成都
根據(jù)工作需要，簡陽市人力資源和社會局決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘編外人員10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象范圍及崗位名額
面向社會公開招聘編外人員10名，詳細崗位信息見附件1。
二、應聘基本條件
(一)編外人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行;
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
5.熟練掌握招聘崗位所需相關專業(yè)知識;
6.其他要求詳見附件1。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的，曾被開除公職或公務員辭退不滿5年的;
2.政治品德不良、社會責任感不強、服務意識差，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
5.被認定為失信被執(zhí)行人的;
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名方式
1.報名時間：2025年9月29日—10月13日。工作日上午9:00—12:00，下午13:30—17:00。每人限報一個崗位。
2.報名地點：簡陽市馬號街33號，簡陽市人力資源市場有限責任公司2樓，聯(lián)系電話：028-27232276。
3.報名需提供材料：
(1)《簡陽市人社局公開招聘編外人員報名表》(附件2)，“應聘人簽名處”應手寫簽名;
(2)個人有效居民身份證原件及復印件1份;
(3)畢業(yè)證和學位證原件及復印件1份;
(4)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份;執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明;如在國(境)外高校所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供相關高?；蚴〖耙陨舷嚓P科研機構等第三方的專業(yè)認定證明材料，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
(5)崗位要求的相關證明材料復印件;
(6)機關事業(yè)單位、國企在編人員需原單位同意報考證明或離職證明。
4.應聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實填寫相關情況的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
5.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的，均可取消其報考或聘用資格。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由應聘者本人自負。
四、考試方式
1.考試采用筆試+面試的方式。
2.筆試總分100分。筆試內(nèi)容為勞動領域相關法律法規(guī)，主要包含《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等，筆試不設開考比例。筆試成績在筆試結束后，5個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布。
3.面試總分為100分。面試考察內(nèi)容包括但不限于崗位相關專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應急應變能力、儀表舉止、勞動領域案例分析等。
4.筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
5.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人員。若面試不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的崗位，考生總成績須不低于60分，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。
6.考試時間、地點、成績等相關考試信息將在“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布，請報考人員自行登錄網(wǎng)站查詢。
7.應試人員須持本人有效居民身份證參加考試。
五、體檢及考察
(一)體檢
1.根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績由高到低的順序確定體檢人員;面試成績?nèi)韵嗤?，按持有勞動糾紛調(diào)解員證、參加縣級以上人社部門組織的勞動糾紛調(diào)解員培訓并通過調(diào)解員資格考試、學歷高、職稱高優(yōu)先等原則確定體檢人員。若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者確定體檢人員。
2.體檢人員在接到體檢通知后，無特殊情況，應在5個工作日內(nèi)在指定醫(yī)院完成體檢，逾期視為自動放棄。
3.體檢費用由體檢人員自行承擔。
4.體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
5.除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行復檢，結果以復檢結論為準。
6.未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢、或體檢不合格、本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究后，可在本崗位中按考試總成績由高到低的順序依次遞補。
(二)考察
對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行考察?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，經(jīng)研究，可按考試總成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
六、公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)上公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理相關入職手續(xù)。
七、編外人員管理及工資待遇
1.用人方式：實行勞務派遣，由勞務公司與擬聘人員簽訂勞動合同后派遣到我單位工作。
2.試用期待遇：試用期工資按規(guī)定執(zhí)行。
3.正式用工后待遇：詳見附件1。
八、其他事項
本次公開招聘所有通知公告信息均以“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布為準，不再另行通知。因報考人員不主動在《公告》約定時間內(nèi)登錄“簡陽市人才網(wǎng)”查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加資格審查、考試、體檢、遞補的，責任由報考人員自行承擔。
報考人員聯(lián)系方式應確保準確無誤，在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果由報名者本人承擔。
本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
九、紀律與監(jiān)督
為公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正公平和嚴肅性，歡迎社會各界監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由簡陽人力資源和社會局負責解釋。
監(jiān)督電話：028-27922717
咨詢電話：028-27232276
簡陽市人力資源和社會局
2025年9月28日
（責任編輯：小今）
