四川長(zhǎng)虹智能空調(diào)技術(shù)有限公司是四川長(zhǎng)虹空調(diào)有限公司的全資子公司。主要業(yè)務(wù)以空調(diào)行業(yè)（含特種空調(diào)）變頻驅(qū)動(dòng)控制板為核心，冰洗小家電等各類電源模塊、控制模塊、車載電源控制模塊并舉的一體化解決方案提供商。目標(biāo)是成長(zhǎng)為川渝地區(qū)專業(yè)的大功率電源模塊、驅(qū)動(dòng)控制模塊的一體化解決方案服務(wù)供應(yīng)商。

現(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，向集團(tuán)內(nèi)外招聘以下崗位：

一、崗位信息：

1.部門：技術(shù)部

2.崗位名稱：項(xiàng)目管理

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.崗位描述：

（1）合作/委托項(xiàng)目立項(xiàng)管理：根據(jù)母公司及其他外部公司的項(xiàng)目需求輸入，梳理技術(shù)部承擔(dān)的技術(shù)、平臺(tái)、產(chǎn)品等研發(fā)項(xiàng)目范圍及內(nèi)容，組織研發(fā)人員制定技術(shù)路線、項(xiàng)目方案，預(yù)估項(xiàng)目費(fèi)用，擬制合作開(kāi)發(fā)或委托開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)合同，并完成簽批用章等相關(guān)流程；

（2）項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)管理：跟蹤合作開(kāi)發(fā)或委托開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展，按項(xiàng)目完成情況擬制項(xiàng)目階段/結(jié)項(xiàng)交付，對(duì)接公司及其他外部公司組織項(xiàng)目驗(yàn)收，配合財(cái)務(wù)部門完成研發(fā)收入確認(rèn)；

（3）項(xiàng)目申報(bào)協(xié)同：根據(jù)日常研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)內(nèi)容的了解和理解，配合項(xiàng)目申報(bào)管理崗?fù)瓿晒境袚?dān)的各種國(guó)家和地方科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)/結(jié)項(xiàng)資料準(zhǔn)備與編寫工作，并為公司內(nèi)其他部門的申報(bào)項(xiàng)目提供研發(fā)相關(guān)內(nèi)容支持；

（4）研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用業(yè)務(wù)歸集及系統(tǒng)報(bào)賬：按公司管理要求，協(xié)助項(xiàng)目組對(duì)合作開(kāi)發(fā)或委托開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投入的人工費(fèi)、試驗(yàn)費(fèi)等研發(fā)費(fèi)用的歸集和系統(tǒng)報(bào)賬工作，配合財(cái)務(wù)部完成項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算和決算相關(guān)工作；

二、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效，招到為止。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40歲以下;

4.技能要求：具備一定理解能力和文案寫作能力；

5.工作經(jīng)歷：有國(guó)家、省、市各級(jí)項(xiàng)目申報(bào)資料的信息整合和材料編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1、資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱shijie.zhang@changhong.com，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0816-2415766。

七、監(jiān)督投訴渠道

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com

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