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成都市七中育才學??茖W城分校,是以七中育才教育集團為標桿,采用創(chuàng)新機制辦學,著力打造的一所厚植育才基因、凸顯新區(qū)特質(zhì)、彰顯科教特色的天府名校。
根據(jù)工作實際,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我校擬開展教師招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
見附件
二、招聘條件
(一)應當具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
3.無師德師風失范情況,無違紀、違法記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他資格條件。
(二)應當具備的業(yè)務條件
1.具有本科及以上學歷(211、985高校優(yōu)先,研究生及以上學歷優(yōu)先,在校期間獲得獎學金及有學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先,黨員優(yōu)先);
2.具有與招聘崗位相對應的教師資格證;
3.中學語文教師招聘崗位的普通話要求二甲及以上,中學其他教師崗位普通話要求二乙及以上。
(三)有下列情形之一者不得招聘
1.有違法犯罪行為,被依法追究刑事責任的;
2.黨紀處分尚在影響期,政紀處分尚未解除的;
3.有嚴重違法、違紀行為正在接受審查的;
4.有精神病史的;
5.連續(xù)兩次年度考核不合格;
6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
7.本區(qū)其他機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
8.已辦理退休手續(xù)的人員;
9.有兼職兼薪、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的行為或有法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得擔任公辦中小學教師。
(四)具體要求
在職教師
1.正高級教師、特級教師優(yōu)先;
2.具有國家承認的本科及以上學歷,并取得學歷、學位證書;
3.有較強的競賽學科競賽教學經(jīng)驗;入選國家集訓隊或在學科競賽決賽中獲得金銀牌等榮譽者優(yōu)先;具有指導學生獲獎經(jīng)驗者先;
4.獲得區(qū)(縣)級賽課一等獎及以上獎勵,或者具有市級及以上獻課、專題發(fā)言、學術(shù)講座經(jīng)歷;
5.獲得區(qū)(縣)級及以上教壇新秀、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀教師、學科帶頭人等榮譽稱號者優(yōu)先,在名校擔任過競賽主教練、備課組長、教研組長、年級組長者優(yōu)先;
6.有學校行政管理經(jīng)驗者,班主任管理經(jīng)驗,課程開發(fā)能力、課題研究能力的優(yōu)先錄用;
應屆畢業(yè)生
1.國內(nèi)外優(yōu)秀大學畢業(yè)的本科生、碩士研究生及博士學歷畢業(yè)生,需在2026年7月31日前取得相應學制的學位;
2.在校期間,曾獲得校級二等及以上獎學金,有主要學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先;
3.英語專業(yè)教師必須具備英語專業(yè)八級證書。
三、報名要求
報名時間:自2025年10月7日起,招滿為止
報名方式:掃描下方二維碼填報信息進行報名
四、材料審核
資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位報考資格條件或有弄虛作假行為的,一律取消應聘人員的報考或者聘用資格,所造成的后果由應聘人員承擔。
五、應聘流程
(一)通知面試
學校將通過短信和電話通知初審優(yōu)秀的考生參加面試,請保持電話暢通。
(二)面試
面試包括面談、筆試、說課試講、校長面談環(huán)節(jié)。應聘人員因個人原因未按時到現(xiàn)場參加考核的,視為自動放棄,不影響面試開考,由此產(chǎn)生的空額不再遞補。
六、體檢、考察及聘用管理
1.體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準、《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(川教〔2007〕102號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)規(guī)定執(zhí)行。體檢需在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢并明確出具體檢合格性結(jié)論。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔,體檢不合格者,不得聘用。
2.考察環(huán)節(jié)包括無違法犯罪記錄和失信懲戒等,體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員,由學校按照規(guī)定與其訂立勞動合同,辦理入職手續(xù)。
