遂寧
根據(jù)《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等十部門關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)和省人社廳等四部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號）文件精神，決定從射洪市服務(wù)期滿“三支一扶”（支教）計(jì)劃服務(wù)期滿人員中考核招聘3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及名額
射洪市金家鎮(zhèn)富豐小學(xué)校1名、射洪市仁和鎮(zhèn)永平小學(xué)校2名。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象及范圍
2023年9月1日前，在射洪市教育系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校服務(wù)期已滿且考核合格及以上等次的“三支一扶”人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.年齡在35周歲及以下；
3.具有大專及以上學(xué)歷；
4.具有“三支一扶”服務(wù)證或人社部門開具的“三支一扶”服務(wù)證明；
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
（2）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和已被聘用為正式在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員；
（6）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）情形的崗位；
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。
(一)報名時間
2023年9月8日(上午9：00-9：30)
(二)報名地點(diǎn)
射洪市教育和體育局政工人事股
(三)報名時需提交的材料
1.《2023年射洪市從“三支一扶”（支教）人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》1份。
2.本人近期兩寸正面免冠彩色證件照1張。
3.有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件1份。
4.服務(wù)合同(協(xié)議)、年度和服務(wù)期滿考核原件及復(fù)印件1份。
(四)資格審查
現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，納入考核招聘范圍，方可參加面試。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其進(jìn)入后續(xù)招聘程序或聘用資格。
四、考核辦法
（一）考核方式
本次考核招聘采取面試的方式進(jìn)行。
（二）面試方式及內(nèi)容
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力等綜合素質(zhì)。面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。考生面試成績將現(xiàn)場公布。
（三）面試時間及地點(diǎn)
面試時間：2023年9月8日上午9：30
面試地點(diǎn)：射洪市教育和體育局二樓會議室
（四）組織實(shí)施
成立以市委編辦、市人力資源社會保障局、市教育體育局為成員的考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督工作；市教育體育局具體負(fù)責(zé)考核招聘工作的組織、實(shí)施工作。
五、體檢
根據(jù)考核結(jié)果，符合條件的考生進(jìn)入體檢程序。體檢工作由市教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。經(jīng)主管部門、遂寧市人力資源和社會保障局同意后到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、聘用考察
考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由市教育體育局組織各招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察，并對其與報考相關(guān)檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對于在體檢和考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予聘用。
七、公示
面試、體檢、考察合格者由市人力資源社會保障局確定為擬聘用人員，在市人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按面試成績從高分到低分依次自行選擇聘用單位。經(jīng)選擇確定單位后，再由市人力資源社會保障局向用人單位和受聘人員發(fā)給聘用通知，并按照有關(guān)規(guī)定，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂不低于5年服務(wù)期的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)），完善聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。選擇聘用單位的具體時間和地點(diǎn)另行通知。
從“三支一扶”人員中考核招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員不再約定試用期。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作公平、公正、公開。應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
（三）違規(guī)違紀(jì)行為處理。按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核、體檢等資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情節(jié)依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、本公告未盡事宜由射洪市人力資源和社會保障局（咨詢舉報電話：0825-6191010）、射洪市教育和體育局（咨詢舉報電話：0825-6982974）負(fù)責(zé)解釋。
附件：
