職位描述
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【工作時間】:09:30-18:00,周末執(zhí)行大小休
【工作職責】:
全面負責終端店鋪招聘及培訓(xùn)工作;
1、負責終端店鋪人員招聘工作的管理,包括統(tǒng)籌、執(zhí)行、跟進及反饋, 獨立開展招聘,并深入業(yè)務(wù)團隊,解決人員問題;
2、深入了解業(yè)務(wù)團隊運作狀況,有效推動人力資源政策流程和項目在終端門店的落地;
3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動終端人才梯隊建設(shè);
4、負責終端各項日常培訓(xùn)工作,包括崗前培訓(xùn)、店鋪帶訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等;
5、新開店鋪和終端的培訓(xùn)組織和計劃執(zhí)行檢查;
6、就培訓(xùn)效果在店鋪進行實際跟蹤、訓(xùn)后跟進學(xué)員實施情況,并定期提交報告;
7、協(xié)助終端市場的培訓(xùn)需求調(diào)研及薪酬調(diào)研;
8、其他臨時任務(wù)。
【任職資格】:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上零售行業(yè)招聘及培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗;
3、能夠快速適應(yīng)公司快速擴張階段的人力工作需求;
4、溝通協(xié)調(diào)能力好,思路清晰,學(xué)習能力強,能承擔較大的工作壓力;
【工作職責】:
全面負責終端店鋪招聘及培訓(xùn)工作;
1、負責終端店鋪人員招聘工作的管理,包括統(tǒng)籌、執(zhí)行、跟進及反饋, 獨立開展招聘,并深入業(yè)務(wù)團隊,解決人員問題;
2、深入了解業(yè)務(wù)團隊運作狀況,有效推動人力資源政策流程和項目在終端門店的落地;
3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動終端人才梯隊建設(shè);
4、負責終端各項日常培訓(xùn)工作,包括崗前培訓(xùn)、店鋪帶訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等;
5、新開店鋪和終端的培訓(xùn)組織和計劃執(zhí)行檢查;
6、就培訓(xùn)效果在店鋪進行實際跟蹤、訓(xùn)后跟進學(xué)員實施情況,并定期提交報告;
7、協(xié)助終端市場的培訓(xùn)需求調(diào)研及薪酬調(diào)研;
8、其他臨時任務(wù)。
【任職資格】:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上零售行業(yè)招聘及培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗;
3、能夠快速適應(yīng)公司快速擴張階段的人力工作需求;
4、溝通協(xié)調(diào)能力好,思路清晰,學(xué)習能力強,能承擔較大的工作壓力;
工作地點
地址:成都錦江區(qū)財富支點大廈1107-1109
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Kath..HR
成都懋世通商務(wù)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
-
成都市錦江區(qū)芷泉街229號東方廣場c座32樓

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-30 04:12:38
1640人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
