為進一步補充社區(qū)工作力量,按照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于加強社區(qū)工作者隊伍建設的意見》《四川省社區(qū)工作者管理辦法》和《攀枝花市社區(qū)工作者管理實施辦法》等有關規(guī)定,西區(qū)擬面向全區(qū)在職專職網(wǎng)格員、新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗考核選聘社區(qū)專職工作者,現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用。
二、選聘對象及名額
本次面向全區(qū)在職專職網(wǎng)格員、新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗考核選聘社區(qū)專職工作者9名。
三、選聘條件及加分政策
(一)報考人員應具備以下條件
1.擁護中國共產黨的領導,思想政治素質好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決,自覺遵守國家法律法規(guī);
2.熱愛社區(qū)工作,熱心為居民服務,善于開展群眾工作,具有一定的政治理論水平、相關業(yè)務知識和較強的宣傳教育與組織協(xié)調能力,服從組織分配,恪守職業(yè)道德;
3.年齡不超過40周歲(截至2025年5月22日);
4.具有學信網(wǎng)可查詢的大專及以上學歷;
5.2025年1月31日前入職且在崗的攀枝花市西區(qū)社區(qū)專職網(wǎng)格員、新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗;
6.品行端正,處事公道,身心健康,具有較強的服務意識和事業(yè)心責任感,能勝任社區(qū)工作。
(二)具有下列情形之一的人員不得參加選聘
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的,以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
4.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的;
5.法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。
(三)加分條件
1.具有社會工作師、助理社會工作師資格者可在面試成績基礎上分別加3分、2分(此項按最高分,不累加);
2.獲得國家級、省級、市級、區(qū)級黨政機關表彰獎勵可在面試成績基礎上分別加5分、3分、2分、1分(相同事項按獲得的最高表揚表彰榮譽,不累加);
3.退役軍人可在面試成績基礎上加2分;
以上累計加分不超過6分。
特別提示:不符合報考條件而報考的,或在加分政策中弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考資格、面試成績和聘用資格,相關責任由報考人員自負。
四、選聘程序
選聘工作按發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)公告發(fā)布。本次選聘的相關信息在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)發(fā)布。請報考人員密切關注網(wǎng)站公告,如因報考人員自身原因未能及時獲取選聘信息的,后果自負。
(二)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2025年5月22日5月23日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)
2.報名地點:中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委社會工作部(攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號6樓604室)。
3.報名資料:持本人有效身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、《攀枝花市西區(qū)2025年考核選聘社區(qū)專職工作者報名登記表》(詳見附件)、近期免冠彩色白底1寸證件照3張。具備加分條件的同時提交相關證明材料原件及復印件1份。
報名結束后,若報考人數(shù)低于選聘崗位數(shù),由西區(qū)區(qū)委社會工作部統(tǒng)籌安排,相應調減選聘崗位數(shù)量。調減情況將及時在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進行公告。
(三)報名資格審查。報考人員報名材料由區(qū)委社會工作部組織復核,確定擬納入社區(qū)專職工作者報考對象。如報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。
(四)領取準考證。2025年5月29日5月30日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)。報考人員憑本人有效身份證件到現(xiàn)場報名點領取。準考證是報考人員參加面試等程序的重要憑證,請妥善保管。
(五)面試。面試滿分100分,采取結構化面試的方式進行,面試主要考察報考人員綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變能力等。
(六)成績公示。面試成績及排名通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)公示,公示期為5個工作日。
(七)體檢。按照面試成績從高到低確定與選聘人數(shù)等額的人員進入體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。公告發(fā)布后至本次公開選聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行1次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因懷孕等原因需延期檢查部分體檢項目的,須出具三級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明和本人申請。因未按時參加體檢、自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,按面試成績從高到低依次等額遞補。
(八)考察。體檢合格后,開展考察工作。考察由區(qū)委社會工作部統(tǒng)籌,相關單位組成考察組進行考察??疾觳缓细竦?,取消選聘資格。考察不合格、自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的,按面試成績從高到低依次等額遞補。
(九)擬聘用公示。對擬聘用人員,在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進行公示,不服從安排者視為放棄聘用資格,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
(十)聘用。成功通過選聘的人員試用期為6個月,由街道集中管理,社區(qū)統(tǒng)籌使用。試用期滿后由鎮(zhèn)黨委、街道黨工委進行考核,考核合格的按程序辦理正式聘用手續(xù)。
(十一)建立后備人才資源庫。面試結束后,面試成績在60分及以上的未錄用人員納入西區(qū)社區(qū)專職工作者后備人才資源庫,西區(qū)社區(qū)專職工作者崗位出現(xiàn)空缺,可從后備人才資源庫中按成績排名由高到低,按體檢、考察的程序依次遞補。后備人才資源庫有效期6個月(自擬聘用公示期滿之日起計算)。
五、報酬待遇
本次選聘人員納入社區(qū)專職工作者隊伍后,工資待遇按照《關于調整社區(qū)專職工作者基本報酬標準的通知》(攀辦發(fā)〔2021〕29號)及《攀枝花市西區(qū)社區(qū)工作者管理實施細則(試行)》(攀西組〔2024〕4號)規(guī)定的薪酬標準執(zhí)行。
六、監(jiān)督
此次選聘工作接受區(qū)紀委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。參與考核選聘工作的負責人和工作人員,涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響選聘公正的應當回避。對徇私舞弊、違反選聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定進行處理。
區(qū)紀委監(jiān)委:08123151015
區(qū)委社會工作部:08125505570
七、其他事項
(一)請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,及時上網(wǎng)查閱相關信息。因自身原因未能參加選聘各項程序的,或無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自行承擔。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次選聘相關的培訓班、網(wǎng)站等,均與本次選聘無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
其他未盡事宜由區(qū)委社會工作部負責解釋。
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