為進一步選優(yōu)配強達州市大巴山文化旅游發(fā)展有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子，提升巴山大峽谷景區(qū)運營管理水平，經(jīng)研究，決定面向全社會公開選聘高級管理人才，市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位及名額

1.總經(jīng)理1名;

2.副總經(jīng)理1名。

二、選聘崗位職責

(一)總經(jīng)理

全面負責景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理及市場化發(fā)展，統(tǒng)籌推進5A級景區(qū)創(chuàng)建、品牌提升、項目融資、市場拓展等工作，帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標。

(二)副總經(jīng)理

協(xié)助總經(jīng)理開展景區(qū)運營管理，推動文化與旅游產(chǎn)品結(jié)合，開發(fā)旅游新業(yè)態(tài)及體驗項目、提升服務(wù)質(zhì)量等專項工作。

三、選聘職位條件

(一)總經(jīng)理

1.資格要求：黨政機關(guān)鄉(xiāng)科級正職(含一級、二級主任科員)、事業(yè)單位管理七級領(lǐng)導(dǎo)人員或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上人員、相應(yīng)層級國有企業(yè)正職崗位任職經(jīng)歷2年及以上;黨政機關(guān)鄉(xiāng)科級副職(含三級、四級主任科員)、事業(yè)單位管理八級領(lǐng)導(dǎo)人員、相應(yīng)層級國有企業(yè)副職崗位，任職經(jīng)歷5年及以上;

2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

3.年齡：45周歲及以下(1981年1月4日以后出生)。具有研究生學(xué)歷、碩士或博士學(xué)位者，且有旅游行業(yè)管理工作經(jīng)歷可適當放寬到50周歲(1976年1月4日以后出生);

4.其他：①熟悉旅游景區(qū)開發(fā)、運營及盈利模式，具備突出的戰(zhàn)略規(guī)劃和資源整合能力;②有成功的景區(qū)管理案例，在品牌打造、業(yè)態(tài)升級或旅游行業(yè)中有顯著業(yè)績;③具備較強的團隊管理、跨部門協(xié)調(diào)及抗壓能力。

(二)副總經(jīng)理

1.資格要求：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、工商管理、工程管理、市場營銷專業(yè);

2.年齡：40周歲及以下(1986年1月4日以后出生)。具有研究生學(xué)歷、碩士或博士學(xué)位者，且有旅游行業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗者，可適當放寬到45周歲及以下(1981年1月4日以后出生);

3.其他：①具有2年及以上文旅行業(yè)管理經(jīng)驗;②熟悉景區(qū)品牌創(chuàng)建、運營管理，擅長市場分析、營銷策劃或服務(wù)體系建設(shè);③具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能獨立推動重點項目落地;④有文旅項目成功案例者優(yōu)先。

(三)應(yīng)同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)和選聘崗位所要求的其他資格條件。

(四)有下列情形之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、選聘程序

(一)公開報名

報名時間為2026年1月5日09:00至2026年1月18日17:00。報考人員需下載并真實準確填寫《達州市大巴山文化旅游發(fā)展有限公司選聘報名登記表》(以下簡稱《報名表》)后發(fā)送至報名郵箱313931612@qq.com，郵件主題請按公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名的格式命名。在報名表指定位置附上清晰的本人近期免冠正面證件電子照片，無照片者視為無效報名。報名時間以遞交資料的時間為準，逾期不再受理。本次選聘不收取報名費。

(二)資格審查

資格審核主要包括網(wǎng)絡(luò)初審和現(xiàn)場資格復(fù)審，貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。資格審核結(jié)果將適時在達州人事考試網(wǎng)公布，請報考人員及時關(guān)注。

網(wǎng)絡(luò)初審時間為2026年1月5日9:00至2026年1月19日17:00。初審合格人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

現(xiàn)場資格復(fù)審時，報考人員須提供《報名表》一份(貼上照片或高清彩印)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗證學(xué)歷學(xué)位的證明材料和職位需要的其他證書資料的原件及復(fù)印件。工作經(jīng)歷驗證材料，包括但不限于勞動合同、社保部門出具的養(yǎng)老保險歷年繳費記錄、任職文件、考核表彰等材料的原件及復(fù)印件。其中：

1.國有企事業(yè)單位在職人員，須按照人事管理權(quán)限出具工作單位和主管部門同意報考的證明;

2.國(境)外留學(xué)人員報考的，還應(yīng)出具教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理;

3.國家有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。

資格審查工作由達州市巴山大峽谷八臺山文旅融合發(fā)展中心組織實施，貫穿選聘全過程。選聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

資格復(fù)審結(jié)束后，符合職位要求的報名人數(shù)與職位需求人數(shù)比例不得低于3:1，若達不到比例要求，則取消該職位選聘。

(三)筆試考核

資格復(fù)審合格人員集中進行實地走訪，在規(guī)定時間地點撰寫調(diào)研報告，筆試成績滿分100分，筆試成績占總成績的60%。

(四)面試考核

資格復(fù)審合格人員參加面試考核，面試成績滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績占總成績的40%。考核時間及地點另行通知?？偝煽冊O(shè)最低分數(shù)線70分，低于70分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

根據(jù)考核成績由高到低，按選聘職位人數(shù)等額確定體檢人員。若考核成績相同，則組織加試，以加試成績從高到低等額確定體檢人員。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費由報考人員自理，正式入職后據(jù)實報銷。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象。主要核實報考人員提交的信息和材料是否真實、準確、完整，以及考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避等方面的情況，并查詢個人征信記錄、違法犯罪記錄等情況。

因體檢、考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，均不予遞補。

(七)公示

對擬聘用人員在達州人事考試網(wǎng)公示5個工作日，期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(八)聘用

按照市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬原則，由公司與聘任人選簽訂《勞動合同》、《聘任合同》、《年度經(jīng)營業(yè)績目標責任書》、《任期經(jīng)營業(yè)績目標責任書》。

因體檢、考察出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，可按考試最終成績從高到低等額遞補。

五、合同期限及薪酬待遇

(一)合同期限

本次選聘錄用人員的勞動合同聘用期限為3年，其中試用期12個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期間，考核不合格的將依法解除勞動合同，且沒有任期績效;考核合格的予以正式聘用。勞動合同期滿后，是否續(xù)聘將根據(jù)聘用人員在3年任期內(nèi)的工作表現(xiàn)而定。

(二)薪酬待遇

1.總經(jīng)理：基本年薪25萬元+績效年薪(與景區(qū)經(jīng)營業(yè)績掛鉤);

2.副總經(jīng)理：基本年薪18萬元+績效年薪(與景區(qū)經(jīng)營業(yè)績掛鉤);

3.均享受五險一金、帶薪年假、定期體檢等福利。

六、信息發(fā)布

本次選聘公告、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達州市人事考試網(wǎng)發(fā)布，所有選聘信息不再另行單獨通知應(yīng)聘人員。凡因應(yīng)聘者本人不主動查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責任由應(yīng)聘人員自行承擔。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開選聘工作由達州市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：0818-3090694(達州市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組);0818-7168833(達州市巴山大峽谷八臺山文旅融合發(fā)展中心黨建辦)。

八、本《公告》相關(guān)事宜由達州市大巴山文化旅游發(fā)展有限公司負責解釋。選聘崗位資格條件及具體要求，由用人企業(yè)負責解釋。咨詢電話：18784806525。

附件：達州市大巴山文化旅游發(fā)展有限公司選聘報名登記表

達州市大巴山文化旅游發(fā)展有限公司

2026年1月4日