雅安市茶馬文化傳媒有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)傳媒公司），經(jīng)名山區(qū)國(guó)資辦批準(zhǔn)，成立于2023年4月12日，注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元。主營(yíng)名山區(qū)城市文化旅游提升、廣告經(jīng)營(yíng)、節(jié)會(huì)活動(dòng)承辦、體育賽事承辦、影視拍攝制作、新媒體運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。

因工作需要，公司擬招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

雅安市茶馬文化傳媒有限公司招聘會(huì)計(jì)/出納1名。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；

2.遵規(guī)守紀(jì)，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.能承受較強(qiáng)的工作壓力，同時(shí)具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的能力；

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員;

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受黨紀(jì)政務(wù)處分人員;

4.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員;

5.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

8.被辭退未滿(mǎn)三年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

9.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；

10.提供虛假報(bào)名材料的人員；

11.相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的其他情形；

12.不得聘用為國(guó)有企業(yè)員工的其他情形。

（三）招聘崗位條件

序號(hào)	招聘單位	招聘崗位	用工形式	需求人數(shù)	崗位資格條件				備注
					學(xué)歷要求	專(zhuān)業(yè)要求	年齡要求	其他資格條件
1	雅安市茶馬文化傳媒有限公司	財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)/出納	正式員工	1	本科及以上	財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、會(huì)計(jì)學(xué)、稅收學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)	35周歲（含）以下	1.1年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)； 2.熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月10日至2025年1月16日。

2.本次人員招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名：考生填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等應(yīng)聘材料，以電子文檔的形式發(fā)送至公司郵箱kycyygs3531283@163.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等應(yīng)聘材料，交至名山區(qū)皇茶大道上段120號(hào)公司辦公樓二樓綜合部辦公室。聯(lián)系人：趙紅艷，聯(lián)系電話(huà)：0835-3531283。

（二）資格審核

根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、存在弄虛作假的情形，取消其報(bào)考錄用資格。

（三）考試

1.考試分為筆試和面試?？荚嚳偪?jī)按滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

（1）筆試

筆試開(kāi)考人數(shù)比例不低于1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例則取消該崗位招聘。筆試不指定教材和復(fù)習(xí)范圍，時(shí)限90分鐘，滿(mǎn)分100分。

（2）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試報(bào)考者知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，面試滿(mǎn)分為100分。按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。若未達(dá)到該比例的，則考生全部進(jìn)入面試（筆試缺考者不得進(jìn)入面試）。

面試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，低于80分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無(wú)合格人選則取消該崗位本次招聘。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌綦娫?huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢；因無(wú)法聯(lián)系考生，致使考生未能準(zhǔn)時(shí)參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

（四）體檢

按總成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）1:1確定體檢人選，在公司指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可按考試總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次。

（五）組織考察

全面考察考生政治表現(xiàn)、素質(zhì)能力、業(yè)績(jī)廉潔從業(yè)等情況。因進(jìn)入考察程序的考生體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，若該崗位所有參加考核的考生不符合遞補(bǔ)條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬招聘人員，并在雅安人事考試官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，若有存在不符合招聘資格條件、弄虛作假、不適合錄用等情形的，經(jīng)核實(shí)后，可根據(jù)實(shí)際情況取消其錄用資格。

（七）聘用

公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

（一）按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

（二）社保福利待遇按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次人員招聘嚴(yán)格按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，本次招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0835-3631636。

附件：報(bào)名登記表

雅安市茶馬文化傳媒有限公司

2025年1月9日

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