一、企業(yè)簡(jiǎn)介
(一)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行概況
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄可追溯至 1919 年開(kāi)辦的郵政儲(chǔ)金業(yè)務(wù)，百年歷史積淀深厚。2007 年 3 月，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司正式掛牌成立;2012 年 1 月整體改制為股份有限公司;2015 年 12 月引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者;2016 年 9 月在香港聯(lián)交所掛牌上市;2019 年 12 月在上交所掛牌上市，圓滿(mǎn)完成 “股改 - 引戰(zhàn) - A、H 兩地上市” 三步走改革目標(biāo)。
作為中國(guó)領(lǐng)先的大型零售銀行，本行堅(jiān)守服務(wù) “三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)的定位，依托 “自營(yíng) + 代理” 的獨(dú)特模式和資源稟賦，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶(hù)群體提供服務(wù)。2024 年末，擁有近 4 萬(wàn)個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶(hù)超 6.7 億戶(hù)，資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良，市場(chǎng)影響力顯著，在英國(guó)《銀行家》雜志 “全球銀行 1000 強(qiáng)” 排名中按一級(jí)資本位列第 12 位。
(二)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行四川省分行概況
四川省分行現(xiàn)有 21 家二級(jí)分行、1 個(gè)直屬支行、142 個(gè)一級(jí)支行，自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn) 532 個(gè)，個(gè)人客戶(hù)超 5000 萬(wàn)戶(hù)，員工 9900 余名。分行堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、以客戶(hù)為中心、風(fēng)險(xiǎn)為本，秉持 “普之城鄉(xiāng)，惠之于民” 的經(jīng)營(yíng)理念，先后榮獲 “服務(wù)民生支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”“小微金融服務(wù)銀行獎(jiǎng)”“銀行業(yè)年度特別大獎(jiǎng)”“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)文明單位”“全省普惠性服務(wù)工作先進(jìn)集體”“鄉(xiāng)村振興先進(jìn)單位” 等多項(xiàng)榮譽(yù)。
二、用工性質(zhì)
本次招聘錄用人員為合同制員工。
注：各崗位具體招聘條件詳見(jiàn)招聘投遞頁(yè)面。
四、招聘條件
(一)基本條件
遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管各項(xiàng)政策規(guī)定，認(rèn)同郵儲(chǔ)銀行企業(yè)文化;
誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身心健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄;
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
符合中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行招錄回避規(guī)定。
(二)不得錄用情形
存在以下情形之一者，不得應(yīng)聘錄用：
受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)處理，或被公安機(jī)關(guān)列為嫌疑人且正在偵查期間的;
受過(guò)監(jiān)管處罰或被監(jiān)管機(jī)構(gòu)禁止從事銀行業(yè)務(wù)，禁入期未滿(mǎn)的;
因嚴(yán)重違反原單位規(guī)章制度受過(guò)紀(jì)律處分或內(nèi)部處罰，且處未滿(mǎn)的;
因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題尚在調(diào)查階段，未得出最終結(jié)論的;
尚未與原單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，或與原單位存在未結(jié)束的勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的;
按有關(guān)規(guī)定需進(jìn)行離任審計(jì)但尚未完成，或處于競(jìng)業(yè)限制期限、脫密期限內(nèi)的;
因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動(dòng)合同的;
近三年綜合考評(píng)等級(jí)存在基本稱(chēng)職及以下情況的;
提供虛假應(yīng)聘材料或信息的;
經(jīng)商辦企業(yè)的;
工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、證書(shū)資格等與招聘崗位要求不相符的;
具有其他不適合錄用情形的。
五、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間從即日起至 2025 年 10 月 22 日，應(yīng)聘者通過(guò) PC 端登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(https://scyc2025.zhaopin.com)在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;
資格審查與甄選：分行將根據(jù)招聘條件審查應(yīng)聘者資格，結(jié)合崗位需求分布及報(bào)名情況擇優(yōu)甄選，確定入圍筆試人員;
后續(xù)環(huán)節(jié)：筆試、面試、背景調(diào)查、體檢及錄用等具體安排另行通知，請(qǐng)保持手機(jī)通信暢通，及時(shí)關(guān)注短信通知。
六、其他事項(xiàng)
本行對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格，僅用于招聘工作;
本次招聘僅采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者需準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，真實(shí)性，若與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格并解除相關(guān)協(xié)議;
應(yīng)聘者如有郵政或郵儲(chǔ)銀行系統(tǒng)內(nèi)工作的親屬，需如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)者將被取消應(yīng)聘資格;
招聘期間，本行將通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式溝通，請(qǐng)確保信息準(zhǔn)確且通信暢通;
本行未成立或委托任何考試相關(guān)機(jī)構(gòu)，未編輯出版招聘參考資料，未向任何機(jī)構(gòu)提供招聘考試信息，招聘全程不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙;
本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘，在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);
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（責(zé)任編輯：小今）
