南充市數(shù)據(jù)局關(guān)于南充市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心2025年上半年公開(kāi)選調(diào)工作人員面試資格復(fù)審及面試的公告

一、面試資格復(fù)審人員名單

二、面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

（一） 面試資格審查時(shí)間：2025年7月24日9:00－12:00。

（二）面試資格復(fù)審地點(diǎn)：南充市數(shù)據(jù)局綜合科（南充市濱江北路一段266號(hào)3樓309室）。

三、資格復(fù)審必備材料

1.《報(bào)考信息表》1份，須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位

和組織人事部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章。（請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；

2.本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份；

3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份（有學(xué)位要求的）；

4.公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表）或事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門(mén)公章）1份；

5.按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)組織或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動(dòng)等書(shū)面材料1份；

6.按人事管理權(quán)限由所在單位或主管部門(mén)出具3年以上數(shù)據(jù)分析治理或信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)歷書(shū)面材料1份；

7.近兩年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋檔案存放單位公章）；

8.其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

資格審查工作貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，均取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

通過(guò)面試資格審查的面試人員，由選調(diào)單位發(fā)給《面試通知書(shū)》。

四、面試內(nèi)容及范圍

詳見(jiàn)《中共南充市委組織部 南充市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于市屬事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告》。

五、面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。《面試通知書(shū)》待資格審查結(jié)束后，向通過(guò)資格審查人員發(fā)放。

六、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》原件、本人有效身份證原件，按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

（二）如因面試入圍資格審查不合格而又無(wú)人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

（三）面試期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。

（四）面試期間，不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

（五）應(yīng)試人員在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號(hào)以外的任何信息，否則取消其面試資格。

（六）候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

（七）面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

（八）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物。

（九）所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

南充市數(shù)據(jù)局

2025年7月18日

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