單位自聘人員|招聘1人|單位經(jīng)費(fèi)/課題組經(jīng)費(fèi)聘用

截止時間：2025.10.19 23:59:59

一、崗位職責(zé):

（1）協(xié)助編制后勤信息化建設(shè)規(guī)劃、方案與計劃，起草后勤保障部信息化建設(shè)相關(guān)制度。

（2）負(fù)責(zé)后勤保障部信息化建設(shè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，推進(jìn)智慧后勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、融合、分析及共享，為管理決策提供技術(shù)支撐。

（3）承擔(dān)后勤保障部網(wǎng)站、后勤信息化平臺、公眾號的技術(shù)建設(shè)、運(yùn)維管理與系統(tǒng)升級；指導(dǎo)各部門推進(jìn)各系統(tǒng)的迭代升級與日常運(yùn)維，保障數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全。

（4）具體負(fù)責(zé)后勤保障部安全生產(chǎn)的統(tǒng)籌管理與日常工作，包括起草安全計劃與總結(jié)、組織簽訂安全責(zé)任書、開展安全檢查及相關(guān)活動、落實(shí)信息報送等。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件:

(一)基本條件

1.政治立場堅定，堅持黨和國家的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.熱愛工作，認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保密制度；

3.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受審查調(diào)查的；

（2）曾受過警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨查看、開除黨籍黨紀(jì)處分的；

（3）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

（二）崗位條件

（1）協(xié)助編制后勤信息化建設(shè)規(guī)劃、方案與計劃，起草后勤保障部信息化建設(shè)相關(guān)制度。

（2）負(fù)責(zé)后勤保障部信息化建設(shè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，推進(jìn)智慧后勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、融合、分析及共享，為管理決策提供技術(shù)支撐。

（3）承擔(dān)后勤保障部網(wǎng)站、后勤信息化平臺、公眾號的技術(shù)建設(shè)、運(yùn)維管理與系統(tǒng)升級；指導(dǎo)各部門推進(jìn)各系統(tǒng)的迭代升級與日常運(yùn)維，保障數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全。

（4）具體負(fù)責(zé)后勤保障部安全生產(chǎn)的統(tǒng)籌管理與日常工作，包括起草安全計劃與總結(jié)、組織簽訂安全責(zé)任書、開展安全檢查及相關(guān)活動、落實(shí)信息報送等。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘程序:

1.報名時間：即日起至2025年10月19日止。

2.由后勤保障部招聘工作組對應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選、面試，擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無異議后與應(yīng)聘成功者簽訂勞動合同，并報學(xué)校備案。

3.報名方式：應(yīng)聘人員請在截止日期前將相關(guān)材料發(fā)郵件到（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件主題為個人姓名+應(yīng)聘崗位。所需材料詳情請見后勤保障部官網(wǎng)：

https://hqbzb.scu.edu.cn/info/1024/8721.htm

四、崗位待遇:

聘用人員與后勤保障部簽訂勞動合同，按后勤保障部薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

聯(lián)系人:

后勤保障部

伍老師

85463116

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https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/3392834876045492224