四川長(zhǎng)虹格潤(rùn)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“長(zhǎng)虹格潤(rùn)”）成立于2010年，是四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司控股子公司，自成立以來(lái)始終堅(jiān)持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念，立志成為全球知名，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綠色再生高科技環(huán)保企業(yè)。

經(jīng)過(guò)多年的高速發(fā)展，公司產(chǎn)業(yè)版圖不斷擴(kuò)大，目前已形成了以廢舊鋰電池綜合利用為中心，廢舊電子電器產(chǎn)品綜合利用、綜合環(huán)境治理為支點(diǎn)的“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局，為踐行“綠水青山、金山銀山”的國(guó)家環(huán)保戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。

隨著國(guó)家能源戰(zhàn)略的全面實(shí)施，未來(lái)格潤(rùn)公司將實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，集中資源進(jìn)入鋰電材料關(guān)鍵領(lǐng)域，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)兩個(gè)五年計(jì)劃，成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的廢舊鋰電池綜合利用及關(guān)鍵鋰電材料的提供商。

一、招聘崗位

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向公司內(nèi)部或社會(huì)（內(nèi)外部）公開(kāi)招聘以下崗位：

（一）維修副經(jīng)理1名

1、崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目組設(shè)備管理制度，結(jié)合《設(shè)備保養(yǎng)管理手冊(cè)》制作保養(yǎng)計(jì)劃并督導(dǎo)執(zhí)行；

（2）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)備維修、保養(yǎng)；負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作sop并督導(dǎo)執(zhí)行；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目組設(shè)備維修人員的管理、培養(yǎng)以及技能提升培訓(xùn)；帶領(lǐng)并組織項(xiàng)目維修人員為生產(chǎn)保駕護(hù)航；

（4）牽頭組織項(xiàng)目重大設(shè)備異常故障處置，主導(dǎo)設(shè)備技改規(guī)劃，參與工程項(xiàng)目設(shè)備監(jiān)管和驗(yàn)收；

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目特種設(shè)備管理、建立項(xiàng)目設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備配件等綜合管理；負(fù)責(zé)設(shè)備能源、設(shè)備安全，設(shè)備降低管理與控制；

（6）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)。

2、資格條件

（1）基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

（2）教育背景：應(yīng)具有大專(zhuān)及以上文化程度，具有機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

（3）應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35-50周歲；

（4）技能要求：熟練office辦公軟件、autocad繪圖，具備焊工或電工證優(yōu)先；快速解決問(wèn)題能力，團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，過(guò)程抗壓能力；

（5）工作經(jīng)歷：具備大中型企業(yè)設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)，帶隊(duì)參與設(shè)備精益項(xiàng)目成果突出者優(yōu)先。

（二）生產(chǎn)、工藝主管1名

1、崗位描述：

（1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方針目標(biāo)，制定月度分解計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)日常生產(chǎn)、工藝管理工作；

（2）負(fù)責(zé)組織、參與制定項(xiàng)目組各項(xiàng)規(guī)章制度，組織日常生產(chǎn)、工藝工作開(kāi)展；

（3）負(fù)責(zé)與回收、基金等各環(huán)節(jié)溝通和協(xié)調(diào)，保證分體機(jī)季度生產(chǎn)配套正常有序完成；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目組生產(chǎn)班組的安全、環(huán)保、基金等工作執(zhí)行落地并持續(xù)改善，以保證安全、基金、質(zhì)量為前提，從而提高生產(chǎn)效率。

（5）協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展生產(chǎn)、安全、創(chuàng)新；推進(jìn)生產(chǎn)降本、精細(xì)增效、過(guò)程風(fēng)控等生產(chǎn)管理工作；

（6）負(fù)責(zé)編制、刷新工藝文件，包括但不局限于如工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝路線(xiàn)、工藝定額、工藝評(píng)價(jià)、創(chuàng)新、降本方案等；

（7）負(fù)責(zé)識(shí)別生產(chǎn)的特殊過(guò)程，并對(duì)特殊過(guò)程進(jìn)行有效的工藝管控；

（8）負(fù)責(zé)組織工藝紀(jì)律檢查、基金風(fēng)險(xiǎn)崗位巡查、人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)等工作的推進(jìn)和異常糾正、指導(dǎo)與督辦；

（9）負(fù)責(zé)收集行業(yè)生產(chǎn)、工藝情報(bào)，評(píng)估工藝現(xiàn)狀，推進(jìn)產(chǎn)品解拆工藝的革新與優(yōu)化，提效降本思路并組織開(kāi)展。

（10）負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備工裝評(píng)估、改進(jìn)和優(yōu)化；推進(jìn)廢電拆解向“三化模式”發(fā)展（信息化、智能化、省力化）；

2、資格條件

（1）全日制機(jī)械制造，工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；

（2）3年以上生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)工藝、生產(chǎn)主管職以上；獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目、課題改善取得良好成績(jī)，有廢舊處置行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具備較好的生產(chǎn)協(xié)調(diào)，工藝策劃創(chuàng)新能力；負(fù)責(zé)項(xiàng)目技改、生產(chǎn)降本，具備快速現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力；

（5）有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，保密意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)。

（6）精通辦公軟件熟悉各類(lèi)制圖軟件，如cad、visio等。

二、薪酬待遇

薪酬面議，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有房補(bǔ)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼。

三、招聘程序

1、資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話(huà)方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話(huà)方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后。以電話(huà)和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

四、報(bào)名方式

報(bào)名聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話(huà)：18180783073（微信同號(hào)）

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：min1.wang@changhong.com

五、監(jiān)督投訴渠道

格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話(huà)：13310720696

格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：manman.xu@changhong.com

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話(huà)：0816-2418450

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com

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