下; 2.黨員優(yōu)先; 3.碩士研究生學歷(銀行、證券公司5年工作經(jīng)驗及以上可適當放寬) 4.中級、高級職稱優(yōu)先。 | |
| 17 | 專任教師 | 電子商務專業(yè) 視覺設計專職教師 | 1 | 1.完成電子商務專業(yè)及相關課程教學工作; 2.能夠熟練運用ps、pr、ae、ai等相關電子商務、新媒體視覺設計相關軟件; 3.承擔或參與電子商務相關課題建設; 3.承擔或參與電子商務專業(yè)相關校企合作,企業(yè)實踐; 4.指導畢業(yè)生畢業(yè)實踐及其他相關工作; 6.完成學校下達的其他相關工作。 | 1.年齡45歲以下; 2.黨員優(yōu)先; 3.碩士研究生學歷(廣告設計或從事電子商務、新媒體視覺設計5年工作經(jīng)驗及以上可適當放寬) 5.中級、高級職稱優(yōu)先。 | ||
三、薪酬福利
(一)年度綜合薪酬
1.專任教師:5-12萬元;
2.輔導員、行政教輔工作人員:4.5-8萬;
3.以上待遇根據(jù)職稱、專業(yè)、相關工作年限等評定,特別優(yōu)秀人員面議;
4.高層次引進人才待遇面議。
(二)其它福利
1.符合條件的教職工,與學院簽訂勞動合同,購買五險一金;
2.對符合申請條件的人員提供教師宿舍;
3.各類節(jié)日津貼;
4.提供培訓進修機會。
聯(lián)系我們:廖老師 028-81271051
簡歷投遞:學院官網(wǎng)或郵箱dykmzyxy@163.com(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng))
