成都
根據工作需要，簡陽市人力資源和社會保障局決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘編外人員10名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象范圍及崗位名額
面向社會公開招聘編外人員10名，詳細崗位信息見附件1。
二、應聘基本條件
(一)編外人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的政治、業(yè)務素質和良好的品行;
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
5.熟練掌握招聘崗位所需相關專業(yè)知識;
6.其他要求詳見附件1。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的，曾被開除公職或公務員辭退不滿5年的;
2.政治品德不良、社會責任感不強、服務意識差，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
5.被認定為失信被執(zhí)行人的;
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名方式
1.報名時間：2025年9月29日10月13日。工作日上午9:0012:00，下午13:3017:00。每人限報一個崗位。
2.報名地點：簡陽市馬號街33號，簡陽市人力資源市場有限責任公司2樓，聯(lián)系電話：028-27232276。
3.報名需提供材料：
(1)《簡陽市人社局公開招聘編外人員報名表》(附件2)，應聘人簽名處應手寫簽名;
(2)個人有效居民身份證原件及復印件1份;
(3)畢業(yè)證和學位證原件及復印件1份;
(4)在中國高等教育學生信息網(學信網)(網址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份;執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明;如在國(境)外高校所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，需提供相關高?；蚴〖耙陨舷嚓P科研機構等第三方的專業(yè)認定證明材料，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
(5)崗位要求的相關證明材料復印件;
(6)機關事業(yè)單位、國企在編人員需原單位同意報考證明或離職證明。
4.應聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。
5.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者有不符合報考條件的，均可取消其報考或聘用資格。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由應聘者本人自負。
四、考試方式
1.考試采用筆試+面試的方式。
2.筆試總分100分。筆試內容為勞動領域相關法律法規(guī)，主要包含《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等，筆試不設開考比例。筆試成績在筆試結束后，5個工作日內在簡陽市人才網(www.jysrc369.cn)公布。
3.面試總分為100分。面試考察內容包括但不限于崗位相關專業(yè)知識、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應急應變能力、儀表舉止、勞動領域案例分析等。
4.筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
5.根據筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:2的比例確定進入面試的人員。若面試不能形成競爭(即實際面試人數小于或等于招聘人數)的崗位，考生總成績須不低于60分，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。
6.考試時間、地點、成績等相關考試信息將在簡陽市人才網(www.jysrc369.cn)公布，請報考人員自行登錄網站查詢。
7.應試人員須持本人有效居民身份證參加考試。
五、體檢及考察
(一)體檢
1.根據考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞虼_定體檢人員;面試成績仍相同的，按持有勞動糾紛調解員證、參加縣級以上人社部門組織的勞動糾紛調解員培訓并通過調解員資格考試、學歷高、職稱高優(yōu)先等原則確定體檢人員。若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者確定體檢人員。
2.體檢人員在接到體檢通知后，無特殊情況，應在5個工作日內在指定醫(yī)院完成體檢，逾期視為自動放棄。
3.體檢費用由體檢人員自行承擔。
4.體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
5.除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，經同意后到指定醫(yī)院進行復檢，結果以復檢結論為準。
6.未在規(guī)定時間內參加體檢、或體檢不合格、本人放棄等出現的缺額，經研究后，可在本崗位中按考試總成績由高到低的順序依次遞補。
(二)考察
對體檢合格人員的德才表現進行考察?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F缺額，經研究，可按考試總成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。
六、公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在簡陽市人才網(www.jysrc369.cn)上公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的擬聘人員，辦理相關入職手續(xù)。
七、編外人員管理及工資待遇
1.用人方式：實行勞務派遣，由勞務公司與擬聘人員簽訂勞動合同后派遣到我單位工作。
2.試用期待遇：試用期工資按規(guī)定執(zhí)行。
3.正式用工后待遇：詳見附件1。
八、其他事項
本次公開招聘所有通知公告信息均以簡陽市人才網(www.jysrc369.cn)公布為準，不再另行通知。因報考人員不主動在《公告》約定時間內登錄簡陽市人才網查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加資格審查、考試、體檢、遞補的，責任由報考人員自行承擔。
報考人員聯(lián)系方式應確保準確無誤，在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果由報名者本人承擔。
本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
九、紀律與監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正公平和嚴肅性，歡迎社會各界監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由簡陽人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話：028-27922717
咨詢電話：028-27232276
簡陽市人力資源和社會保障局
2025年9月28日
