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成都市七中育才學校金融城校區(qū)2025年10月招聘員額教師公告

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01學校簡介

作為七中育才學校教育集團的第五個校區(qū),金融城校區(qū)將與母體一脈相承,深度融合,緊緊依托七中育才深厚的文化底蘊,以“文化統(tǒng)一、理念統(tǒng)一、課程統(tǒng)一、教學統(tǒng)一、研訓統(tǒng)一、資源統(tǒng)一”為保障機制,厚植紅色基因,傳承育才文化,辦一所有濃厚“育才味”的高品質學校。

金融城校區(qū)管理團隊由七中育才學校各校區(qū)優(yōu)秀管理干部組成,學校黨委書記、校長親自把關、親自推進相關工作。未來兩年,學校將充分發(fā)揮集團化辦學的優(yōu)勢,統(tǒng)籌協(xié)調各校區(qū)成熟、優(yōu)秀的管理干部、班主任、學科教師,分期分批選派金融城校區(qū)工作,助力金融城校區(qū)的高起點、高標準、高質量。

根據(jù)學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘員額教師。本次招聘為編制外招聘,招聘的人員全部實行合同管理。具體招聘事宜如下:

02招聘對象和條件

一、招聘對象

2025年本科及以上學歷應屆畢業(yè)生或其他符合條件的社會考生。

二、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè);

(2)具備招聘崗位相應學科教師資格證;

(3)具有大學本科及以上學歷;

(4)語文招聘崗位普通話要求二甲及以上;其他招聘崗位普通話要求二乙及以上;

(5)年齡不超過40周歲(1985年7月10日之后出生)

(6)身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

2025年應屆高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、普通話證書、教師資格證等應聘資格條件要求的全部證書。其他人員須在報名和資格審查時提供畢業(yè)證、學位證、普通話證書、教師資格證等應聘資格條件要求的全部證書。

三、具有下列情形之一的,不得報考

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀、政務處分的人員;

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

(5)曾因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員;

(6)因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學生等情形被開除或者解聘的人員;

(7)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人員,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(8)實施其他被納入教育領域從業(yè)禁止范圍的行為的人員。

03招聘崗位

金融城校區(qū)2026年將迎來新的年級,根據(jù)發(fā)展需要,學校將持續(xù)招聘初中各學科儲備教師,歡迎各學科教師投遞簡歷。

根據(jù)安排,本次招聘的學科為:語文、數(shù)學、英語,招聘人員全部實行合同管理。具體招聘事宜如下:

掃描查看招聘崗位一覽表(請點擊鏈接查看詳情)

04招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2025年10月16日上午12:00—10月21日下午17:00。

2.報名方式:網上報名,應聘者在報名時間內掃碼填報信息,并將報名材料壓縮打包,發(fā)送指定郵箱qzycjrc2025@163.com

二維碼:(請點擊鏈接查看詳情)

3.報名資料

(1)《成都市七中育才學校金融城校區(qū)2025年招聘員額教師報名表》;

(2)有效期內的身份證掃描件;

(3)學歷學位證書,國(境)外留學人員提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證證書及相關材料掃描件;

(4)普通話證書掃描件;

(5)教師資格證掃描件;

(6)個人簡歷及能證明自己專業(yè)能力和綜合素質的其他材料掃描件。

2025年應屆畢業(yè)生需提供加蓋學校公章的《就業(yè)推薦表》或學校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的報考證明或學信網的《教育部學籍在線驗證報告》,國(境)外留學人員提供駐外使館或第三方專業(yè)翻譯機構翻譯的入學通知文件等相關證明材料掃描件。

4.資料命名要求

(1)報名資料以PDF格式,采用附件形式發(fā)送指定郵箱。

(2)郵件主題名為:“姓名-學歷(畢業(yè)年份)-畢業(yè)學校-應聘崗位”(例如:張三-碩士研究生(2025年)-北京師范大學-初中數(shù)學教師)。

5.報名要求

應聘人員應如實、準確填寫《報名表》并認真核對。如因信息填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查未通過的,由此造成的后果由應聘人員自行承擔。

二維碼:(請點擊鏈接查看詳情)

(二)資格初審和復審

初審:學校對應聘資料進行初審,根據(jù)應聘者提交的資料情況綜合確定進入復審人選。符合條件者將電話通知到校進行復審。

復審:對應聘者相關資料原件進行審查,符合招聘條件者參與考核。

(三)考核

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可開考,達不到上述比例的,開考比例可放寬至2:1。

根據(jù)招聘崗位需要,靈活確定考核方式,綜合考察應聘者教育理念、教育方法、專業(yè)知識能力、溝通協(xié)調、求職意愿和動機等。考核成績滿分為100分??己酥腥我画h(huán)節(jié)的成績低于80分者,不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)(程序)。

根據(jù)考核成績排名(考核成績未達到80分的,不參與排名),考核總成績從高到低,總分相同者,以面試成績從高分到低分排序。由高到低等額確定進入體檢人員名單。

考核時間及地點將電話通知。未按規(guī)定時間、地點和要求參加考核的應聘人員,視為自動放棄。

(四)體檢

體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行,在三級及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費用由體檢人員本人承擔。初次體檢不合格的,三日內可申請復檢并以復檢結果為準。體檢合格的由學校組織考察。

(五)考察

考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等??疾鞎r應聘人員須在規(guī)定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的,進入公示環(huán)節(jié)。

(六)公示

體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員,在單位微信公眾號進行公示,公示時間5天。

(七)簽訂勞動合同

經公示無異議的擬聘人員名單,由學校按規(guī)定與其訂立勞動合同,辦理入職手續(xù),報區(qū)教育局、區(qū)人社局備案。

05相關事宜

(一)應聘人員務必保持通訊暢通,因通訊不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。

(二)應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責,發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

(三)應屆畢業(yè)生畢業(yè)時未按期取得畢業(yè)證和應聘崗位相對應教師資格證的,取消其聘用資格。

(四)本招聘公告由成都市七中育才學校金融城校區(qū)負責解釋。

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:028-85276607

監(jiān)督電話:028-85009892

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/h7p3P-zV9ZI99x2cFeIzXA


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