綿陽市嘉遠(yuǎn)瑞華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（簡稱“嘉遠(yuǎn)地產(chǎn)”）成立于2020年2月24日，注冊資金1億元，是綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司全資子公司。公司主營業(yè)務(wù)范圍包括：房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等。

公司秉承“融入、活力、規(guī)則、誠信”的價(jià)值觀，以“讓住宅擁抱未來”為使命，傳承綿投集團(tuán)責(zé)任、實(shí)干、創(chuàng)新精神，以投資百億的九華府項(xiàng)目為契機(jī)，著力打造高端房地產(chǎn)項(xiàng)目，提升公司開發(fā)、建設(shè)、銷售一體化業(yè)務(wù)能力，打造值得信賴的企業(yè)形象，成為有信譽(yù)、口碑好、受人尊重、專業(yè)化、資質(zhì)高、在西部地區(qū)有影響力的精品住宅開發(fā)商。

一、崗位信息

（一）現(xiàn)場管理崗（裝修）

1.部門：項(xiàng)目管理部

2.崗位名稱：現(xiàn)場管理崗（裝修）

3.招聘人數(shù)：3人

4.專業(yè)要求：土木工程、建筑、現(xiàn)場管理、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)

5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）收集裝修施工相關(guān)的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，研究施工“四新”技術(shù)（新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備），并及時(shí)匯報(bào)；

（2）參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作，從裝飾裝修專業(yè)提出建議意見；

（3）協(xié)助做好分管項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案審查工作，并按分管標(biāo)段負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；

（4）協(xié)助做好分管項(xiàng)目的施工現(xiàn)場管理工作；負(fù)責(zé)分管工區(qū)的裝飾裝修類工程的管理工作，配合土建、安裝類工程管理工作；

（5）切實(shí)做好工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理工作；

（6）從裝飾裝修專業(yè)角度協(xié)調(diào)解決分管工區(qū)的各類問題，參與裝飾裝修類工程相關(guān)的各類技術(shù)問題的論證；

（7）協(xié)助做好分管項(xiàng)目的施工、監(jiān)理單位及相關(guān)合同的管理工作；

（8）協(xié)助開展裝飾裝修類材料定質(zhì)，參與裝飾裝修類設(shè)計(jì)變更、材料認(rèn)價(jià)、現(xiàn)場收方及簽證等工作；

（9）參與分管項(xiàng)目的裝飾裝修類分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收、專項(xiàng)驗(yàn)收，做好竣工驗(yàn)收等工作；

（10）配合做好驗(yàn)房、交房工作；

（11）協(xié)助處理分管項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)的裝修類問題；

（12）協(xié)助開展分管標(biāo)段施工檔案的收集、整理工作，及時(shí)移交各項(xiàng)施工資料；

（13）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（二）成本管理崗（安裝造價(jià)）

1.部門：成本管理部

2.崗位名稱：成本管理崗（安裝造價(jià)）

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：工程造價(jià)或工程管理等相關(guān)專業(yè)

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）參與項(xiàng)目前期安裝成本估算、測算及成本測算的匯總；

（2）設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)變更階段提出安裝成本控制建議，參加施工圖技術(shù)交底和圖紙會(huì)審；

（3）施工階段成本過程管理，成本動(dòng)態(tài)管理及月度成本更新；

（4）負(fù)責(zé)全部安裝工程預(yù)算、補(bǔ)充預(yù)算、變更的成本測算；

（5）參與現(xiàn)場收方，對變更、簽證及索賠事宜進(jìn)行初審，提出成本控制意見；

（6）組織結(jié)算資料報(bào)審工作，審核結(jié)算報(bào)審資料的完整性、合理性，審計(jì)過程中參與審計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)，參與成本問題的協(xié)調(diào)處理；

（7）公司內(nèi)工程成本相關(guān)的其他管理工作。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（三）成本管理崗（土建造價(jià)）

1.部門：成本管理部

2.崗位名稱：成本管理崗（土建造價(jià)）

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：工程造價(jià)或工程管理等相關(guān)專業(yè)

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）參與項(xiàng)目前期土建成本估算、測算及成本測算的匯總。

（2）設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)變更階段提出土建成本控制建議，參加施工圖技術(shù)交底和圖紙會(huì)審。

（3）施工階段成本過程管理；成本動(dòng)態(tài)管理及月度成本更新。

（4）負(fù)責(zé)全部土建工程預(yù)算、補(bǔ)充預(yù)算、變更的成本測算。

（5）參與現(xiàn)場收方，對變更、簽證及索賠事宜進(jìn)行初審，提出成本控制意見。

（6）組織結(jié)算資料報(bào)審工作，審核結(jié)算報(bào)審資料的完整性、合理性，審計(jì)過程中參與審計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)，參與成本問題的協(xié)調(diào)處理。

（7）公司內(nèi)工程成本相關(guān)的其他管理工作。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）材料管理崗

1.部門：成本管理部

2.崗位名稱：材料管理崗

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：工程管理等相關(guān)專業(yè)

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）熟悉施工工藝審核材料供應(yīng)計(jì)劃，按計(jì)劃組織材料進(jìn)場；

（2）按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符；

（3）熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明；

（4）對進(jìn)場材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，做好跟蹤服務(wù)工作，掌握材料的使用情況；

