內(nèi)江
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》川人社規(guī)〔2024〕3號《內(nèi)江市市級單位工作人員流動管理辦法試行》內(nèi)人社發(fā)〔2017〕55號等有關(guān)規(guī)定為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才根據(jù)工作需要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則內(nèi)江市第六人民醫(yī)院面向社會公開考核招聘28名工作人員現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、考核招聘崗位及名額
招聘名額28名招聘崗位具體詳見《2024年內(nèi)江市第六人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員崗位一覽表》附件1崗位類別專業(yè)技術(shù)單位性質(zhì)公益二類。
二、考核招聘對象及條件
一對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
二基本條件
1.具有中華人民共和國國籍
2.守法遵紀政治可靠品行端正擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度
3.有良好的職業(yè)道德無醫(yī)療差錯事故和無違法違紀記錄
4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號的回避規(guī)定
5.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力
6.身體健康能堅持聘用崗位的正常工作。
三有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員
2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員
3.有違法違紀正在接受審查的
4.受黨紀處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)政紀處分尚未解除的
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四崗位條件
崗位要求的具體條件詳見《2024年內(nèi)江市第六人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員崗位一覽表》附件1凡考聘條件中對年齡對周歲的計算方式為如40周歲及以下含在報名首日尚未滿41歲的人員、工作經(jīng)歷等有明確要求的其計算時限截止時間為本次考聘報名首日即2024年7月23日。
三、考核招聘程序
一發(fā)布信息
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)***和內(nèi)江市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)***發(fā)布考核招聘信息。
二報名及資格審查
1.報名及資格審查時間2024年7月23日至8月2日工作日上午830—1200下午1430—1730。
2.報名及資格審查地點內(nèi)江市第六人民醫(yī)院人事科辦公室地址內(nèi)江市市中區(qū)鐵站街東巷48號。
本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報名及資格審查
1身份證原件及復印件
2有效的學歷、學位證書原件及復印件學信網(wǎng)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》
3專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、相關(guān)資質(zhì)證書原件及復印件
4報考者如系在職人員須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意報考的書面證明。
5內(nèi)江市第六人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員報名表1份附件2。
3.注意事項
資格審查合格后另行電話通知報考者考核時間、地點報考者需保持電話暢通。報考者按規(guī)定的時間、地點參加考核考核遲到者按自動放棄處理責任由本人承擔。
三考核
1.開考比例考聘名額與報名資格審查通過人數(shù)形成差額即可開考。若達不到比例要求則進行崗位名額調(diào)減直至取消崗位。
2.考核方式1護理人員崗位崗位代碼KH-15采取筆試技能操作考試面試的方式進行考核均為百分制根據(jù)筆試技能操作考試的成績總分按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)不超過31比例從高分到低分確定面試人員?？己丝偝煽兊陀?0分不予進入體檢環(huán)節(jié)。考核總成績計算公式為考核總成績筆試成績×30%技能成績×30%面試成績×40%成績保留小數(shù)點后兩位。
2其他崗位采取面試的方式進行考核。面試總分為100分成績保留小數(shù)點后兩位成績低于60分不予進入體檢環(huán)節(jié)。
考核在市衛(wèi)健委、市人社局指導下由內(nèi)江市第六人民醫(yī)院考核招聘領(lǐng)導小組組織實施市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組、內(nèi)江市第六人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室對考核過程進行監(jiān)督。
3.考核成績公布考核成績當場公布并由考生簽字確認。成績和排名等情況于考核結(jié)束后首個工作日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。
考核結(jié)束后按成績排名確定進入體檢人員名單?？忌绻偝煽兿嗤M織加試以加試的成績高低排序。
四體檢
體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按面試成績從高到低依次等額確定。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準試行及公務(wù)員錄用體檢操作手冊試行有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時如國家出臺體檢新規(guī)定的按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢只遞補一次。體檢工作由內(nèi)江市第六人民醫(yī)院按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。
五考察
考察由內(nèi)江市第六人民醫(yī)院和內(nèi)江市衛(wèi)健委參照《內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法試行》內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號組織實施?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補遞補人員須進行體檢并合格。
六公示
內(nèi)江市第六人民醫(yī)院和內(nèi)江市衛(wèi)健委研究確定擬聘用人員后按規(guī)定進行7個工作日公示。擬聘用人員公示結(jié)束后沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的按管理權(quán)限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)對反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件的不予聘用對反映有問題但一時難以查實或難以否定的暫緩聘用待查清后再決定是否聘用。本環(huán)節(jié)因各種原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
七審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員由內(nèi)江市第六人民醫(yī)院和內(nèi)江市衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料按人事管理權(quán)限報市人社綜合管理部門審核確認后辦理聘用手續(xù)實行試用期制度。正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到內(nèi)江市第六人民醫(yī)院報到。逾期未報到者視為自動放棄聘用資格。本環(huán)節(jié)因各種原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
四、紀律和監(jiān)督
一事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的也應(yīng)當回避。
二為保證考核招聘工作的順利進行考核招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)若有違反規(guī)定或弄虛作假一經(jīng)查實取消報名資格或聘用資格已聘用人員一律解聘。
三本次考核招聘由市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組、內(nèi)江市第六人民醫(yī)院監(jiān)察室全程監(jiān)督。
四本公告由內(nèi)江市第六人民醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話 0832—2210016市衛(wèi)健委人教科
0832—2210809市六醫(yī)院人事科
監(jiān)督舉報電話0832—2210034市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組
0832—2936345市六醫(yī)院監(jiān)察室
內(nèi)江衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘公告請點擊>>>?內(nèi)江衛(wèi)生人才網(wǎng)
內(nèi)江市第六人民醫(yī)院
2024年7月23日
附件：
附件1：內(nèi)江市第六人民醫(yī)院2024年考核招聘崗位一覽表.xls
