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屏山縣財(cái)瑞投資發(fā)展有限公司2024年招聘人才公告

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為深化屏山縣國資國企改革,優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局,著力解決縣屬國有企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展中急需專業(yè)技術(shù)人才短缺問題,推動(dòng)國資國企高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)屏山縣財(cái)瑞投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“財(cái)瑞公司”)下屬子公司四川省屏山炒青茶業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“炒青公司”)工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,屏山縣縣屬國有企業(yè)面向社會(huì)公開引進(jìn)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,留學(xué)回國人員須通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。

二、招聘名額、性質(zhì)及條件要求

(一)招聘名額和性質(zhì)

1.本次面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才1名,招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山縣財(cái)瑞投資發(fā)展有限公司2024年人才引進(jìn)品控總監(jiān)崗位表》(附件1)。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

2.此次招聘所有崗位非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,屬于縣屬國有企業(yè)工作人員,按照縣屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理,適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。

(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

2.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;

3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);

4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日,如年齡要求35周歲及以下,即是截止報(bào)名第一日(2024年4月26日)未滿36歲。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的:

4.有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.存在回避關(guān)系的;

7.被縣屬國有企業(yè)辭退未滿五年的:

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

三、報(bào)名

此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2024年4月26日至5月6日(5個(gè)工作日)(上午9:30~11:30;下午14:30~17:30)

(二)報(bào)名方式

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

1.報(bào)名將材料分類掃描(PDF版本),以壓縮包(備注報(bào)考公司+崗位)的形式發(fā)送至郵箱,照片等不清晰的材料一律不予接收,郵箱地址:pshyjt@126.com;

2.報(bào)名報(bào)考者需提供以下材料:

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過期身份證、第一代居民身份證);

(2)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份;

(4)《屏山縣財(cái)瑞投資發(fā)展有限公司2024年人才引進(jìn)品控總監(jiān)崗位表》(附件1)上要求提供的證書原件和復(fù)印件1份;

(5)已填寫的《報(bào)名表》(附件2)1份,請(qǐng)將近期免冠彩色照片(1寸)自行插入報(bào)名表;

(6)報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮?,需提供能證明相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及年限的有效證明原件1份;

(7)其他證明材料原件1份。

在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形,一律取消報(bào)考資格,責(zé)任自負(fù)。

(三)網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上資格初審僅對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果最終確定??忌鷳?yīng)根據(jù)自身實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求,報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則,所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、招錄流程

本次招錄開考比例最低不能低于1:2。并根據(jù)審核情況確定面試人員名單。

(一)確定面試名單

本次人才引進(jìn)以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,根據(jù)初審情況,由人才引進(jìn)單位與本人聯(lián)系了解其基本情況后擬定面試人員名單,并通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:另行公告通知,不電話通知,請(qǐng)考生關(guān)注中國三江人才網(wǎng)。如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)棄權(quán),一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn):恒源集團(tuán)公司組織人事部(屏山縣岷江大廈12層1207號(hào))。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料

資格復(fù)審人員須持有報(bào)名時(shí)提供的材料原件、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名表》1份于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。

(三)面試

本次人才引進(jìn)采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績(jī)滿分100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試人員面試成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分為100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位,最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)公布。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

五、體檢、考核政審與招聘

(一)體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人選(其中面試缺考人員或面試成績(jī)低于70分的,不能確定為體檢人選)。

2.體檢相關(guān)事項(xiàng)

體檢須在招聘單位指定的二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)背景調(diào)查

集團(tuán)公司根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)體檢合格人員的“三齡兩歷”、資格條件、信用狀況、原單位工作表現(xiàn)等進(jìn)行背景調(diào)查。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍???己瞬缓细竦娜∠衅纲Y格。

六、公示

擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

因體檢、背景調(diào)查不合格出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、聘用

擬引進(jìn)人員公示無異議后,招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù),按照《屏山縣縣屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法(試行)》執(zhí)行。

八、權(quán)益及待遇

(一)服務(wù)年限

本次招聘員工的最低服務(wù)年限為5年,試用期為6個(gè)月。若員工出現(xiàn)違反服務(wù)期約定的,須根據(jù)《屏山縣縣屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法(試行)》第十一條規(guī)定支付違約金。

(二)薪酬待遇

1.按照《屏山縣縣屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法(試行)》執(zhí)行。

2.公司按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”。

九、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

(一)考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)資料,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消其考試或招聘資格。

(三)招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國三江人才網(wǎng)和網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。

(四)考生主動(dòng)放棄擬聘崗位的,應(yīng)積極配合招聘單位完善相關(guān)手續(xù)。招聘單位以短信及電話的形式通知,未回復(fù)且未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

(五)擬錄用人員原身份為公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,獲聘以后不再保留原身份。

(六)監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-8929207(集團(tuán)公司紀(jì)律檢查委員會(huì))

十、本公告未盡事宜,由屏山縣財(cái)瑞投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:(0831)8929015。

附件:

事業(yè)編考試

1.屏山縣財(cái)瑞投資發(fā)展有限公司2024年人才引進(jìn)品控總監(jiān)崗位表

2.報(bào)名表

屏山縣財(cái)瑞投資發(fā)展有限公司

2024年4月26日

附件1

屏山縣財(cái)瑞投資發(fā)展有限公司

2024年人才引進(jìn)品控總監(jiān)崗位表

序號(hào)

公司名稱

崗位名稱

招考名額

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

其他資格條件

崗位職責(zé)

薪資待遇

備注

1

四川省屏山炒青茶業(yè)集團(tuán)有限公司

品控總監(jiān)

1

全日制大?;驀窠逃究?/p>

茶文化、農(nóng)學(xué)、農(nóng)學(xué)、茶葉生產(chǎn)與貿(mào)易

1.年齡在40周歲及以下;

2.從事茶葉審評(píng)或茶文化與指導(dǎo)等工作10年及以上;

3.須具備由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的一級(jí)/高級(jí)技師評(píng)茶員職業(yè)資格證書。

1.制定公司茶葉審評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與審評(píng)制度建設(shè);

2.負(fù)責(zé)茶葉審評(píng)、提出工藝改進(jìn)和優(yōu)化建議,提升茶葉加工技術(shù);

3.負(fù)責(zé)茶葉品質(zhì)檢驗(yàn),穩(wěn)定茶葉品質(zhì);

4.負(fù)責(zé)茶樹品種選育、新產(chǎn)品研究與試制,推動(dòng)茶葉產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新,提升產(chǎn)品質(zhì)量,滿足市場(chǎng)需求;

5.負(fù)責(zé)審評(píng)技能培訓(xùn)服務(wù),為公司培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,提高員工技能水平;

6.負(fù)責(zé)員工茶藝技能培訓(xùn),提升員工茶文化水平與素養(yǎng);

7.具備茶席設(shè)計(jì)、茶藝接待的能力,增強(qiáng)茶產(chǎn)品文化附加值與品牌影響力;

8.協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部與生產(chǎn)技術(shù)部完善產(chǎn)品體系設(shè)計(jì)與品牌推廣。

按人才引進(jìn)相關(guān)政策執(zhí)行

服務(wù)期不低于5年

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