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崗位職責： 1、接待家長、學員，報名咨詢等工作,學員安全的課間維護工作； 2、對在讀學員提供高水平的服務，積極推進和完成學員續(xù)費及轉介紹任務量； 3、開課前，學管師通知學員開課，提前準備好相關資料； 4、學期主要大事件的跟進，統(tǒng)計班級升學數(shù)據； 5、監(jiān)督和收集課堂學員紙質上課簽到表，每月末最后一天提交電子檔簽到表給人事部核算課時； 6、協(xié)助主管完成其他安排的工作事項； 任職要求： 1、大專及以上學歷，有一年以上同行業(yè)工作經驗； 2、熟練使用各類辦公軟件，EXCEL和PPT使用嫻熟； 4、具備優(yōu)秀的學習能力，溝通表達能力，能承受一定的工作壓力；. 薪資： 無責底薪 帶班績效 轉介紹獎金 續(xù)費提成等各項福利，根據能力和帶班情況有另有獎金 培養(yǎng)模式： 1、入職前：集團總部統(tǒng)一集中崗前培訓（專業(yè)知識、行業(yè)前景、企業(yè)文化、規(guī)章制度、團建活動）； 2、入職后：專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等系列培訓； 3、幫帶師徒：一對一、一對多的指派成長導師，一路成長相伴； 4、后期跟進：定期組織活動，季度訪談、考核，年終評優(yōu)。 晉升渠道： 教務主管—校區(qū)校長