根據(jù)加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理等有關(guān)文件規(guī)定和要求，現(xiàn)就慶華鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次慶華鎮(zhèn)計(jì)劃公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位2名。詳見(jiàn)《慶華鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》(附件)。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行良好，熱愛(ài)公益事業(yè);

2.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力;

3.華鎣市戶籍持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括：①城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(男50歲、女40歲以上);②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員;③連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;④享受城鎮(zhèn)最低生活的失業(yè)人員;⑤殘疾失業(yè)人員;⑥因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員;⑦撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員;⑧省政府規(guī)定的其他人員。

4.遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、報(bào)名及有關(guān)要求

2023年12月12日至12月15日。在用人單位報(bào)名(具體地址見(jiàn)附件《慶華鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》)，周末正常休息。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位，符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下全部材料：①身份證原件及復(fù)印件;②戶口本原件及復(fù)印件;③《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;④聘用單位要求提供的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員必須為本人，不準(zhǔn)由他人頂替。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料，須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，符合選報(bào)崗位條件。對(duì)不符合崗位要求或提供虛假信息、材料等的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

四、崗位管理

本次招聘的公益性崗位人員具有公益性和臨時(shí)性，公益性崗位補(bǔ)貼除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。錄用后簽訂勞動(dòng)合同，合同1年1簽。具體薪酬待遇見(jiàn)《慶華鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》(附件)。

聘用人員有下列情形之一的，用人單位可解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放崗位補(bǔ)貼：

1.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.連續(xù)無(wú)故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無(wú)故曠工10日的;

3.由他人頂崗替崗的;

4.不能完成或勝任崗位工作的;

5.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的。

五、其他要求

1.報(bào)名人員一經(jīng)錄用，必須服從統(tǒng)一安排，不服從者取消聘用資格。

2.未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化，以通知為準(zhǔn)。

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慶華鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表

原標(biāo)題:慶華鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2023年12月公開(kāi)招聘公益性崗位的公告

文章來(lái)源:http://www.hys.gov.cn/hysrmzfw/gsgg/2023-12/11/content_75072cfafa3e455a93180128175578d6.shtml

（責(zé)任編輯：小今）