未來醫(yī)學(xué)城作為成都東部新區(qū)重點(diǎn)片區(qū)之一，地處成渝相向發(fā)展主軸和成德眉資連接核心區(qū)域，坐落于生態(tài)明珠三岔湖畔。園區(qū)以"創(chuàng)國家醫(yī)學(xué)中心、建未來醫(yī)學(xué)城"為使命，聚焦高性能醫(yī)療器械、前沿生物技術(shù)和高端醫(yī)療消費(fèi)三大產(chǎn)業(yè)賽道，構(gòu)建起獨(dú)特的"醫(yī)教研產(chǎn)"一體化融合發(fā)展生態(tài)。致力于打造一座未來醫(yī)學(xué)創(chuàng)新與探索前沿、醫(yī)教研產(chǎn)融合與轉(zhuǎn)化典范的生命健康之城。

根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，成都未來醫(yī)學(xué)城管理局和天府錦城實(shí)驗(yàn)室（未來醫(yī)學(xué)城）現(xiàn)面向社會公開招聘8名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位介紹

（一）成都未來醫(yī)學(xué)城管理局

由成都東部新區(qū)管委會管理，履行法定機(jī)構(gòu)職責(zé)。負(fù)責(zé)成都未來醫(yī)學(xué)城開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)等工作。

（二）天府錦城實(shí)驗(yàn)室（未來醫(yī)學(xué)城）

天府錦城實(shí)驗(yàn)室（未來醫(yī)學(xué)城）是四川省委省政府統(tǒng)籌規(guī)劃，依托四川大學(xué)等單位建立的生物醫(yī)藥省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

二、招聘崗位

具體招聘崗位信息詳見上方二維碼

三、招聘條件

（一）招聘范圍及對象

應(yīng)聘人員須在截至報名前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。否則不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員須符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具備招聘崗位要求的從業(yè)資格、工作經(jīng)歷、專業(yè)水平、管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)能力等條件；

4.符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度中關(guān)于回避相關(guān)規(guī)定；

5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見崗位信息表）；

6.執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3.受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 

5.其他法律規(guī)定不得被聘用的情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名時間：2025年10月13日至10月26日17:00（10個工作日），逾期報名無效。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，網(wǎng)上報名地址為：https://exam.ciicscjob.com/?id=26，報名前認(rèn)真閱讀公告及《高層次人才需求表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和崗位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位（每個人限報一個崗位），點(diǎn)擊報名鏈接，在線填寫報名表，提供相應(yīng)材料并按要求進(jìn)行視頻答題。

（二）資格初審

按照招聘條件要求，對應(yīng)聘者提供的報名資料進(jìn)行資格初審。

報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，或未能在規(guī)定時間內(nèi)完整上傳所需資料的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）筆試

1.根據(jù)資格初審和視頻答題情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:10的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)考生本人同意可以進(jìn)行綜合調(diào)劑，經(jīng)過綜合調(diào)劑不能達(dá)到1:3開考比例則取消該崗位招聘。

2.筆試科目。《綜合能力測試》，含行政職業(yè)能力測試及專業(yè)測試，卷面滿分100分。

（四）初面

1.初面以線下現(xiàn)場面試的形式進(jìn)行。

2.按照筆試成績從高到低依次排序，以不高于1:6的比例確定初面名單。達(dá)不到1:3的，可放寬至1:2；仍達(dá)不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入初面環(huán)節(jié)。

3.初面滿分為100分，最低合格線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）資格復(fù)審

1.按綜合成績（筆試成績40%+初面成績60%）從高到低依次排序，根據(jù)招聘人數(shù)與終面名額1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，達(dá)不到1:3的，可放寬至1:2；仍達(dá)不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)。最后一名綜合成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅殞⒈救司用裆矸葑C、學(xué)歷學(xué)位材料、社保證明和招聘崗位要求的其他證明材料原件掃描件發(fā)送至指定郵箱，接受資格復(fù)審。

3.應(yīng)聘者未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不通過或本人主動放棄的，可按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）職業(yè)性格測評

1.對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)行線上職業(yè)性格測評。

2.線上測評結(jié)果不計入面試成績，僅作為終面現(xiàn)場面試官評價的參考要素。

（七）終面

1.終面以線下現(xiàn)場面試的形式進(jìn)行。

2.最終成績：最終成績?yōu)榻K面成績。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定最終成績最低合格線為70分，最終成績低于70分的，不予錄用。

（八）體檢

1.根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在最低合格線基礎(chǔ)上，按照最終成績從高到低排序，依次等額確定進(jìn)入體檢的人員。若最終成績相同，則按照綜合成績從高到低排序確定；如成績?nèi)匀幌嗤?，則另行組織面試。

2.進(jìn)入體檢人員須前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動放棄的，可在最低合格線基礎(chǔ)上，按照最終成績從高到低依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（九）考察

1.對體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)包括個人工作履歷及表現(xiàn)、征信及有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。

2.未按要求參加考察、考察不合格或本人主動放棄的，可在最終成績最低合格線基礎(chǔ)上，從高到低依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（十）公示

應(yīng)聘人員可通過中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招聘官網(wǎng)查詢筆試成績、最終成績和擬聘人員公示

(https://exam.ciicscjob.com/?id=26）。

（十一）聘用管理

由未來醫(yī)學(xué)城管理局和天府錦城實(shí)驗(yàn)室（未來醫(yī)學(xué)城）依法依規(guī)簽訂相關(guān)聘任手續(xù)。試用期6個月，試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。本次招聘擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在最終成績最低合格線基礎(chǔ)上，從高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、相關(guān)說明

（一）資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）本次招聘不收取報名費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）崗位要求中涉及時間期限的，如無單獨(dú)說明，計算時間截至2025年10月26日。

（四）應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。招聘各環(huán)節(jié)通過者，我們將通過短信、郵件或電話的方式通知；未通過者，不再另行通知。

（五）成都未來醫(yī)學(xué)城管理局對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用，不退還（不含原件）。

（六）本公告由成都未來醫(yī)學(xué)城管理局負(fù)責(zé)解釋。

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