職位描述
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崗位職責(zé):
1、客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求,借助公司獨具優(yōu)勢的金融投資和醫(yī)療養(yǎng)老布局,為客戶量身定制個性化的養(yǎng)老、財富、健康等保障方案及服務(wù)。
2、客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓(xùn):與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發(fā)展;同時,參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
崗位要求:
1、22-55周歲(優(yōu)秀者可放寬)。
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬)。
3、專業(yè)技能:具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
4、責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,有企圖心。
職位亮點:
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。
2、豐富的收入構(gòu)成:三個月內(nèi)保護期提供學(xué)習(xí)津貼(無業(yè)績要求)、新人津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、管理利益、基礎(chǔ)保險保障及其他福利待遇。
3、全面的培訓(xùn)體系:公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會,幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
4、和諧的工作氛圍:公司注重個人關(guān)懷和團隊建設(shè),為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
1、客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求,借助公司獨具優(yōu)勢的金融投資和醫(yī)療養(yǎng)老布局,為客戶量身定制個性化的養(yǎng)老、財富、健康等保障方案及服務(wù)。
2、客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓(xùn):與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發(fā)展;同時,參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
崗位要求:
1、22-55周歲(優(yōu)秀者可放寬)。
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬)。
3、專業(yè)技能:具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
4、責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,有企圖心。
職位亮點:
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。
2、豐富的收入構(gòu)成:三個月內(nèi)保護期提供學(xué)習(xí)津貼(無業(yè)績要求)、新人津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、管理利益、基礎(chǔ)保險保障及其他福利待遇。
3、全面的培訓(xùn)體系:公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會,幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
4、和諧的工作氛圍:公司注重個人關(guān)懷和團隊建設(shè),為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都錦江區(qū)睿東中心B座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新華人壽保險股份有限公司四川分公司
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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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較場壩中街15號東方廣場28~29樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-08 23:20:58
473人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
