首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2025年成都市龍江路小學新都校區(qū)面向社會公開招聘人員控制數教師公告

2025/11/5 14:12:09　來源: 今日招聘網

成都舉報

分享至

一

招聘對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求2025年1月1日至2026年7月31日畢業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中2026年應屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書;其他人員必須在資格審查結束前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等。國外、境外留學人員須取得教育部留學服務中心出具國外、境外的學歷、學位認證證書及相關證明材料。如擬聘人員在規(guī)定的時間內不能取得以上證書、證件者，直接取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

二

招聘范圍

招聘科目：小學語文教師7名、小學數學教師4名、小學英語教師2名、小學科學教師3名、小學體育老師3名、小學道法教師1名，共20名。

三

招聘時間及地點

1.招聘時間：具體時間以到高校為準(2025年10月31日2025年12月31日)。

2.招聘地點：具體地點以掛高校官網公告為準。

四

應聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3. 具有良好的政治素質和道德品行。

4. 身體健康，適應崗位要求的身體條件。

5. 具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位和條件要求一覽表)。

6. 委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

7. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘

1.受過各類刑事處罰的人員。

2.被開除公職的人員。

3.被開除中國共產黨黨籍的人員。

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員。

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

9.符合《未成年人學校保護規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。

10.曾因違反師德師風相關規(guī)定，受到各級各類部門(單位)處理的。

11.2026年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

12.新都區(qū)機關事業(yè)單位在編人員。

五

薪酬福利

六

招聘程序

(一)報名

本次公開招聘采用高?，F場報名和網上報名方式進行，報名截止時間以招聘公告為準。應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，報名時應聘者應按要求填寫報名信息。

應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

(二)資格審查

本次考試由成都市新都區(qū)實驗小學校負責進行資格初審?？忌峤弧稇纲Y格審查表》和個人簡歷后，應及時告知考生是否通過審查。報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

(三)崗位調整

本次招聘有效報名人數(資格審查通過人數)與招聘崗位之比不低于3：1方可開考，達不到該開考比例的，由成都市新都區(qū)實驗小學校調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。

(四)宣講

由招聘考核小組在高?，F場介紹用人單位情況。

(五)考試

1.考試總成績滿分為100分，考試方式為面試。面試主要考察教學實踐能力、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達、行為舉止、儀容儀表等。本次面試設最低合格分數線，最低合格分數線為75分，低于此分數線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試當天，如因考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

3.面試結束后，考生現場簽字確認面試成績。招聘考核小組根據面試結果，按同一崗位所有應聘者面試成績從高到低等額確定擬聘用人選。如同一崗位最末一名應聘者面試成績相同，則加試面試，面試方式為現場說課，以加試成績高者優(yōu)先?？荚嚦煽冞m時在學校公告欄公布。

(六)確定擬聘人員

招聘小組根據考試結果，按同一崗位所有應聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。

(七)體檢

依據招聘職位及招聘人數，在達到面試成績最低合格分數線以上的應聘人員中按照考試總成績排名從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢由成都市新都區(qū)實驗小學校牽頭組織實施，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由成都市新都區(qū)實驗小學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，不再遞補。

(八)考察

體檢合格者由成都市新都區(qū)實驗小學校對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致成都市新都區(qū)實驗小學校無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，不再遞補。

(九)公示

對體檢和考察合格的人員由成都市新都區(qū)實驗小學校在學校宣傳欄對擬聘人員公示5個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現的空缺不再遞補。

成都市龍江路小學新都校區(qū)

誠邀每一位有教育理想的您

加入我們，共育英才，共建未來!

七

聘用及報到

(一)公示期滿后，擬聘人員應在2026年7月31日前向用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

(二)擬聘人員報到時應交驗有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話二級甲等證書原件，以及復印件各2份。

八

紀律及監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證赴高校公開招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。