招聘原則

考核招聘在職教師工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位需求開展招聘工作。

招聘范圍

面向社會公開招聘。

應(yīng)聘資格條件

基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識和技能;

2. 身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件及任職資格條件。

崗位條件

一、專任教師

1. 40周歲以下(1985年12月31日后出生)，熱愛幼教事業(yè)，有愛心、責(zé)任心、上進(jìn)心;

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，具備幼兒園教師資格證;

3. 獲得國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級甲等及以上證書;

4. 擁有較前沿的教育觀、兒童觀，具有較高的審美能力、環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力，善于溝通表達(dá)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。具備較強(qiáng)的信息技術(shù)運(yùn)用能力(電腦操作、攝影、視頻編輯等)。

二、保育教師

1. 45周歲以下(1980年12月31日以后出生)，政治素質(zhì)好，熱愛幼教工作，有優(yōu)良的思想政治素養(yǎng)，身體健康;

2. 具有高中(或中專)及以上學(xué)歷;

3. 具備承擔(dān)幼兒保育的相關(guān)知識和技能，受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)取得保育員國家職業(yè)資格五級及以上從業(yè)資格，能流利使用普通話，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

4. 有親和力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能積極配合班組老師各項活動。

三、幫廚

1. 48周歲以下(1977年12月31日后出生);

2. 高中以上學(xué)歷，有一定的烹飪基礎(chǔ)(有廚師證或中、西式面點師證);

3. 能協(xié)助幼兒園教職工及幼兒每日飲食制作，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

4. 餐飲工作經(jīng)驗3年以上，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團(tuán)隊協(xié)作能力;

5. 有營養(yǎng)廚師證、廚房人員健康證。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1. 受過各類刑事處罰的人員;

2. 被開除公職的人員;

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5. 人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6. 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7. 按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8. 現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘崗位和人數(shù)

1. 專任教師4名

2. 保育教師2名

3. 幫廚1名

報名時間及方式

報名時間

截至2026年1月11日17:00

報名方式

1. 采用電子郵件方式報名，應(yīng)聘人員在報名期限內(nèi)，自行下載《成都市雙流區(qū)空港第四幼兒園招聘報名表》(見下方二維碼)，根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后，如實、準(zhǔn)確填寫各項內(nèi)容，并發(fā)送至電子郵箱：827479019@qq.com

2. 報名后符合招聘要求者，我園將于2026年1月12日電話通知應(yīng)聘者本人(請保持電話暢通)，面試時間和地點以電話通知為準(zhǔn)。

面試

1. 教師崗位：試講、特長展示、答辯。主要考察應(yīng)聘者邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。試講、特長展示滿分為100分，考核成績低于80分的不得進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。答辯滿分100分，最終錄取以面試分?jǐn)?shù)由高到低錄取，低于80分不予錄取。

2. 其他崗位以現(xiàn)場問答的形式進(jìn)行考核，考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。

3. 根據(jù)面試綜合成績排名(面試成績未達(dá)到80分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié))，由高到低等額確定進(jìn)入考察人員名單。

面試當(dāng)天需要帶的個人材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件。

(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(3)相應(yīng)崗位需要的資格證書原件及復(fù)印件。

(4)所獲區(qū)級及以上獎項、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

體檢

按照應(yīng)聘人員總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)規(guī)定執(zhí)行。同時開展職業(yè)行為風(fēng)險心理測評。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員從到低分依次等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員體檢在7個工作日內(nèi)完成。

考察

體檢合格者由招聘單位對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督逃筷P(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)〉的通知》和《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實施細(xì)則〉〈四川省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理實施細(xì)則〉的通知》有關(guān)規(guī)定開展。因個人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員從到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

聘用及報到

體檢及考察合格者，招聘單位報區(qū)教育局開展入職查詢，審核確認(rèn)后，于規(guī)定時限內(nèi)到成都市雙流區(qū)空港第四幼兒園報到并校驗學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件，本次招聘工作人員均無事業(yè)編制，按相關(guān)規(guī)定與成都空港人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

紀(jì)律和監(jiān)督

此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話

028-85822749

(成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科)

028-85816360

(駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢電話

聯(lián)系方式

028-60610109

（責(zé)任編輯：小今）