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中共隆昌市委黨員干部信息（檔案）服務(wù)中心因工作需要和干部實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向四川省范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
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二、選調(diào)范圍
四川省范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的全額撥款公益一類事業(yè)單位在編在職干部。
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三、選調(diào)崗位及名額
中共隆昌市委黨員干部信息（檔案）服務(wù)中心九級(jí)管理崗位事業(yè)人員2名。
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四、選調(diào)條件
（一）報(bào)考條件
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1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
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2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
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3.年齡在32周歲及以下（即截止報(bào)名首日未滿33周歲）；
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4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
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5.近三年黨風(fēng)廉政情況無(wú)影響選調(diào)的問(wèn)題；
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6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
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7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
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8.須所在單位及主管部門(mén)同意。
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（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考：
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1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
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2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
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3.尚處于試用期的；
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4.按照相關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限的；
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5.近三年年度考核有不合格和基本合格的；
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6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
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7.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
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8.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的；
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9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
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五、選調(diào)程序及方法
（一）報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日至2024年1月10日。
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2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)送所需資料電子檔至指定郵箱，郵箱為812825461@qq.com。
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3.報(bào)名時(shí)所需資料:（1）《中共隆昌市委組織部公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；（2）近三年年度考核表復(fù)印件；（3）身份證及學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)復(fù)印件；（4）近期免冠1寸彩照1張。
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4.報(bào)名要求：報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。報(bào)考人員因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)提供本人手機(jī)號(hào)，并保持通訊暢通，未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
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（二）資格初審
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對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，立即取消選調(diào)資格。
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（三）考試
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考試采取“筆試+面試”（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％）的方式進(jìn)行，由隆昌市委組織部選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。
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開(kāi)考比例：選調(diào)名額與資格審查合格人員比例不低于1:2方可開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)減或取消本次選調(diào)計(jì)劃。
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1.筆試（分值為100分）
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（1）筆試形式：閉卷考試。
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（2）時(shí)間與地點(diǎn)：另行電話通知。
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（3）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：另行電話通知。
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（4）面試入圍確定：按選調(diào)崗位職數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員（與入圍最后一名并列者一并列入）。若實(shí)際參加筆試人數(shù)低于選調(diào)崗位數(shù)2倍時(shí)，筆試成績(jī)?cè)?0分以上的筆試人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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2.資格復(fù)審。時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。根據(jù)選調(diào)公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件、相關(guān)證明資料到隆昌市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。
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對(duì)資格復(fù)審合格的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》(《面試通知書(shū)》將明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)）；對(duì)復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)資格復(fù)審人員接到遞補(bǔ)通知后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（工作時(shí)間）到隆昌市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審，在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無(wú)法接通等原因無(wú)法通知到的，視為放棄遞補(bǔ)資格，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)；遞補(bǔ)資格復(fù)審人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
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3.面試（分值為100分）
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（1）面試形式：具體事宜另行制定。
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（2）考生按抽簽順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，面試時(shí)間共計(jì)15分鐘，其中審題時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
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（3）時(shí)間與地點(diǎn)：另行電話通知。
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（4）考生憑有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄。
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（5）面試成績(jī)計(jì)算采取四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到選調(diào)崗位數(shù)2倍時(shí)，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績(jī)不得低于70分。
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（四）體檢
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1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行電話通知。
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2.由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次。如有體檢不合格者，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢。
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3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
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（五）考察
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對(duì)體檢合格人員進(jìn)行等額考察，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)和崗位需求綜合評(píng)定，審核干部人事檔案，并征求原單位意見(jiàn)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)，形成考察材料。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。考察人員不合格，不再遞補(bǔ)。
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（六）集體討論決定
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用人單位主管部門(mén)集體研究，審議擬選調(diào)人選。
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（七）公示及試用
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在用人單位和主管部門(mén)以及隆昌市人民政府信息門(mén)戶網(wǎng)對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間收到舉報(bào)且核實(shí)反映問(wèn)題屬實(shí)、影響調(diào)配的，取消調(diào)配資格。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，確定為擬調(diào)人員，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)其工資福利待遇由原單位發(fā)放。
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（八）辦理手續(xù)
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試用期滿能勝任工作崗位的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次選調(diào)工作嚴(yán)格遵守相關(guān)程序和紀(jì)律規(guī)定，全程接受隆昌市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界監(jiān)督，如有違反紀(jì)律要求的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本方案未盡事宜，由隆昌市委組織部選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
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咨詢電話：0832-3923312（隆昌市委組織部辦公室）
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監(jiān)督電話：0832-3927160（隆昌市委組織部干部監(jiān)督股）
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18990586066（派駐隆昌市委組織部紀(jì)檢監(jiān)）
附件：
中共隆昌市委組織部公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
