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川投(瀘州)燃氣發(fā)電有限公司第一批第2次員工公開招聘22人公告

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一、招聘原則

(一)全程公開原則

本次招聘為公開招聘,招聘條件公開、信息公開、過程公開、結(jié)果公開,平等競爭,全面接受群眾監(jiān)督。

(二)擇優(yōu)錄用原則

本次招聘將對應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)情況、工作能力、團隊協(xié)作、心理素質(zhì)等進行綜合考核,擇優(yōu)錄用。

(三)試用考核原則

公司新進員工實行試用制度,試用期6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者予以正式錄用。公司引進的成熟人才,試用期可酌情縮短。

二、招聘形式

網(wǎng)絡(luò)招聘。通過川投燃電集團、川南人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

三、招聘崗位及人數(shù)

工程技術(shù)部金屬技術(shù)監(jiān)督和節(jié)能可靠性專責1名;

綜合管理部紀檢專責1名;

生產(chǎn)準備人員20名(其中15名面向高校畢業(yè)生)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì),擁護黨的路線方針政策,堅持實事求是,具有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;認同公司企業(yè)文化,具有良好的團隊意識。

2.遵守國家法律法規(guī),品行端正、誠實守信,無犯罪和違法違規(guī)記錄。

3.身體健康,無生理缺陷與慢性疾病,身體狀況能勝任電力企業(yè)工作要求。具體以《員工招聘管理制度》規(guī)定為準。

4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力;具有一定的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ荒苁炀毷褂棉k公軟件;具有較好的人際交往能力。

(二)應(yīng)聘條件:

1.工程技術(shù)部金屬技術(shù)監(jiān)督和節(jié)能可靠性專責

(1)40周歲及以下(1982年12月31日以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)理工科類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

2.綜合管理部紀檢專責

(1)中共黨員;

(2)40周歲及以下(1982年12月31日以后出生);

(3)本科及以上學(xué)歷;

(4)黨務(wù)、紀檢、財務(wù)會計、經(jīng)濟管理及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

3.生產(chǎn)準備人員

(1)40周歲及以下(社招人員1981年12月31日以后出生)或2021屆、2022屆、2023屆畢業(yè)生。

(2)大專及以上學(xué)歷;

(3)熱能與動力工程、電氣工程、自動化及相關(guān)專業(yè)。

上述公開招聘崗位有電力工程建設(shè)、電廠工作等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡、學(xué)歷要求。

五、招聘程序

自愿報名、簡歷篩選、面試(筆試)、審定、公示、背景調(diào)查、體檢、錄用。

六、報名時間及方式

報名時間:2023年2月3日-2023年2月9日。在川投燃電集團、川南人才網(wǎng)進行網(wǎng)上報名,在截止日前將應(yīng)聘報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單(2021屆、2022屆、2023屆畢業(yè)生提供,社招人員不需提供)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(執(zhí)業(yè)資格)證書及全身生活照片掃描件,以電子文檔壓縮文件的格式發(fā)至ctlzqd@163.com郵箱,郵件標題:應(yīng)聘崗位+姓名。聯(lián)系電話:0830-3628042。

七、紀律和監(jiān)督

招聘工作監(jiān)督小組對招聘全過程進行監(jiān)督。

相關(guān)附件下載:00761w

附件:

川投(瀘州)燃氣發(fā)電有限公司應(yīng)聘報名表.docx

原標題:川投(瀘州)燃氣發(fā)電有限公司第一批第2次員工公開招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)

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