根據(jù)工作需要，四川省宜賓市中級(jí)人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名(系合同制編外聘用人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘職位及名額

擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，招聘崗位為聘用勤務(wù)人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。

6.遵紀(jì)守法、品行端正。

凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事、治安處罰的人員。

2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

3.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被法院、檢察院辭退的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.全日制在校學(xué)生。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.有其他不適宜擔(dān)任法院編外聘用人員情形的人員。

(二)職位條件

1.具有高中及以上學(xué)歷;

2.限男性，年齡在45周歲及以下;

3.持有A1駕駛證，具備公務(wù)、司法禮儀及駕駛服務(wù)常識(shí)，熟悉車(chē)輛的維護(hù)及保養(yǎng)，雙眼裸視5.0及以上，具有5年及以上駕齡，無(wú)重大交通事故違法記錄，最近連續(xù)三個(gè)記分周期內(nèi)無(wú)記滿12分記錄。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2025年11月25日至11月27日(上午9:30-11:30;下午2:30-5:30)。

地點(diǎn)：宜賓市中級(jí)人民法院東樓三樓301辦公室(宜賓市敘州區(qū)南岸商貿(mào)路3號(hào)，報(bào)名人員從宜賓市中級(jí)人民法院西門(mén)<天平街>進(jìn)入)。

2.報(bào)名要求

報(bào)考者須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到宜賓市中級(jí)人民法院指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)考生應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》1份、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、駕駛證和報(bào)考職位要求的其他證書(shū)、資料的原件及復(fù)印件，并準(zhǔn)備2張一寸近期免冠照片。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，并按照后續(xù)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未到或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，責(zé)任由本人自負(fù)。

報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員自行在中國(guó)三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)下載《報(bào)名信息表》，根據(jù)填表說(shuō)明如實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)表中各項(xiàng)內(nèi)容。因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、留存電話無(wú)法接通等，造成后續(xù)招聘中出現(xiàn)問(wèn)題的(如無(wú)法通過(guò)資格審查、無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)、無(wú)法通知到本人等)，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)考試

考試分為專業(yè)能力測(cè)試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.專業(yè)能力測(cè)試

時(shí)間和地點(diǎn)：專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)發(fā)布的專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)，錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間按缺考處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

專業(yè)能力測(cè)試實(shí)行百分制，滿分為100分。

專業(yè)能力測(cè)試主要考察考生的駕駛理論和車(chē)輛實(shí)際操作技能。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)上公布。

根據(jù)考生專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按照1:3(招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比)的比例確定進(jìn)入面試人員。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員可一并進(jìn)入面試，因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)(含加分)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。未達(dá)到面試規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

專業(yè)能力測(cè)試后，將通過(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)另行通知面試時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間按缺考處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

面試滿分為100分。面試成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)上公布。

根據(jù)招聘職位名額，按照考生總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)由高到低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。

面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考察

1.體檢

時(shí)間及地點(diǎn)：面試后另行通知。

體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關(guān)的情況?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(四)公示

由宜賓市中級(jí)人民法院對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為3個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后簽訂聘用合同(首次簽訂3年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期6個(gè)月)。試用期按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽合同。

2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)所需相關(guān)資料的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作人員系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工勤編制性質(zhì)。

(二)本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。宜賓市中級(jí)人民法院督察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(0831-2321906)，受理舉報(bào)。

(三)招聘過(guò)程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，均在中國(guó)三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)發(fā)布。

(四)參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

(五)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果，責(zé)任由本人自負(fù)。

(六)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘咨詢電話：0831-2333771。

附件：

1.《四川省宜賓市中級(jí)人民法院2025年第二次公開(kāi)招聘工作人員職位表》

2.四川省宜賓市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

四川省宜賓市中級(jí)人民法院

2025年11月17日