攀枝花市和晟人力資源管理有限公司成立于2018年12月7日，系攀枝花市仁和城市發(fā)展建設(shè)(集團(tuán)）有限公司全資子公司。根據(jù)公司用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，招聘人員將派遣至我公司相關(guān)合作單位（仁和區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）工作。

一、招聘計(jì)劃

此次公開招聘工作人員8名（攀枝花市仁和區(qū)綜合應(yīng)急救援隊(duì)）。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)

1、應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員

（1）接受區(qū)委、區(qū)政府以及駐防地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府安排的森林防滅火、防汛抗旱、防地震地災(zāi)、農(nóng)村違法違規(guī)占地建房和打擊私挖盜采等相關(guān)任務(wù)。

（2）當(dāng)發(fā)生自然災(zāi)害和其他突發(fā)事件時(shí)，接受區(qū)森林防滅火指揮部、區(qū)防汛抗旱指揮部、區(qū)地質(zhì)災(zāi)害指揮部等對(duì)應(yīng)指揮部的調(diào)動(dòng)，執(zhí)行應(yīng)急救援任務(wù)。

（3）參與亂搭亂建、亂占耕地、非法捕撈等巡邏，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時(shí)報(bào)告駐防地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和相關(guān)部門。

（4）完成區(qū)委、區(qū)政府以及駐防地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他應(yīng)急處置事務(wù)。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，責(zé)任感和進(jìn)取心強(qiáng)；

3.具有初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、服從用工單位安排；

4.身體健康，年齡50周歲及以下；

有下列情況之一者，不得聘用：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

四、工資和待遇

1、經(jīng)面試合格，試用1個(gè)月，試用期滿后，若符合崗位要求，簽訂勞動(dòng)聘用合同，合同期限2年。

2、工資待遇：基本工資1950元（含個(gè)人繳納社保部分）購(gòu)買五險(xiǎn)，購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)；每月享受節(jié)假日、特殊崗位、生活、通訊補(bǔ)貼1623.73元。

3、工作時(shí)間和休息休假按照仁和區(qū)綜合應(yīng)急救援隊(duì)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月6日 16日。

2.報(bào)名方式：電話報(bào)名。

3.根據(jù)報(bào)名人員的基本情況，經(jīng)初審后，電話通知符合條件人員參加綜合面試。

六、聘用

綜合面試結(jié)束后，根據(jù)考評(píng)情況，擇優(yōu)錄用。

七、入職體檢

錄用人員應(yīng)當(dāng)自行前往有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，于試用期前提交體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用憑發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。

八、咨詢電話

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攀枝花市和晟人力資源管理有限公司

2024年3月6日