1.崗位職責(zé)：
(1)全面負責(zé)公司質(zhì)量技術(shù)體系的建立、實施和改進工作的管理，貫徹執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)管理體系的相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性;
(2)負責(zé)處理質(zhì)量技術(shù)管理體系運行中存在的問題并組織規(guī)劃措施的論證和審定工作;
(3)負責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)審核計劃并組織內(nèi)審，簽發(fā)審核報告;
(4)負責(zé)制定公司員工年度培訓(xùn)、考核計劃，負責(zé)檢測人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認;
(5)負責(zé)質(zhì)量技術(shù)的任務(wù)安排、質(zhì)量檢測方法及設(shè)施環(huán)境的確認，參與質(zhì)量檢測結(jié)果的保證及審核工作;
(6)其他質(zhì)量技術(shù)負責(zé)人的工作職責(zé)。
2.任職條件：
(1)具有本科及以上學(xué)歷，50周歲以下，工程造價、工程管理等建設(shè)工程類專業(yè);
(2)具有5年及以上地基檢測、主體檢測、常規(guī)材料檢測、道路檢測等相關(guān)檢驗檢測工作和質(zhì)量技術(shù)體系管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(3)具有相應(yīng)專業(yè)的中級及以上技術(shù)職稱;
(4)熟練掌握工程質(zhì)量檢測行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標準、方法和規(guī)定;
(5)經(jīng)過專業(yè)檢驗檢測技術(shù)相關(guān)的上崗培訓(xùn)、考核和授權(quán);
(6)熟悉檢測結(jié)果的質(zhì)量控制方式方法;
(7)熟悉檢測行業(yè)的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等文件;
(8)具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;
(9)具備對檢測結(jié)果進行說明和提出意見和解釋的能力。
(二)檢測主管：1人
1.崗位職責(zé)：
(1)全面負責(zé)檢測室及現(xiàn)場檢測的工作計劃，組織完成各項檢測任務(wù)、重復(fù)性試驗;
(2)貫徹執(zhí)行檢測的技術(shù)標準、規(guī)范和試驗方法，保證檢測工作質(zhì)量;
(3)考核檢測人員應(yīng)用標準方法的能力，提出確認意見;
(4)檢查、指導(dǎo)檢測人員的工作及設(shè)備的安全管理，了解并解決現(xiàn)場檢測過程中存在的問題;
(5)檢查、控制各種檢測環(huán)境和設(shè)施條件，確保滿足檢驗檢測工作要求;
(6)組織編寫檢測項目實施細則和設(shè)備檢查、操作、維護規(guī)程;
(7)負責(zé)各類技術(shù)資料及文件的存檔管理并按時上報檢測工作進度情況。
2.任職條件：
(1)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，50周歲以下，工程造價、工程管理等建設(shè)工程類專業(yè);
(2)具有2年及以上地基檢測、主體檢測、常規(guī)材料檢測、道路檢測等相關(guān)檢驗檢測工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(3)熟悉工程質(zhì)量檢驗檢測行業(yè)項目的技術(shù)要求,熟練掌握檢測方法;
(4)經(jīng)過專業(yè)檢驗檢測技術(shù)相關(guān)的上崗培訓(xùn)、考核和授權(quán);
(5)具有相應(yīng)專業(yè)的中級及以上技術(shù)職稱;
(6)具備獨立組織和開展檢驗檢測工作的能力;
(7)熟悉檢測行業(yè)內(nèi)的檢測技術(shù)標準、方法、程序;
(8)有一定的組織、管理能力。
四、薪酬及福利待遇
薪酬：按公司薪酬辦法執(zhí)行;
福利待遇：享受五險一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利。
五、報名及有關(guān)要求
1.本公告有效期：長期招聘。
2.根據(jù)報名應(yīng)聘情況，公司組織面試和錄用。
3.報名提交材料：(1)《應(yīng)聘登記表》(請登錄自貢人才網(wǎng)下載填寫);(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料掃描件各1份。
4.報名材料遞交方式：請將《應(yīng)聘登記表》及其他相關(guān)材料電子版發(fā)送至：564090143@qq.com。
5.個人履歷提交注意事項：(1)請各位應(yīng)聘者一定要下載《應(yīng)聘登記表》模版進行填寫，不按規(guī)定下載者，其投遞履歷按不予受理處理;(2)《應(yīng)聘登記表》中，照片欄上傳或復(fù)制粘貼近期免冠二寸彩色標準照片，無照片的履歷，按不予受理處理;(3)相關(guān)證件掃描件提供不齊全，按不予受理處理。
6.應(yīng)聘者要如實、詳盡填寫，如與事實不符，將被取消報名資格。
7.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，公司對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
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四川民安質(zhì)量檢測有限公司
2023年6月8日
原標題：四川民安質(zhì)量檢測有限公司招聘公告
文章來源：http://www.zgrc114.com/https://www.zgrc114.com/article/index.php?c=show&id=3185
(責(zé)任編輯：gxh)
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