一、公司簡(jiǎn)介
四川秦巴瑞陽(yáng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“秦巴瑞陽(yáng)集團(tuán)”），系國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本30億元，是巴中經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)調(diào)整平臺(tái)、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)和國(guó)企改革發(fā)展金融服務(wù)支持平臺(tái)。主要經(jīng)營(yíng)范圍：交通、市政建設(shè)、公益設(shè)施建設(shè)投資（不得從事非法集資、吸收公眾資金等金融活動(dòng)）；資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；城市運(yùn)營(yíng)；金融咨詢(xún)服務(wù)；生物醫(yī)藥；土地整理；保障性住房建設(shè)；信息建設(shè)；技術(shù)服務(wù)；基金運(yùn)營(yíng)及管理等。
二、招聘職位
投融資人員3名。
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.熟悉國(guó)有企業(yè)的運(yùn)作模式，具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境和復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4.沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
（二）任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，有“985”“211”院校及其他院校研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先；
2.年齡在35周歲以下；
3.金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生或有國(guó)有企業(yè)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有金融機(jī)構(gòu)對(duì)公信貸經(jīng)驗(yàn)者不受專(zhuān)業(yè)限制；
4.有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。
（三）崗位職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)公司制定的融資計(jì)劃，積極對(duì)接各金融機(jī)構(gòu)，商談融資合作，制定融資方案，拓展融資渠道，增加融資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備；
2.根據(jù)已明確的融資合作擬定融資方案，方案包含但不限于融資主體、融資期限、融資綜合成本及分析、融資增信方式、風(fēng)險(xiǎn)分析等；
3.負(fù)責(zé)配合金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行盡職調(diào)查，并收集、整理、提交相關(guān)資料；
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
6.其他不宜報(bào)名的。
四、選聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：常態(tài)化開(kāi)展，直至招聘滿(mǎn)3名融資人員。
2.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過(guò)郵件或郵寄的方式報(bào)名。郵箱地址：1639031128@qq.com，郵寄地址：四川巴中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)置信路18號(hào)。
3.報(bào)名資料：
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需按要求提交以下資料：
（1）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）。
（2）本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（任職文件、合同等）、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料，并在個(gè)人承諾書(shū)上簽字。
（3）近期2寸電子版證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為jpeg、jpg、png均可，大小在5-50kb以?xún)?nèi)，要求圖像清晰。
相關(guān)報(bào)名資料掃描成電子資料（報(bào)名登記表提供word文檔）打包成壓縮文件發(fā)送至1639031128@qq.com，郵件標(biāo)題須統(tǒng)一格式：崗位名稱(chēng)+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)，電子資料須清晰可辨。重復(fù)報(bào)名、未按規(guī)定格式報(bào)名、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。
（二）資格審查
由瑞陽(yáng)建發(fā)集團(tuán)組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失和后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）考試要求及成績(jī)公布
考試方式為面試，應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)到為3：1時(shí)方能組織考試。面試由四川秦巴瑞陽(yáng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，面試缺考人員成績(jī)以零分計(jì)算。
（1）面試考核內(nèi)容：綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能，滿(mǎn)分為100分。
（2）成績(jī)公布：考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將在四川秦巴新城投資集團(tuán)有限公司（http://www.scqbjt.com.cn/index.html）公布應(yīng)聘者考試成績(jī)。
（四）錄取流程及相關(guān)要求
1.體檢。根據(jù)考試成績(jī)，由高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。根據(jù)企業(yè)入職體檢的要求統(tǒng)一組織安排。
2.考察。體檢合格者，進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉考察以及過(guò)往從業(yè)背景調(diào)查。
3.錄用。體檢及考察均合格的候選者名單在四川秦巴新城投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，無(wú)異議者根據(jù)具體通知辦理相關(guān)入職手續(xù)；體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生職位空缺的情況下，由考試總成績(jī)排名順序依次替補(bǔ)候選人并完善后續(xù)流程。
五、聯(lián)系方式
（一）咨詢(xún)電話(huà)
1.聯(lián)系人：吳老師、楊老師
2.聯(lián)系電話(huà)：19983618769、19130363505
（二）監(jiān)督投訴電話(huà)：17348150807
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