成都
為進(jìn)一步改善和優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬自主公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：
01指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘需求人員，確保聘用人員素質(zhì)。
02招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方式進(jìn)行。
03招聘條件
基本條件
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身心健康，樂于奉獻(xiàn)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.服從醫(yī)院安排和調(diào)配，且能適應(yīng)工作崗位要求；
4.符合招聘崗位確定的其他條件。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
6.有違反其它規(guī)定不適宜應(yīng)聘崗位的。
04勞動(dòng)關(guān)系與工資待遇
被錄用人員與醫(yī)院建立勞動(dòng)合同關(guān)系，工資待遇按醫(yī)院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
05招聘崗位及要求
06招聘程序
發(fā)布招聘公告
招聘公告在醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)發(fā)布。
報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名方式及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，成都市新都區(qū)第三人民醫(yī)院住院綜合樓12樓組織人事部。
報(bào)名所需資料（相關(guān)證件材料需提供原件進(jìn)行校驗(yàn)，并交復(fù)印件一份）：
（1）《成都市新都區(qū)第三人民醫(yī)院編外人員應(yīng)聘報(bào)名表》；
（2）身份證；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；
（4）學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證；
（5）執(zhí)業(yè)證、資格證；
（6）相關(guān)專業(yè)規(guī)培證書；
（7）本人戶籍所在轄區(qū)派出所開具的無(wú)犯罪記錄證明（四川省內(nèi)的可在“天府通辦”APP申領(lǐng)）；
（8）各級(jí)各類榮譽(yù)證書等。
咨詢電話：028-64326962
資格審查
1.組織人事部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部等職能科室將根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.資格初審?fù)ㄟ^的將以短信形式通知。
考試
（1）時(shí)間：以官網(wǎng)公示為準(zhǔn)，開考時(shí)間距離報(bào)名截止時(shí)間不少于5日。
（2）考試分筆試、面試。每項(xiàng)考試分值100分，綜合成績(jī)滿分100分，理論成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。實(shí)際得分保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
（3）筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。
（4）面試內(nèi)容：所報(bào)崗位的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
（5）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。每一招聘崗位按入圍人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1的比例確定人員，并在官網(wǎng)進(jìn)行公布。未達(dá)到入圍比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍人員。分?jǐn)?shù)相同的，按比例同步進(jìn)入面試。面試之前如出現(xiàn)缺額，可按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
（6）面試成績(jī)不得低于60分。
（7）考核地點(diǎn)：成都市新都區(qū)第三人民醫(yī)院住院綜合樓12樓。
體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢人員名單在官網(wǎng)進(jìn)行公示。
2.未按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格或自動(dòng)放棄的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次，若無(wú)遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。
3.報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格并按考試作弊處理。
考察
報(bào)考者需提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
公示
1.根據(jù)考核、體檢、考察情況，確定擬聘人員并在官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示期間和公示后因本人自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消資格等出現(xiàn)的空缺，經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次，若無(wú)遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用
擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)個(gè)人資料辦理入職手續(xù)，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，開始臨床試用，試用期滿后由所在科室、相關(guān)職能科室考核、分管院長(zhǎng)審批，明確用人意見，考核不合格者解除聘用。
07有關(guān)要求
（1）
根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函[2022]91號(hào)）要求，針對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)
（2）
應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或錄用資格。
（3）
應(yīng)聘者在上崗前應(yīng)與其它單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)任何勞動(dòng)糾紛。報(bào)到入職時(shí)，除需提供個(gè)人相關(guān)證件外，還需提供與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
（4）
本次招聘全程接受醫(yī)院紀(jì)委辦公室監(jiān)督，監(jiān)督電話：18981980676。
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