宜賓
一、公司簡(jiǎn)介
四川能投珙縣電力有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：公司）位于四川省宜賓市珙縣境內(nèi)，全縣幅員面積1149.5平方公里。公司成立于1994年12月，注冊(cè)資本1196萬(wàn)元，現(xiàn)有總資產(chǎn)5.74億元。
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公司是集發(fā)、輸、供、建、管、售六位一體的省屬電網(wǎng)企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)電力生產(chǎn)、供應(yīng)、銷(xiāo)售、電器和電力線路設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、檢修，高低壓電器材料供應(yīng)等。
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二、招聘崗位、條件及工作地
工作地點(diǎn)：宜賓市珙縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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| 序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘數(shù)量 |
崗位簡(jiǎn)要說(shuō)明 |
招聘方式 |
招聘條件（三個(gè)條件應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足） |
放寬條件 |
||
| 年齡及學(xué)歷條件 |
崗位專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)要求 |
崗位基本條件 |
||||||
| 1 |
電力工程相關(guān)崗位 |
2 |
負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理；工程造價(jià)管理等工作；監(jiān)督發(fā)電站、變電站對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，杜絕現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)、違章指揮，消除潛在安全隱患 |
社會(huì)招聘 |
35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
電力工程及其自動(dòng)化、電氣或電子工程、水利與水電工程、工程管理、工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，近5年內(nèi)具有3年及以上（連續(xù)滿(mǎn)3年）與招聘崗位或?qū)I(yè)相同或相近工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)條件 |
1.具備良好的思想政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪記錄； 2.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，服從工作安排。 |
滿(mǎn)足以下條件之一可放寬學(xué)歷或年齡條件：近5年內(nèi)獲得市級(jí)及以上技術(shù)革新、發(fā)明、創(chuàng)造獎(jiǎng)或省級(jí)及以上榮譽(yù)表彰的（須與工作相關(guān)，并提供佐證）；重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的主要參與者（須提供相應(yīng)佐證）；具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（或注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）；在同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)有同等職級(jí)工作經(jīng)歷；其他公司緊缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員。 |
| 校園招聘 |
應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
電力工程及其自動(dòng)化、電氣或電子工程、水利與水電工程、工程管理、工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
無(wú) |
|||||
| 2 |
信息自動(dòng)化管理崗 |
1 |
負(fù)責(zé)計(jì)量裝置信息化建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、負(fù)責(zé)制定計(jì)量裝置信息化工作標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法并負(fù)責(zé)實(shí)施、負(fù)責(zé)開(kāi)展智能電網(wǎng)、集抄、營(yíng)銷(xiāo)信息自動(dòng)化等工作 |
校園招聘 |
應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
電力或電氣工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、控制與信息工程及計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息自動(dòng)化管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
無(wú) |
|
| 序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘數(shù)量 |
崗位簡(jiǎn)要說(shuō)明 |
招聘方式 |
招聘條件（三個(gè)條件應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足） |
放寬條件 |
||
| 年齡及學(xué)歷條件 |
崗位專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)要求 |
崗位基本條件 |
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| 3 |
供電所運(yùn)檢員 |
3 |
負(fù)責(zé)10kV及以下電力線路、設(shè)備、設(shè)施、配網(wǎng)的運(yùn)維、安全管理等工作 |
社會(huì)招聘 |
40歲及以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
電力或電氣工程類(lèi)、工程管理、機(jī)械工程或機(jī)械電氣及自動(dòng)化類(lèi)等電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，近3年內(nèi)具有2年及以上（連續(xù)滿(mǎn)2年）與招聘崗位或?qū)I(yè)相同或相近工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)條件 |
1.具備良好的思想政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪記錄； 2.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，服從工作安排。
|
滿(mǎn)足以下條件之一可放寬學(xué)歷或年齡條件：具有電力相關(guān)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)技能等級(jí)；在同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)有相同或相似崗位工作經(jīng)歷；在公司系統(tǒng)內(nèi)單位工作滿(mǎn)5年的表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)有勞務(wù)人員 |
| 校園招聘 |
應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
電力或電氣工程類(lèi)、工程管理、機(jī)械工程或機(jī)械電氣及自動(dòng)化類(lèi)等電力相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
無(wú) |
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| 4 |
供電所客服經(jīng)理崗 |
1 |
負(fù)責(zé)配網(wǎng)運(yùn)維、故障搶修、客服服務(wù)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、線損管理、保供電等 |
社會(huì)招聘 |
40歲及以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
電力或電氣工程類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)、機(jī)械工程或機(jī)械電氣及自動(dòng)化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，近3年內(nèi)具有2年及以上（連續(xù)滿(mǎn)2年）與招聘崗位或?qū)I(yè)相同或相近工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)條件 |
滿(mǎn)足以下條件之一可放寬學(xué)歷或年齡條件：具有電力相關(guān)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)技能等級(jí)；在同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)有相同或相似崗位工作經(jīng)歷；在公司系統(tǒng)內(nèi)單位工作滿(mǎn)5年的表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)有勞務(wù)人員 |
|
| 校園招聘 |
應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
電力或電氣工程類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)、機(jī)械工程或機(jī)械電氣及自動(dòng)化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
無(wú) |
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注：1.應(yīng)屆畢業(yè)生含離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期在3-12個(gè)月以?xún)?nèi)
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2.年齡計(jì)算截止日期為2023年8月21日
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三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
