職位描述
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工作職責(zé)
1、 建立和優(yōu)化售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程,制定售后服務(wù)政策,規(guī)范售后服務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及人員技能培訓(xùn),管控售后服務(wù)成本,提高售后問(wèn)題處理速度和效率;
2、 推動(dòng)終端售后服務(wù)體系建設(shè),維護(hù)終端客情關(guān)系,促進(jìn)終端售后服務(wù)滿意度提升;
3、 建立問(wèn)題受理及反饋機(jī)制,定期進(jìn)行匯總分析,及時(shí)和相關(guān)單位反饋對(duì)接,確保終端反饋問(wèn)題及時(shí)有效解決;
4、 組織人員定期對(duì)售后類技術(shù)、材料、工具、物料等使用情況分析,針對(duì)性進(jìn)行補(bǔ)充和升級(jí),提升終端整體售后安裝及維修技術(shù)實(shí)力;
5、 受理重大投訴問(wèn)題及危機(jī)事件,進(jìn)行危機(jī)公關(guān),維護(hù)公司品牌形象。
任職要求
1、 28-38歲,大專及以上學(xué)歷,形象正面,五官端正,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 5年以上客戶管理或售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通客戶服務(wù)體系的管理流程;對(duì)生產(chǎn)、后端、質(zhì)量體系管理有所了解
3、 熟悉家居、建材、家電或關(guān)聯(lián)行業(yè)服務(wù)流程的搭建及售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;
4、 具備良好的職業(yè)形象及親和力,具備較強(qiáng)的危機(jī)處理能力;
5、 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
該崗位單休,介意者勿投!
1、 建立和優(yōu)化售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程,制定售后服務(wù)政策,規(guī)范售后服務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及人員技能培訓(xùn),管控售后服務(wù)成本,提高售后問(wèn)題處理速度和效率;
2、 推動(dòng)終端售后服務(wù)體系建設(shè),維護(hù)終端客情關(guān)系,促進(jìn)終端售后服務(wù)滿意度提升;
3、 建立問(wèn)題受理及反饋機(jī)制,定期進(jìn)行匯總分析,及時(shí)和相關(guān)單位反饋對(duì)接,確保終端反饋問(wèn)題及時(shí)有效解決;
4、 組織人員定期對(duì)售后類技術(shù)、材料、工具、物料等使用情況分析,針對(duì)性進(jìn)行補(bǔ)充和升級(jí),提升終端整體售后安裝及維修技術(shù)實(shí)力;
5、 受理重大投訴問(wèn)題及危機(jī)事件,進(jìn)行危機(jī)公關(guān),維護(hù)公司品牌形象。
任職要求
1、 28-38歲,大專及以上學(xué)歷,形象正面,五官端正,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 5年以上客戶管理或售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通客戶服務(wù)體系的管理流程;對(duì)生產(chǎn)、后端、質(zhì)量體系管理有所了解
3、 熟悉家居、建材、家電或關(guān)聯(lián)行業(yè)服務(wù)流程的搭建及售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;
4、 具備良好的職業(yè)形象及親和力,具備較強(qiáng)的危機(jī)處理能力;
5、 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
該崗位單休,介意者勿投!
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)青羊區(qū)成飛大道189號(hào)
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職位發(fā)布者
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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崇陽(yáng)大道333號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-30 02:55:15
958人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
