一、名額及職位條件

本次面向社會招聘工作人員，詳見《招聘工作人員職位表》。

二、招聘方式

實(shí)行公開報(bào)名，集中面試，擇優(yōu)錄用。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，實(shí)行公開報(bào)名。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間：2023年4月20日起長期有效，直至崗位招滿為止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名均可。

3.網(wǎng)上報(bào)名一：請考生手機(jī)關(guān)注微信公眾號“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”，進(jìn)入“信息發(fā)布→在線報(bào)名”，上傳本人近照、身份證正面、畢業(yè)證、資質(zhì)證、相關(guān)證書等照片（注：此方式收費(fèi)2元）。

網(wǎng)上報(bào)名二：報(bào)名者在規(guī)定報(bào)名時間內(nèi)將填寫好的《報(bào)名登記表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱：hr.cpyaan@outlook.com，并注明個人聯(lián)系方式。（姓名+應(yīng)聘崗位）

4.現(xiàn)場報(bào)名：請帶齊所有報(bào)名資料原件及復(fù)印件到雅安市雨城區(qū)南環(huán)中路9號（雅安皇冠假日酒店四樓人力資源部）。

報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0835-2283951/19908208285

5.資格審查：根據(jù)崗位招聘條件及報(bào)名人員提交的證明材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)名材料的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（三）面試

資格審查合格者進(jìn)入面試，面試開考比例不低于1:2。若未達(dá)到開考比例或面試結(jié)果無合適人選的則取消該崗位本次招聘（該崗位招聘工作后期另行開展）。

面試時間及地點(diǎn)：根據(jù)簡歷投遞情況另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試情況，確定體檢人選，體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)面試小組研究，可在同一職位面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生承擔(dān)。在規(guī)定時間內(nèi)未體檢視為主動放棄資格，并按面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選，進(jìn)行為期5天公示。公示期間收到影響聘用意見，經(jīng)面試小組調(diào)查核實(shí)，不予聘用，并依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示結(jié)束，未接到影響聘用意見，按程序辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

按行業(yè)薪酬協(xié)議約定。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

招聘崗位+編號	名額	報(bào)考條件+咨詢電話0835-2283951/19908208285
01市場傳媒經(jīng)理	1	年齡≦45，學(xué)歷≧大專，專業(yè)不限。了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，英語良好，能夠在公關(guān)活動中進(jìn)行富于感染力的演講。1年及以上同崗位管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
02資深銷售經(jīng)理	1	年齡≦45，學(xué)歷≧大專，專業(yè)不限。熟練使用office和opera辦公軟件，優(yōu)先成都重慶銷售經(jīng)驗(yàn)，英語良好優(yōu)先。1年及以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
03值班工程師	1	年齡≦50，學(xué)歷≧高中。以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強(qiáng)。1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，持有勞動部門頒發(fā)的“蒸汽鍋爐操作證”“特種行業(yè)許可證—電梯”等相關(guān)證書優(yōu)先。
04采購主管	1	年齡≦45，學(xué)歷≧大專，專業(yè)不限。熟練使用微軟窗口軟件；良好的寫作技能。酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
05餐飲服務(wù)主管（宴會）	1	年齡≦45，學(xué)歷≧高中。酒店1年及以上餐廳領(lǐng)班或餐廳主管職位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
06洗衣房主管	1	年齡≦50，學(xué)歷≧高中。酒店1年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
07樓層主管	1	年齡≦45，學(xué)歷≧高中。身體健康，無不良嗜好。能接受倒班，會讀寫。反應(yīng)靈敏。有同檔次酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
08公區(qū)主管	2	年齡≦50，學(xué)歷≧高中。酒店1年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
09總經(jīng)辦行政助理	1	年齡≦40，學(xué)歷≧本科，專業(yè)不限。具有星級酒店2年及以上工作經(jīng)歷，熟練操作辦公軟件，英語基礎(chǔ)良好。
10客房部協(xié)調(diào)員	1	年齡≦40，學(xué)歷≧高中。具有酒店1年以上工作經(jīng)歷，熟練操作辦公軟件，英語良好，熟悉酒店流程。有國際品牌，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11迎賓員vip服務(wù)師	2	年齡≦40，學(xué)歷≧高中。工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。
12點(diǎn)心廚師	1	年齡≦40，學(xué)歷≧高中。1年酒店點(diǎn)心廚師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能制作出各類中式點(diǎn)心，并能持續(xù)推陳出新。
13工程技工	1	年齡≦50，學(xué)歷≧高中。以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強(qiáng)。1年及以上同等條件下，持有勞動部門頒發(fā)的“蒸汽鍋爐操作證”“特種行業(yè)許可證—電梯”等相關(guān)證書優(yōu)先。
14餐飲服務(wù)員	4	年齡≦40，學(xué)歷≧高中。工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。

上述崗位報(bào)考資格：遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法違紀(jì)等不良記錄。

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原標(biāo)題：關(guān)于雅安皇冠假日酒店招聘工作人員的公告

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