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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

內(nèi)江隆昌市事業(yè)單位2023年下半年考核招聘工作人員48人

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和四川省人力資源和社會保障廳、四川省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號)文件精神,為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我市財政投資評審中心及部分醫(yī)院面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員48名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、考核招聘崗位及名額

  1、隆昌市財政投資評審中心:工作人員2名;

  2、隆昌市人民醫(yī)院、隆昌市中醫(yī)醫(yī)院等:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員46名。

  具體崗位、名額及單位性質(zhì)等詳見《隆昌市2023年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  二、考核招聘對象及條件

  (一)對象

  面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

  (二)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

  3、符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的回避規(guī)定;

  4、身體健康,體檢合格,具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5、具有考聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

  (三)有下列情況之一者不得報考

  1、曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

  2、在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

  3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4、受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的;

  5、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  6、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》等規(guī)定被依法列為失信被執(zhí)行人等限制招錄(聘)的人員;

  7、法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

  (四)崗位條件

  崗位要求的具體條件詳見《隆昌市2023年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。凡招聘條件中對年齡(周歲的計算方式為:如35周歲及以下,含在報名首日尚未滿36歲的人員)、工作經(jīng)歷有明確要求,其計算時限截止時間為本次考聘報名首日(2023年10月16日)。

  三、考核招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)發(fā)布考核招聘信息。

  (二)報名及資格審查

  1、報名及資格審查時間:2023年10月16日至2023年10月24日(工作日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

  2、報名方式:現(xiàn)場報名。

  3、報名及資格審查地點(diǎn):隆昌市人社局事管股(隆昌市古湖街道大西街二段98號錦林大廈六樓)

  4、所需資料。本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報名及資格審查:

 ?、佟堵〔泄_考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份(附件2);

  ②第二代有效身份證原件及復(fù)印件1份;

 ?、塾行У膶W(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份,近期免冠2寸彩照一張;

 ?、軋罂紞徫凰璧穆毞Q、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件以及崗位要求的其他證明材料;

  ⑤學(xué)習(xí)或工作中所獲獎項的證書及有關(guān)資料;

 ?、迗罂颊呷缦翟诰幵诼毴藛T,須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料。

  溫馨提示:資格審查工作貫穿本次考核招聘工作全過程,報考者應(yīng)誠信報考,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料且調(diào)查屬實的,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件,均可取消其報考聘用資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

  (三)考核

  1、考聘名額與報名資格審查通過人數(shù)形成差額即可開考。若達(dá)不到比例要求,則進(jìn)行崗位名額調(diào)減直至取消崗位。

  2、考核方式:根據(jù)實際報名及資格審查通過情況,采取筆試+面試或只面試的方式進(jìn)行??己嗽谑屑o(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下,由隆昌市人力資源和社會保障局組織實施,隆昌市財政局、隆昌市衛(wèi)生健康局配合。

  3、采取筆試+面試的方式考核:筆試與面試成績各占50%。先進(jìn)行筆試,筆試總分為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。后按進(jìn)入面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考聘名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試總分為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,成績低于75分,不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  4、采取只面試的方式考核:面試總分為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,成績低于75分,不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  5、考核結(jié)束后,根據(jù)考核成績高低排名,等額確定體檢對象(如考核成績相同,則繼續(xù)加試,以加試的成績高低排序)。

  注意事項:資格審查合格后,另行電話通知報考者筆試或面試時間、地點(diǎn);進(jìn)入面試的人員須按有關(guān)規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人人民幣50元或面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。報考者請保持電話暢通,在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試,考試遲到者按自動放棄處理,責(zé)任由本人承擔(dān)。

  4、考核成績公布??己顺煽冇诳己私Y(jié)束后首個工作日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。

  (四)體檢

  體檢人員根據(jù)考核招聘崗位名額按考核成績從高到低依次等額確定。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時,如國家出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行??计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢工作由隆昌市財政局、隆昌市衛(wèi)生健康局、隆昌市人力資源和社會保障局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。

  未按時參加體檢、體檢不合格以及體檢合格后又放棄的,按考核成績依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員體檢不合格或放棄體檢以及體檢合格后又放棄的,不再遞補(bǔ)。

  懷孕考生按照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函執(zhí)行,孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項目后,體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

  (五)考察

  考察由隆昌市財政局、隆昌市衛(wèi)生健康局參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求組織實施??疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。

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