（5）建立材料分析檔案（價(jià)格、貨源）及時(shí)反饋決策層；

（6）協(xié)調(diào)組織各單位，做好材料交接的各項(xiàng)工作；

（7）材料供應(yīng)合同管理；

（8）公司內(nèi)工程材料管理相關(guān)的其它管理工作；

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）設(shè)計(jì)管理崗（施工）

1.部門：技術(shù)質(zhì)量部

2.崗位名稱：設(shè)計(jì)管理崗（施工）

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）收集更新設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)向部門匯報(bào)。

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)管理工作。從專業(yè)角度把控設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量，合理控制項(xiàng)目建設(shè)成本。

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑方案、勘察、初設(shè)、施工圖階段的設(shè)計(jì)管理、設(shè)計(jì)變更管理、技術(shù)論證及圖紙審核等工作。

（4）負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)單位間、設(shè)計(jì)單位與監(jiān)理、施工單位間的設(shè)計(jì)交底、資料交接等工作。

（5）配合做好項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)單位管理工作。

（6）參與解決建設(shè)過程中的相關(guān)技術(shù)問題，從設(shè)計(jì)角度提出處理意見。

（7）參與工程材料定質(zhì)工作,從設(shè)計(jì)符合性角度提出意見。

（8）配合完成項(xiàng)目分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收、專項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收工作。

（9）配合銷售管理部做好預(yù)售、產(chǎn)權(quán)登記等工作。

（10）做好勘察、設(shè)計(jì)類圖紙、資料的收集、整理工作，并及時(shí)向部門內(nèi)業(yè)管理崗移交各類設(shè)計(jì)資料。

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、報(bào)名時(shí)間

2024年5月10日至2024年5月22日。

三、資格條件

（一）現(xiàn)場管理崗（裝修）

1.基本條件：具有良好的政治素養(yǎng)，思想品德優(yōu)秀，身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；廉潔自律，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守；

2.教育背景：大專及以上學(xué)歷；

3.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日）；

4.技能要求：具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、能承受一定工作壓力；

5.工作經(jīng)歷：具備3年及以上房屋裝飾裝修工程現(xiàn)場管理或施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)、施工現(xiàn)場管理及裝飾裝修行業(yè)的相關(guān)規(guī)范及規(guī)定，了解住宅室內(nèi)裝飾裝修主要材料的應(yīng)用情況。

（二）成本管理崗（安裝造價(jià)）

1.基本條件：具有良好的政治素養(yǎng)，思想品德優(yōu)秀，身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；廉潔自律，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守；

2.教育背景：本科及以上學(xué)歷，二級造價(jià)師及以上執(zhí)業(yè)資格；

3.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日）；

4.技能要求：具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、能承受一定工作壓力；

5.工作經(jīng)歷：具備5年及以上成本管理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成工程量清單預(yù)算控制價(jià)編制、審核；參與3個(gè)及以上工程建設(shè)項(xiàng)目成本管理工作。

（三）成本管理崗（土建造價(jià)）

1.基本條件：具有良好的政治素養(yǎng)，思想品德優(yōu)秀，身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；廉潔自律，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守；

2.教育背景：本科及以上學(xué)歷，二級造價(jià)師及以上執(zhí)業(yè)資格；

3.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日）；

4.技能要求：具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、能承受一定工作壓力；

5.工作經(jīng)歷：具備5年及以上成本管理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成工程量清單預(yù)算控制價(jià)編制、審核；參與3個(gè)及以上工程建設(shè)項(xiàng)目成本管理工作。

（四）材料管理崗

1.基本條件：具有良好的政治素養(yǎng)，思想品德優(yōu)秀，身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；廉潔自律，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守；

2.教育背景：本科及以上學(xué)歷；

3.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日）；

4.技能要求：具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、能承受一定工作壓力；

5.工作經(jīng)歷：具備3年及以上材料管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）設(shè)計(jì)管理崗（施工）

1.基本條件：具有良好的政治素養(yǎng)，思想品德優(yōu)秀，身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；廉潔自律，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守；

2.教育背景：本科及以上學(xué)歷；

3.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日）；

4.技能要求：具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、能承受一定工作壓力；

5.工作經(jīng)歷：具備5年及以上房地產(chǎn)行業(yè)或建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉行業(yè)政策、國家、省、市設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范、政策等。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市嘉遠(yuǎn)瑞華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照崗位任職條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行篩選和資料審查，確定進(jìn)入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話等方式通知全部進(jìn)入測評階段的人員參加測評事項(xiàng)。綜合測評由筆試、面試的環(huán)節(jié)組成，分別占比測評結(jié)果的50%、50%。請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入測評的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。測評比例不低于2:1（參加測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長報(bào)名時(shí)間。

（三）背景調(diào)查。測評結(jié)束且公示無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測評得分從高到低排序，被調(diào)查人員的筆試、面試、綜合成績必須高于60分（各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，其缺額按筆試、面試、綜合成績高于60分的高低順序遞補(bǔ)）。

（四）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（六）正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請登錄綿投集團(tuán)網(wǎng)站招聘信息欄下載《應(yīng)聘登記表》，按要求填寫完畢后請將個(gè)人電子簡歷、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（pdf格式）壓縮打包發(fā)送至myjydczp@163.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：現(xiàn)場管理崗（土建）+張三）

聯(lián)系人：于女士，聯(lián)系電話：0816-2110901。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）企業(yè)紀(jì)檢部門：綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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來源鏈接：

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