職位描述
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中國人壽作為副部級央企,擔(dān)當(dāng)國家加速推進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展的使命,同時(shí)建立一支年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化的隊(duì)伍,提升保險(xiǎn)服務(wù)的專業(yè)性、便利性和普惠性,打造更貼心的保險(xiǎn)服務(wù)新生態(tài),現(xiàn)招募國壽保單服務(wù)專員:
[工作內(nèi)容]:
1.接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案,并做客戶線下服務(wù)和分析;
2.處理客戶保單服務(wù),涉及保全、理賠、加保等;3.
3.給客戶提供增值服務(wù):醫(yī)療健康養(yǎng)老等
[任職要求]:
1.大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè)
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動的工作態(tài)度
【工作時(shí)間】
8小時(shí)工作制,彈性工作
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2、全面福利保障(疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療) 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動:郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會、生日派對等
4、中國人壽濱江營銷服務(wù)部關(guān)鍵詞:年輕化,高收入,績優(yōu)精英;
2023年濱江營銷服務(wù)部營銷員人均收入18萬,高出全省平均水平6.3萬;
5、晉升制度:3個(gè)月一次晉升機(jī)會,透明,公開晉升;
6、提供快速的發(fā)展平臺,晉升機(jī)制公平、公正、公開透明。
每季度進(jìn)行職級考核,晉升機(jī)會多、團(tuán)隊(duì)氛圍好、無惡性競爭。
[工作內(nèi)容]:
1.接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案,并做客戶線下服務(wù)和分析;
2.處理客戶保單服務(wù),涉及保全、理賠、加保等;3.
3.給客戶提供增值服務(wù):醫(yī)療健康養(yǎng)老等
[任職要求]:
1.大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè)
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動的工作態(tài)度
【工作時(shí)間】
8小時(shí)工作制,彈性工作
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2、全面福利保障(疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療) 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動:郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會、生日派對等
4、中國人壽濱江營銷服務(wù)部關(guān)鍵詞:年輕化,高收入,績優(yōu)精英;
2023年濱江營銷服務(wù)部營銷員人均收入18萬,高出全省平均水平6.3萬;
5、晉升制度:3個(gè)月一次晉升機(jī)會,透明,公開晉升;
6、提供快速的發(fā)展平臺,晉升機(jī)制公平、公正、公開透明。
每季度進(jìn)行職級考核,晉升機(jī)會多、團(tuán)隊(duì)氛圍好、無惡性競爭。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)東府路33號東府九座17樓1706
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
謝興海/..HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國有企業(yè)
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東府九座17樓
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業(yè)務(wù)代表(四川)(J12664) 10000-15000元3年以上 大專日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
