綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司(簡稱“綿陽科創(chuàng)投公司”)是綿陽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬一級國有企業(yè),公司成立于2025年6月,注冊資本10億元。公司以“政府主導(dǎo)、市場運作、需求導(dǎo)向、創(chuàng)新為核、產(chǎn)業(yè)支撐”為原則,聚焦綿陽市“587”重點產(chǎn)業(yè)建圈強鏈科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化需求,重點開展創(chuàng)新主體培育、科技成果孵化和轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)新服務(wù)。
一、崗位信息
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招聘部門 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
任職資格條件 |
崗位主要職責(zé) |
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投資管理部門 |
投資專員 |
3 |
1.年齡30周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、法學(xué)類、理工學(xué)類等專業(yè)。 2.對行業(yè)趨勢、市場動態(tài)敏感度高,有較強的行業(yè)、市場分析能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力和項目實操能力,具備較強的信息搜集、歸納與總結(jié)能力,具有較強的風(fēng)險意識和資源整合能力,具備天使、VC/PE投資經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
1.圍繞公司重點發(fā)展的細(xì)分行業(yè),做深入、系統(tǒng)的研究分析工作。 2.跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展動態(tài),判斷市場走勢,挖掘潛在的投資機(jī)會。 3.梳理行業(yè)里的競爭情況,找出頭部企業(yè)和有潛力的新興公司。 4.按時寫行業(yè)研究報告,及時更新研究資料,配合團(tuán)隊完成其他研究相關(guān)的協(xié)助工作,給投資決策提供支持。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 |
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儲備人才 |
4 |
1.年齡28周歲及以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融學(xué)、法學(xué)類、財務(wù)管理類、理工類等專業(yè),博士研究生及以上學(xué)歷可放寬至30歲。 2.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感,遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德。 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力,具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并獨立開展工作,熟悉Office等辦公軟件操作,具備較強的數(shù)據(jù)分析和信息整合能力,具有金融、投資領(lǐng)域相關(guān)實習(xí)或項目經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
根據(jù)具體崗位而定。 |
二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照科創(chuàng)投公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家各項法律法規(guī);
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織;
3.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險;
4.具有愛崗敬業(yè)精神,認(rèn)同公司文化,服從組織安排,勤勉實干,遵守公司各項規(guī)章制度;
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
6.年齡、工作年限等計算時間截至公告發(fā)布當(dāng)日。
(二)凡有下列情況之一者,不符合報名條件
1.曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.在過往從業(yè)經(jīng)歷中有不良從業(yè)記錄,導(dǎo)致公司發(fā)生重大資產(chǎn)損失承擔(dān)直接責(zé)任的;
5.其他法律法規(guī)或公司規(guī)章制度規(guī)定的禁入情形。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至
2.報名渠道:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式,凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者,可通過“科技城人才網(wǎng)”(https://www.kjcrcw.com)搜索“綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司”或掃描“科技城人才網(wǎng)”小程序二維碼在線投遞。
3.報名方式:應(yīng)聘人員于報名時間截止前進(jìn)入“科技城人才網(wǎng)”個人中心,創(chuàng)建完善的個人簡歷,如實填寫應(yīng)聘人員報名登記表,并將所有報名資料以壓縮文件包的形式命名為“公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”后上傳至個人簡歷-附加信息中,選擇合適的崗位進(jìn)行投遞。每人限報一個崗位,報考多個崗位的,公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要在報考崗位中調(diào)配,應(yīng)聘人員服從公司崗位調(diào)配。填報信息和提交資料不完整、不規(guī)范,造成無法進(jìn)行資格審查的,資格審查不予通過,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
報名資料包括:
(1)報名登記表(請手簽本人承諾一欄并掃描成.pdf格式);
(2)本人有效居民身份證掃描件(雙面);
(3)學(xué)歷、學(xué)位掃描件[國(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料];
(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(5)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料;
(6)工作(實習(xí))經(jīng)歷證明等相關(guān)資料。
報名鏈接:
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
(二)資格審查
報名結(jié)束后,將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息,對照任職資格條件和崗位職責(zé),對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以短信或電話的形式通知,未通過則不予通知。如因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號碼或不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為主動放棄。
若通過資格審查人員未達(dá)到開考比例1:3,公司根據(jù)實際工作需要確定延長或取消本次招聘,并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公告。
資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消報考或聘任資格。
(三)綜合測試
1.筆試
(1)筆試由公司會同第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施,具體時間和地點另行通知。
(2)本次招聘考試筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,公司根據(jù)筆試得分高低按照1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(與最后一名得分并列者一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。若通過筆試人數(shù)比例不足1:3,公司根據(jù)實際工作需要確定是否延長或取消本次招聘。公司將在5個工作日內(nèi)通過電話或短信方式通知通過筆試進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,逾期未通知即為未通過筆試測評。
(3)筆試成績在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示。
2.面試
(1)面試時間、地點另行通知。
(2)面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。
(3)面試成績低于70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)成績公示
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)),按照綜合成績由高到低排序并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示。
(五)體檢、背景調(diào)查和考察
1.體檢
(1)按綜合成績由高到低,等額確定體檢人員。
(2)體檢時間、地點另行通知,未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者不予通知。體檢醫(yī)院要求為三甲醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請復(fù)檢1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.背景調(diào)查
背景調(diào)查貫穿招聘全過程,背景調(diào)查的方式和時間另行通知,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其錄用資格。
(六)公示及錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)合格的人員,將在招聘信息發(fā)布的相同渠道予以公示。公示期接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名,實事求是地反映問題。
公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的,由公司按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù),本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。入職培訓(xùn)不合格、試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動合同關(guān)系。
在以上任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,根據(jù)公司的實際工作需求,經(jīng)公司研究確定是否遞補。
六、監(jiān)督投訴渠道
綿陽科創(chuàng)投公司咨詢電話:
報名技術(shù)咨詢電話:0816-2787808
綿陽科創(chuàng)投公司監(jiān)督電話:15280988555
綿陽科創(chuàng)投公司監(jiān)督郵箱:164666226@qq.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
綿陽科技城科技創(chuàng)新投資有限公司
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