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1.負(fù)責(zé)人事工作及各種統(tǒng)計報表的上報審核工作；定崗、定編、定員，根據(jù)需要進(jìn)行合理調(diào)整。 2.負(fù)責(zé)人事工作及各種統(tǒng)計報表的上報審核工作； 3.負(fù)責(zé)員工異動（調(diào)動、升降職、解聘、辭職等）、獎懲的處理； 4.勞動合同、檔案的管理；員工考勤審核； 5.負(fù)責(zé)員工制服的訂做、發(fā)放及回收的管理； 6.公司及部門文件的上傳下達(dá),如：報告、請示、對外函件、部門聯(lián)絡(luò)單、傳真、紅頭文件等； 7.負(fù)責(zé)公司物料的申購與管理。 8.負(fù)責(zé)管理文件、部門工作手冊及質(zhì)量記錄等資料的管理； 9.負(fù)責(zé)根據(jù)部門實際工作情況，對執(zhí)行中的相關(guān)文件提出修改建議。 10.負(fù)責(zé)與公司、各部的日常工作協(xié)調(diào)與配合； 11.負(fù)責(zé)與勞動、人事、保險相關(guān)政府機關(guān)的工作協(xié)調(diào)與配合。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)