川酒集團(tuán)成立于2017年，是經(jīng)四川省委、省政府同意組建的大型綜合性國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)肩負(fù)“整合酒企、壯大川酒”的使命，走出與名酒企業(yè)差異化的發(fā)展道路，奠定了川酒發(fā)展“6+1”新格局。經(jīng)過幾年發(fā)展，川酒集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng)，企業(yè)品牌價(jià)值達(dá)619億元，致力打造中國(guó)最強(qiáng)的白酒技術(shù)團(tuán)隊(duì)，致力成為中國(guó)最大的原酒生產(chǎn)商供應(yīng)商、中國(guó)最大的國(guó)優(yōu)品牌運(yùn)營(yíng)商、中國(guó)最大的oem白酒定制商、中國(guó)最大的白酒產(chǎn)品供應(yīng)鏈商。川酒集團(tuán)是四川省100強(qiáng)大企業(yè)大集團(tuán)、四川原酒20強(qiáng)企業(yè)第一名、四川省質(zhì)量誠(chéng)信標(biāo)桿企業(yè)，擁有全國(guó)著名院士領(lǐng)銜的白酒技術(shù)團(tuán)隊(duì)。川酒集團(tuán)實(shí)行多元化發(fā)展，著力打造酒類特色金融、國(guó)際貿(mào)易及酒業(yè)特色地產(chǎn)，助力酒業(yè)主業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展。

因工作需要，集團(tuán)擬招聘法務(wù)風(fēng)控崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下：

一、崗位名稱及人數(shù)

法務(wù)崗1名

二、崗位主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)處理，建立完善相關(guān)制度、審批權(quán)限及流程；

2.負(fù)責(zé)審查公司簽訂的各類協(xié)議的合法性、有效性、完備性；

3.負(fù)責(zé)法律、行政規(guī)章等政策的收集、整理、解讀工作；

4.負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中的涉法涉訴事項(xiàng)，協(xié)助和指導(dǎo)集團(tuán)及所屬公司解決相關(guān)爭(zhēng)議；

5.開展法律咨詢，協(xié)助進(jìn)行普法工作和法律知識(shí)培訓(xùn)；

6.管理集團(tuán)外聘常年法律顧問，對(duì)法律顧問服務(wù)工作完成情況和質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督。

7.負(fù)責(zé)集團(tuán)合同管理工作；建立完善相應(yīng)制度及流程；指導(dǎo)監(jiān)督子公司完善合同管理。

8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門日常管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職要求

（一）基本要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力；

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

4.沒有法律法規(guī)及集團(tuán)規(guī)定的禁止性情形。

（二）任職資格

1.45周歲以下，法律、金融、經(jīng)濟(jì)類等高校相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；

2.持有律師從業(yè)資格證書（a證），10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有5年以上大型律師事務(wù)所、大型國(guó)企或司法部門工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3.精通國(guó)家法律法規(guī)、熟悉相關(guān)政策。特別是對(duì)酒業(yè)生產(chǎn)、銷售、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)熟悉，有良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)；

4.有相關(guān)訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有三個(gè)以上的成功案例，如企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、貿(mào)易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類法律糾紛或案件等。

5.綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)溝通能力，積極進(jìn)取，能獨(dú)立開展相關(guān)工作；具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力，思路清晰、考慮問題全面、細(xì)致；

6.具有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，工作認(rèn)真、細(xì)致、誠(chéng)信盡責(zé)，具有良好的法律文書寫作能力，良好的職業(yè)操守以及處理重大復(fù)雜法律事項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)和能力；

7.中共黨員優(yōu)先；

8.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

四、用工形式及薪酬福利

勞動(dòng)合同制，按照集團(tuán)薪酬體系提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。

五、招聘程序

簡(jiǎn)歷篩選—面試—筆試—背調(diào)—會(huì)議決策—公示—體檢—錄用。（根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘流程）

六、報(bào)名方式

下載并填寫《四川省酒業(yè)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表》，以“姓名-應(yīng)聘崗位”方式命名的pdf格式報(bào)名表投遞至hr@chuanjiujituan.com。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知，如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系，所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。

四川省酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023年7月4日

附件下載：

1、四川省酒業(yè)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

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https://www.rc168.com/web/info/detail/8a405cb288d6a85b01891ec7efa40305

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