興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年下半年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合公司用人需求，根據(jù)《興文縣縣屬國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及員工管理辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司是興文縣縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，于2022年3月成立，注冊(cè)資本為1億元。公司以石油天然氣技術(shù)服務(wù)、工程技術(shù)服務(wù)、管道運(yùn)輸、建筑物清潔服務(wù)以及勞務(wù)服務(wù)等服務(wù)構(gòu)建的多元化服務(wù)公司。

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公司內(nèi)設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、運(yùn)營(yíng)管理部?，F(xiàn)有二級(jí)子公司2家，即：興文環(huán)盛建設(shè)工程有限責(zé)任公司、興文弘達(dá)運(yùn)輸服務(wù)有限責(zé)任公司。

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公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：石油天然氣技術(shù)服務(wù)、建設(shè)工程施工、工程技術(shù)業(yè)務(wù)、道路貨物運(yùn)輸、勞務(wù)服務(wù)、人力資源服務(wù)、機(jī)械設(shè)備租賃、建筑勞務(wù)分包、建筑物清潔服務(wù)、建筑材料銷售、輕質(zhì)建筑材料銷售、國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理等。

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二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

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此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外）,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

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（二）基本條件

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1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

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（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格。

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（2）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

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（3）敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

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（4）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

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（5）具備公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。

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年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

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2.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

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（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

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（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；

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（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的；

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（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

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（5）存在回避關(guān)系的；

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（6）被縣屬國(guó)有企業(yè)辭退未滿五年的；

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（7）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

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三、招聘名額和人員性質(zhì)

（一）此次公開招聘名額共2名。具體崗位招聘名額和要求詳見附件《興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘崗位情況表》（詳見附件1）。

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（二）此次招聘所有崗位人員按照興文縣縣屬國(guó)有企業(yè)正式員工進(jìn)行管理，適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。

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四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

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本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

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報(bào)考者將報(bào)名所需資料（報(bào)名信息表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、電子照片等資料）的原件掃描件電子檔打包發(fā)送至指定郵箱（1344081968@qq.com），郵件以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名。

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（二）報(bào)名時(shí)間

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2023年12月7日至12月11日下午18:00止。

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（三）資格審查

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興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司將對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格的以電子郵件的形式進(jìn)行回復(fù)。初審?fù)ㄟ^，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

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1.資格復(fù)審時(shí)間

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2023年12月14日—12月15日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：00）

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2.資格復(fù)審地點(diǎn)

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興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司辦公室（空鐵新區(qū)產(chǎn)城融合發(fā)展中心807室）。

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3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交以下材料

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（1）《興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名信息表》1份；

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（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

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（3）有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書查詢證明（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外）；

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（4）報(bào)考崗位所需職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件及復(fù)印件1份；

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（5）任職文件、聘用文件、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份；

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（6）應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料；

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（7）1寸個(gè)人近期免冠彩色照片4張。

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以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙，打印或復(fù)印的材料均不退還。

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（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

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資格復(fù)審合格人員，將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。如因報(bào)考者未按時(shí)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)棄權(quán)，不得進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

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如委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，須出具報(bào)考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證（驗(yàn)原件、交復(fù)印件）。

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（五）其他工作

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報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)只能報(bào)考1個(gè)崗位。本次報(bào)名不收取相關(guān)費(fèi)用。

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筆試開考比例為3:1，網(wǎng)絡(luò)資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達(dá)不到筆試開考比例的，按比例縮減相應(yīng)職位招聘名額或取消該招聘職位，報(bào)考了取消職位的人員可改報(bào)符合條件的其他職位。調(diào)減或取消崗位的有關(guān)情況將及時(shí)在公司微信公眾號(hào)公告并電話通知本人，公眾號(hào)名稱：興文頁巖氣公司。

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五、考試

（一）筆試

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1.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為崗位必備的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、公共知識(shí)、公文寫作等，滿分為100分。

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2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

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報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證不齊者不得參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。

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3.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）上公布，考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。

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（二）面試

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1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、性格特質(zhì)、語言表達(dá)及應(yīng)變等能力。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（筆試缺考人員不得進(jìn)入面試），其中：最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，實(shí)際參加筆試的報(bào)考者人數(shù)達(dá)不到1:3比例的且開考崗位，所有報(bào)考該崗位的報(bào)考者均進(jìn)入面試。

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2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知單，參加面試人員，憑本人有效居民身份證和面試通知單進(jìn)入考場(chǎng)。

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3.面試成績(jī)100分，如招聘崗位參加面試人員面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

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如報(bào)考者未按時(shí)領(lǐng)取面試通知單，視為自動(dòng)放棄，不得進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。如委托他人領(lǐng)取面試通知單，須出具報(bào)考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證（驗(yàn)原件、交復(fù)印件）。

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（三）考試總成績(jī)

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考試總成績(jī)及體檢公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）上公布。

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考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：

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考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。

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報(bào)考者在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

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六、體檢、考察與公示

根據(jù)招聘崗位及名額，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢、考察人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模约釉嚦煽?jī)高低確定名次，相關(guān)要求另行通知。

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（一）體檢

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1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

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2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

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3.報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

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4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

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5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

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6.體檢費(fèi)用由考生自理。

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（二）考察

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對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由公司成立考察組對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等。

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（三）公示

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1.考察合格擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

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2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

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（四）遞補(bǔ)

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因體檢不合格、考察不合格、考生自動(dòng)放棄或公示后自動(dòng)放棄造成招聘職位出現(xiàn)的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按照考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

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七、聘用

擬聘人員公示無異議后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用入職手續(xù)，按照興文縣縣屬國(guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。

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八、薪酬待遇

（一）本次招聘錄用的員工實(shí)行合同制，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格者不予錄用。

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（二）薪酬待遇按照公司《薪酬管理方案》執(zhí)行，薪酬由基本工資+績(jī)效組成，基本薪資按月發(fā)放，績(jī)效薪資按考核結(jié)果發(fā)放，工作員每年最高不超過12萬元。

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（三）試用期間薪酬按所應(yīng)聘崗位正式工資的80%計(jì)發(fā)，其余福利待遇按照公司《薪酬管理方案》執(zhí)行。

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九、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）及公司微信公眾號(hào)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

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（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

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十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用。監(jiān)督電話：0831-5965888。

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十一、本公告未盡事宜，由興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

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興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司0831-8792666，張女士。

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附件：1.興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘崗位情況表

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附件1

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興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司崗位需求表

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附件：

興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名信息表

原標(biāo)題：興文縣頁巖氣開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司2023年下半年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)

職位表.xls