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1、依托公司資源，與客戶通過電話進行溝通，達成工作指標；

2、目標是邀約用戶試乘試駕，熟練掌握試乘試駕邀約話術(shù)，及時跟進公司提供的線索，對潛在用戶進行電話溝通，了解用戶需求，配合門店服務(wù)伙伴為用戶提供全流程的愉悅購車體驗;

3、對未邀約成功的客戶需持續(xù)跟進;

4、詳細并準確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、準確與專業(yè)咨詢服務(wù)。

5、了解個人日常工作目標，對線索的跟進工作量指標、試駕量結(jié)果指標、以及錄音質(zhì)檢質(zhì)量負責(zé)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷；

2、必須有電話營銷類或具有銷售性質(zhì)的電話經(jīng)驗;

3、對新能源汽車行業(yè)感興趣，有汽車行業(yè)DCC電銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、普通話標準，具備良好的溝通能力及邏輯性:

5、具有較強的快速學(xué)習(xí)能力及自驅(qū)力，熟練掌握產(chǎn)品知識和工作流程;

6、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃，賺錢的欲望及抗壓能力;

工作時間：

1、排班制，月休8天，每月有1-2次雙休，雙休時間排班

2、分早晚班

早班:09:30-18:30

晚班:12:00-21:00

每個班次9小時，其中包含吃飯時間1小時。

3、培訓(xùn)期:根據(jù)具體情況安排

薪資結(jié)構(gòu):

(1)無責(zé)底薪3000 餐補500 門檻?yīng)?000 績效薪資

0-10k(新人績效薪資1～8000) 職級補貼(0~1500)

(2)績效考核維度:門檻?yīng)?下發(fā)量