職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
運營管理:
1.能夠及時根據(jù)行業(yè)和品牌的動向調整部門銷售戰(zhàn)略;
2.通過整合品牌資源和品牌優(yōu)勢提升整體業(yè)績和SKP在行業(yè)內的認知度。
銷售管理:
1.制定各店鋪月度、季度、半年度和年度銷售預算及店慶銷售預算;
2.根據(jù)銷售業(yè)績要求合理調整制定部門銷售戰(zhàn)略及銷售計劃;
3.審核銷售報告(日報、周報、月報等)及各類報表。
貨品管理:
1.了解各店鋪盤點進度及差異原因,監(jiān)督店鋪經理跟進差異化整改措施;
2.不定期抽查庫存,確保數(shù)據(jù)與貨品一致。
人員管理:
1.定期召開店鋪會議,確保公司制度及重要事項的上傳下達;
2.負責本部門人員評估、監(jiān)督、指導和培養(yǎng)等各項人才發(fā)展工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷要求,八年以上奢侈品高檔服裝零售相關行業(yè)工作經驗,四年以上奢侈品零售行業(yè)獨立管理店鋪經驗;
2.對行業(yè)內時尚流行趨勢有敏銳的洞悉能力;
3.有高度的工作責任心,有團隊合作精神及良好的溝通技巧;
4.優(yōu)秀的人員管理能力,擁有團隊管理經驗。
運營管理:
1.能夠及時根據(jù)行業(yè)和品牌的動向調整部門銷售戰(zhàn)略;
2.通過整合品牌資源和品牌優(yōu)勢提升整體業(yè)績和SKP在行業(yè)內的認知度。
銷售管理:
1.制定各店鋪月度、季度、半年度和年度銷售預算及店慶銷售預算;
2.根據(jù)銷售業(yè)績要求合理調整制定部門銷售戰(zhàn)略及銷售計劃;
3.審核銷售報告(日報、周報、月報等)及各類報表。
貨品管理:
1.了解各店鋪盤點進度及差異原因,監(jiān)督店鋪經理跟進差異化整改措施;
2.不定期抽查庫存,確保數(shù)據(jù)與貨品一致。
人員管理:
1.定期召開店鋪會議,確保公司制度及重要事項的上傳下達;
2.負責本部門人員評估、監(jiān)督、指導和培養(yǎng)等各項人才發(fā)展工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷要求,八年以上奢侈品高檔服裝零售相關行業(yè)工作經驗,四年以上奢侈品零售行業(yè)獨立管理店鋪經驗;
2.對行業(yè)內時尚流行趨勢有敏銳的洞悉能力;
3.有高度的工作責任心,有團隊合作精神及良好的溝通技巧;
4.優(yōu)秀的人員管理能力,擁有團隊管理經驗。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都SKP
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

成都
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-11 14:31:45
2472人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
