高縣碩潤(rùn)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司是縣屬國(guó)有一級(jí)企業(yè)，于2024年5月8日辦理注冊(cè)登記，注冊(cè)資本10億元。公司主要業(yè)務(wù)(含下屬子公司)包括工程項(xiàng)目代建、房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)、建筑施工、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目監(jiān)理、工程咨詢、工程項(xiàng)目管理、建筑材料銷售、商貿(mào)等。面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程類專業(yè)技術(shù)人員派駐到高縣公路養(yǎng)護(hù)管理段從事公路養(yǎng)護(hù)施工的技術(shù)管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘崗位為工程類專業(yè)技術(shù)人員2名。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，無(wú)違紀(jì)違法記錄;

(二)遵紀(jì)守法，服從安排，誠(chéng)實(shí)守信，清正廉潔，遵守保密紀(jì)律;

(三)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身心健康，能吃苦耐勞;

(四)年齡40周歲以下;

(五)具有大專及以上學(xué)歷，土建類或工程監(jiān)理類專業(yè);

(六)具有中級(jí)職稱(道路與橋梁工程)，5年及以上公路工程相關(guān)工作(在施工企業(yè)、監(jiān)理機(jī)構(gòu))經(jīng)驗(yàn)、具有一級(jí)建造師資格(公路工程)或者監(jiān)理工程師資格(交通運(yùn)輸工程)。

(七)報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū);

(八)有下列情況之一者，不得報(bào)名。

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

5.具備報(bào)名條件但已由高縣縣屬國(guó)有企業(yè)派駐縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假等情形，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

三、薪資待遇

年薪11萬(wàn)元(稅前，不含單位繳納五險(xiǎn)一金部分)，由基本年薪8萬(wàn)元和績(jī)效年薪3萬(wàn)元構(gòu)成，具體薪酬以合同約定為準(zhǔn)。

四、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月22日至2026年4月29日截止;

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

3.報(bào)名程序：考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告自行下載《2026年公開(kāi)招聘工程類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件1)，并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫，因考生個(gè)人原因造成的填寫錯(cuò)誤，或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由考生本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格;

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料：

(1)有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件等與報(bào)名崗位要求的相關(guān)掃描件;

(2)近期1寸免冠證件照片(JPG格式，容量15-30kb)電子版;

(3)《報(bào)名表》(自行下載電腦填寫并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域)電子文檔(word格式);

(4)請(qǐng)考生嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名時(shí)間將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料電子檔按要求發(fā)送至指定郵箱：332385003@qq.com，聯(lián)系人：陳春朦，聯(lián)系電話：0831-5852373;未按要求上傳相關(guān)資料或未在報(bào)名時(shí)間(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料視為無(wú)效報(bào)名。

注：1.以上所有相關(guān)資料需全部歸納到同一個(gè)word文檔中進(jìn)行上傳;2.郵件主題及附件名稱按照姓名+聯(lián)系電話標(biāo)題格式命名。

5.報(bào)名要求：

(1)考生按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名;

(2)考生填報(bào)的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.資格審查由高縣公路養(yǎng)護(hù)管理段和縣碩潤(rùn)公司共同組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)以短信和報(bào)考QQ郵箱的方式另行通知;

2.資格審查須由本人現(xiàn)場(chǎng)提交如下資料：

(1)所有應(yīng)聘人員均須提供：本人有效身份證、從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)(學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)的原件及復(fù)印件各1份;

(2)資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入面試(筆試)程序，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試(報(bào)名人數(shù)大于30人則加設(shè))

1.筆試內(nèi)容：法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、建設(shè)工程案例分析等;

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求通過(guò)短信和報(bào)考QQ郵箱另行通知;

3.筆試采取百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;

4.按照招聘名額的3倍，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試;

5.總成績(jī)=(筆試成績(jī)40%)+(面試成績(jī)60%)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合后進(jìn)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)面試(報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例，小于等于30人)

1.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試：主要測(cè)試考生對(duì)招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、理解分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表等;

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求通過(guò)短信和報(bào)考QQ郵箱另行通知;

3.面試開(kāi)考比例為1:2，如招聘名額與資格初審合格人數(shù)之比達(dá)不到面試開(kāi)考比例，則相應(yīng)縮減或取消招聘名額;

4.面試采取百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，未加設(shè)筆試時(shí)面試成績(jī)即為總成績(jī);

5.當(dāng)擬招錄名額中出現(xiàn)相同分值時(shí)，采取加試方式處理;

6.面試分?jǐn)?shù)低于60分，不予招錄。

(五)體檢

1.體檢在二級(jí)甲等及以上指定綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)，由縣碩潤(rùn)公司通過(guò)短信和報(bào)考QQ郵箱的另行通知;

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的考生，視為自動(dòng)放棄;

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

5.因體檢不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，直至名額招滿為止;

6.體檢費(fèi)用自理。

(六)政審

1.主要考察應(yīng)聘人員德才表現(xiàn)，包括思想道德、能力素質(zhì)、守法廉潔情況，并到戶籍所在地或常住地公安派出所出具無(wú)犯罪記錄證明;

2.政審不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，直至名額招滿為止。

(七)公示

1.經(jīng)面試程序后，根據(jù)成績(jī)確定從高分到低分依次確定擬聘用人員名單，在高縣人民政府官網(wǎng)、高縣碩潤(rùn)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司官網(wǎng)、三江人才網(wǎng)進(jìn)行公示;

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

1.工作地點(diǎn)：宜賓市高縣公路養(yǎng)護(hù)管理段;

2.聘用人員與縣碩潤(rùn)公司簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同，起聘時(shí)間以簽訂合同為準(zhǔn);

3.聘用時(shí)間：一聘三年，每年根據(jù)工作成效進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為第二年是否續(xù)聘的依據(jù)。合同期滿后，視情況決定是否續(xù)簽。

五、注意事項(xiàng)和要求

(一)務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理;

(二)請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必關(guān)注并保持手機(jī)暢通，由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時(shí)接收各環(huán)節(jié)招聘信息的，責(zé)任自負(fù))。

六、特別提示

(一)資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情，及在應(yīng)聘考核中作弊，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格;

(二)本公告由高縣公路養(yǎng)護(hù)管理段和縣碩潤(rùn)公司負(fù)責(zé)解釋。(聯(lián)系電話：0831-5852373)。

附件：報(bào)名表

高縣碩潤(rùn)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

2026年4月22日