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1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2023年8月15日至8月21日18點(diǎn)止。
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2.應(yīng)聘人員通過(guò)訪問(wèn)“國(guó)企人才網(wǎng)”點(diǎn)擊四川能投珙縣電力有限公司招聘公告鏈接進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名(報(bào)名地址：http://new.gqrcfw.com/zthd/zthd/ypz/zthdPage?zthdId=a97b145985209f8cd9f8cb4b04b2c5a2）。請(qǐng)按系統(tǒng)提示要求準(zhǔn)確填寫(xiě)，并上傳所有報(bào)名材料電子版完成報(bào)名。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е孪到y(tǒng)提交失敗影響報(bào)名或其他后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
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3.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，每位應(yīng)聘人員最多可同時(shí)報(bào)名2個(gè)崗位，在報(bào)名時(shí)需選擇相應(yīng)崗位分別在系統(tǒng)填報(bào)。
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4.應(yīng)聘人員需將以下材料掃描件以附件形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)：包括但不限于本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、教育部海外學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)材料的掃描件，并保證圖像清晰，內(nèi)容完整。
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5.應(yīng)聘人員若為應(yīng)屆畢業(yè)生，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需一并附上大學(xué)期間總的學(xué)習(xí)成績(jī)單（一般在一張表中反映，若不能通過(guò)一張表反映，則將分項(xiàng)成績(jī)單匯總在一個(gè)文檔中，附件標(biāo)題注明為成績(jī)單）。
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（二）資格審查
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公司根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合招聘條件并通過(guò)資格審查的人員名單進(jìn)行為期三個(gè)工作日的公示（微信公眾號(hào)“珙縣電力公司”），公示無(wú)異議后通知參加筆試。
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資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的，在錄用前發(fā)現(xiàn)的，取消其考試或錄用資格；錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同，由此造成的一切不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
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（三）綜合測(cè)評(píng)
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綜合測(cè)評(píng)為筆試和面試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，面試采取非結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間及相關(guān)安排另行通知。
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（四）組織研究
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根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī)，原則上依照各崗位招聘人數(shù)，按總成績(jī)排名由高到低確定錄用候選人數(shù)，若出現(xiàn)不能錄用情況的，根據(jù)綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
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（五）公示
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經(jīng)確定為擬錄用人員的，由公司向上級(jí)公司進(jìn)行報(bào)備，經(jīng)報(bào)備同意后，通知擬錄用人員開(kāi)展體檢，體檢合格的擬錄用人員將進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示（中國(guó)三江人才網(wǎng)及微信公眾號(hào)“珙縣電力公司”）。
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（六）錄用
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公示結(jié)果無(wú)異議的確定為擬錄用人員，由公司人力資源部發(fā)布擬錄用通知書(shū)并辦理入職手續(xù)。
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四、薪酬福利
1.薪酬待遇，按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，實(shí)行績(jī)效考核。
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2.按國(guó)家、省市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。
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3.按上級(jí)公司相關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)年金。
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4.其他勞保、福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
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五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者在報(bào)名及其他招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致，提供虛假證明材料或在筆試、面試環(huán)節(jié)作弊的，取消其應(yīng)聘資格。
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（二）應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理。應(yīng)聘資料提交后，原則上不予修改和補(bǔ)充，提交后的資料不予退還。
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（三）應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷中的信息應(yīng)完整、真實(shí)并有效。若與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
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（四）應(yīng)聘人員經(jīng)錄用后應(yīng)服從工作調(diào)配，在公司工作年限原則上不少于五年。
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（五）本次招聘，公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班及指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等，均與公司無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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（六）本次招聘若有相關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充通知等，公司將在三江人才網(wǎng)、國(guó)企人才網(wǎng)上發(fā)布通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持關(guān)注，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切有關(guān)應(yīng)聘的失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
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（七）公司將通過(guò)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)的聯(lián)系方式、郵箱地址與本人聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通和注意接收電子郵件，如因個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢，后果由本人自行負(fù)責(zé)。
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（八）為確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，公司設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0831—4085037。
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（九）招聘事宜聯(lián)系方式：18140331917
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報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：19136152695
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