根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社規(guī)[2025]1號(hào)）精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員10名。本次公開(kāi)招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及對(duì)象

符合《2025年蒲江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（詳見(jiàn)附件）相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職和非在職人員。應(yīng)聘人員需在面試資格審查前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于面試資格審查前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《2025年蒲江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》）。

6.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（二）有以下情況之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除公職的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（截止時(shí)間2025年10月17日）；

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）。

（二）報(bào)名時(shí)間

1．網(wǎng)上報(bào)名：2025年10月9日09：00至10月17日17：00。

2．準(zhǔn)考證打?。?st1:chsdate>2025年10月28日至10月31日。

3．筆試時(shí)間：2025年11月1日。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將在成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)公告，請(qǐng)及時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》查看具體考試要求。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2025年蒲江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》等信息。

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，不能參加本次考試。

2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查。本次報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（四）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

資格審查工作由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)與蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局取得聯(lián)系。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）打印準(zhǔn)考證和報(bào)名表

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年10月28日09：00至10月31日24：00登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《應(yīng)聘資格審查表》二份，供資格審查時(shí)使用。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、考核

考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行，是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確認(rèn)。

（一）開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1方能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由招考主管部門(mén)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，取消該招聘崗位。

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比高于5:1比例的崗位，應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比等于或低于5:1且達(dá)到3:1最低開(kāi)考比例的崗位，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試，不再參加筆試。

不參加筆試直接面試、崗位調(diào)減及取消情況，由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局于2025年10月24日前在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務(wù)公開(kāi)→人事招考欄向社會(huì)公布。

（二）筆試。

1．時(shí)間：2025年11月1日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》）。

2．科目名稱(chēng)：綜合知識(shí)測(cè)試，滿(mǎn)分為100分。考試內(nèi)容：常識(shí)判斷，言語(yǔ)理解與表達(dá)，邏輯推理，數(shù)量關(guān)系，資料分析，中國(guó)特色社會(huì)主義理論，馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)，法律基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治，公民道德等。

3．筆試原始成績(jī)查詢(xún)：應(yīng)聘人員可于2025年11月12日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試原始成績(jī)。對(duì)于筆試成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在2025年11月12日登錄成都人事考試網(wǎng)“成績(jī)查詢(xún)”欄目申請(qǐng)核查原始成績(jī)，逾期將不再受理。核查結(jié)果于2025年11月13日在成都人事考試網(wǎng)公布。

（三）確定面試入圍人員名單。

根據(jù)考生筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，按照3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試核對(duì)校驗(yàn)原件人員名單。擬進(jìn)入面試核對(duì)校驗(yàn)原件的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試核對(duì)校驗(yàn)原件。

如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及面試入圍人員名單由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局于2025年11月18日前在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務(wù)公開(kāi)→人事招考欄公布。

面試核對(duì)校驗(yàn)原件須提供以下材料：

1.《應(yīng)聘資格審查表》2份（報(bào)名系統(tǒng)打?。?/p>

2.身份證原件和復(fù)印件1份；

3.本人近期免冠證件照2張；

4.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

（四）面試。

1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.面試成績(jī)公布：面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務(wù)公開(kāi)→人事招考欄公布。

本次招聘的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，面試成績(jī)未達(dá)到75分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一步程序。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。若面試成績(jī)相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選；其他應(yīng)聘人員以所有考官給出的面試總分確定名次。若成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入體檢人員由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)直至無(wú)人可遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е掠萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)直至無(wú)人可遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員，由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務(wù)公開(kāi)→人事招考欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)直至無(wú)人可遞補(bǔ)。

八、報(bào)到及聘用

（一）對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后辦理聘用手續(xù)。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向用人單位報(bào)到上班。未經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

（四）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。公開(kāi)招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

（五）此次招聘的工作人員，在蒲江縣服務(wù)最低年限不少于5年（含試用期），未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的不予辦理調(diào)離縣外手續(xù)和出具同意報(bào)考本縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的證明。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：蒲江縣紀(jì)委監(jiān)委，028-12388。

蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)：028-88550355。

成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話(huà)：12333，028-61802812。

十、本公告未盡事宜由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。

十一、特別提示

（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務(wù)公開(kāi)→人事招考欄公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考我縣公告內(nèi)的一個(gè)崗位，筆試成績(jī)只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。

（四）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：2025年蒲江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月30日

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