一、公司簡介

四川長虹格潤環(huán)?？萍脊煞萦邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“長虹格潤”）成立于2010年，是四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司控股子公司，自成立以來始終堅(jiān)持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念，立志成為全球知名，國內(nèi)領(lǐng)先的綠色再生高科技環(huán)保企業(yè)。

經(jīng)過多年的高速發(fā)展，公司產(chǎn)業(yè)版圖不斷擴(kuò)大，目前已形成了以廢舊鋰電池綜合利用為中心，廢舊電子電器產(chǎn)品綜合利用、綜合環(huán)境治理為支點(diǎn)的“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局，為踐行“綠水青山、金山銀山”的國家環(huán)保戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。

隨著國家能源戰(zhàn)略的全面實(shí)施，未來格潤公司將實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，集中資源進(jìn)入鋰電材料關(guān)鍵領(lǐng)域，力爭經(jīng)過兩個(gè)五年計(jì)劃，成為國內(nèi)領(lǐng)先的廢舊鋰電池綜合利用及關(guān)鍵鋰電材料的提供商。

二、招聘崗位

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向公司內(nèi)部或社會(huì)（內(nèi)外部）公開招聘以下崗位：

（一）綜合管理部部長1人

1、任職資格

（1）年齡45歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；

（2）出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，必要的行政管理或人力資源、公共關(guān)系建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)；

（3）嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，清廉公正，具備良好的職業(yè)道德；

（4）有黨建管理經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先，黨員優(yōu)先；

（5）有基建管理經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；

（6）集團(tuán)內(nèi)部參與人員近3年年度考評結(jié)果均應(yīng)為良好(b)及以上；

（7）認(rèn)同格潤公司“注重品行、剛性績效”的企業(yè)文化，創(chuàng)新意識強(qiáng)，積極擁抱變化。

2、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)綜合管理部全盤管理工作；

（2）負(fù)責(zé)公司人事、人才隊(duì)伍建設(shè)及干部管理工作；

（3）負(fù)責(zé)公司基建管理工作；

（4）負(fù)責(zé)公司黨建管理工作；

（5）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及宣傳管理工作；

（6）負(fù)責(zé)公司外部公共關(guān)系建設(shè)維護(hù)工作；

（7）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

三、薪酬福利及工作地點(diǎn)

（一）薪酬福利:薪酬18-24萬/年，入職購買五險(xiǎn)一金，有房補(bǔ)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼。

（二）工作地點(diǎn)：四川省成都市金堂縣淮口鎮(zhèn)節(jié)能大道1號。

四、應(yīng)聘方式

（一）招聘程序：資格審查-面試-復(fù)試-背景調(diào)查/組織考察-體檢（合格）-聘用。

（二）投遞渠道：集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、郵箱（min1.wang@changhong.com）、微信（18180783073）等。

（三）截止日期：2023年2月12日。

五、咨詢方式

聯(lián)系人：王敏

電話：18180783073

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/40563131.html

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